淮南工伤保险费率调整差额补缴是多少？2024年起工伤保险缴费比例是多少？
根据关于进一步完善工伤保险省级统筹制实行方案的通告文书法定，
【菜科解读】
根据关于进一步完善工伤保险省级统筹制实行方案的通告文书法定，自2024年1月1日起全省实行统一的工伤保险缴费费率法规，一类至八类按国家基准费率标准执行。
我市三、四、五类工伤风险类别行业基准费率分别由0.6%、0.8%、1%调整为国家基准费率的0.7%、0.9%、1.1%，一、二、六、七、八类不作调整。
2024年1月起未按新费率缴纳工伤保险的三、四、五类工伤风险类别行业参保单位需补缴差额部分，请有关参保单位及时缴纳差额费用，避免产生滞纳金。
淮南2025年社保缴费基数公布！2025年淮南社保个人最低交多少钱一个月？
需要提醒的，各地的社保缴费基数和比例是不一样的，因此，社保每年要交多少钱也是因地而异的。
2024-2025年淮南社保缴纳标准最新消息：据新社通app获悉，职工在正式上班并转正后，最重视的就是自己的福利待遇。
特别是公司代为缴纳的五险一金，很多职工都会去查询五险一金的相关缴纳情况。
用人单位是必须按照标准给职工缴纳社保。
那么，淮南职工社保缴费基数2024-2025年最新标准是多少，随新社通app小编一起来看看详情。
一、淮南2025年社保缴费基数公布！2025年淮南社保个人最低交多少钱一个月？淮南职工社保缴费多少钱？淮南职工社保缴费基数最新参考为：3579.00，具体如下：》点击新社通app社保计算器，轻松了解你的社保缴费明细！提示：淮南职工社保缴费包括了五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。
个人不需要缴纳。
养老保险缴费比例：单位20%（全部划入统筹基金），个人8%（全部划入个人帐户）。
医疗保险缴费比例：单位8%，个人2%失业保险缴费比例：单位2%，个人1%;工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%，自己一分钱也不用缴;
淮南社保卡每月返还多少钱，如何算的？
社保卡每月返还的金额主要取决于个人的年龄和缴费基数。
在职职工的返还标准不满35周岁的职工：按本人月缴费工资基数的0.8%返还到个人账户。
35周岁以上不满45周岁的职工：按本人月缴费工资基数的1%返还到个人账户。
45周岁以上的职工：按本人月缴费工资基数的2%返还到个人账户。
退休人员的返还标准不满70周岁的退休人员：按上一年本市职工月平均工资的4.3%返还到个人账户。
70周岁以上的退休人员：按上一年本市职工月平均工资的4.8%返还到个人账户。
返还金额的计算方式返还金额的计算公式如下：在职职工：返还金额=缴费工资基数返还比例（0.8%、1%或2%）退休人员：返还金额=上一年本市职工月平均工资返还比例（4.3%或4.8%）。
返还金额的用途返还的医疗保险金主要用于支付个人的医疗费用，不可挪作他用。
这部分资金是对参保人员医疗保险个人缴费部分的一种回馈，旨在减轻参保人员的经济负担，确保参保人员在需要医疗服务时能够得到足够的经济支持。
以上就是淮南社保卡每月返还标准最新消息，欢迎关注/下载app，了解更多社保知识。
