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这意味着，广东东莞灵活就业人员在参加养老保险时，最少需要累计交满15年。

缴费与待遇：在同一城市，累计缴纳基本养老保险满15年，基本医疗保险20年，退休时，即按缴纳所在城市标准发放最低基本养老金，执行缴纳所在城市医疗保险标准。

流动工作人员，在每一城市，基本养老保险与基本医疗保险均未够年限，而在所有城市的累计缴纳基本养老保险满15年，基本医疗保险满20年，则按其户藉所在地标准发放基本养老金，执行户籍所在地医疗保险标准。

在所有城市，基本养老保险与基本医疗保险缴纳均不够年限，则在退休时，按当年度所在地社保缴纳基数，一次性补足法定年限的基本养老与基本医疗。

【二】广东东莞2025年灵活就业社保缴费基数及比例（1）广东东莞社保缴纳比例费用是以缴费基数为基数以一定的比例进行缴费，职工社保分为单位缴纳部分和个人缴纳部分，两者缴纳比例不同，但是灵活就业人员参保职工社保没有单位负责，将全部由个人缴费。

社保缴费比例各个地区标准有些细微的差别，并且会不断产生新的变化。

例如，自2024年3月1日起，上海市灵活就业人员缴纳职工基本养老保险费的比例由24%调整为20%，其中有8%进入个人账户;缴纳职工基本医疗保险费的比例由11%调整为10%。

浙江在2022年9月职工养老保险缴费比例从15%降到14%，今年4月又公布将其恢复至15%。

提示：灵活就业养老保险的缴费比例一致，都是社保缴费基数的20%。

灵活就业医保的缴费比例就有些差异了，有些地方是6%，有些地方是8%，有些地方是13%。

（2）广东东莞灵活就业社保参照职工社保的缴费基数进行缴纳。

而社保缴费基数由当地上一年度职工的月平均工资确定，一般是以当地社会平均工资的60%-300%为社保缴费基数，基本上分为60%、80%、90%、100%、150%、200%、250%、300%等八个缴费档次。

由于各地区经济发展水平不一，职工月平均工资存在差异，所以各地区的社保缴费基数上下限也不同。

比如北京2024年的缴费基数上下限为6326元-33891元，浙江2024年的缴费基数上下限为4462元-24060元。

养老保险是为了支撑退休后的生活，医疗保险是为了在生病时提供经济支持，失业保险、工伤保险和生育保险则分别在失业、工伤和生育时提供相应的保险。

社保基数大概是什么意思社保缴纳年限有何要求？接下来随新社通app小编一起了解社保基数的具体详情吧。

社保要交几年才可以领取养老金？法定的企业职工退休年龄是男干部、职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女职工年满50周岁。

然而，对于从事井下、高温等繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的职工，法定退休年龄是男职工年满55周岁，女职工年满45周岁。

如果职工因病或非因工致残，完全丧失劳动能力，那么退休年龄为男职工年满50周岁，女职工年满45周岁。

请注意，具体的退休年龄可能因方案调整、地区差异等因素而有所不同。

因此，在规划退休计划时，建议咨询相关部门或专业人士以获取最准确的信息。

社保基数大概是什么意思社保基数是指用来计算个人社保缴费金额的基础数额。

每个参加社会保险的人都需要按照一定比例缴纳社会保险费，而缴费的金额是根据个人的社保基数来确定的。

个人的社保基数是根据其上一年度的工资收入或者劳务报酬收入来确定的，这个收入可以是正式工资、奖金、津贴以及年终奖等。

社保基数有上限和下限，上限和下限的具体金额根据不同城市和不同社会保险项目会有所不同。

一般情况下，社保基数的下限一般是当地最低工资标准，上限则是当地社保局的最高额度。

缴纳社会保险的金额是按照一定比例来计算的，这个比例也是由当地社保局要求的。

例如，养老保险的缴费比例一般是由个人和单位共同承担，其中个人缴费的比例是根据个人的社保基数和缴费比例来计算的。

假设某个地方的养老保险比例是个人缴费8%，单位缴费20%，个人的社保基数是4000元，那么他每个月需要缴纳320元。

社保基数的确定是为了保证参保人的基本权益。

通过确定社保基数，可以确保参保人的缴费金额是相对公平和合理的，同时也能够合理分担社会保险的负担。

拓展知识：个人社保缴费的基数在一定程度上会影响将来享受社保待遇的水平。

一般来说，社保缴费基数越高，将来退休时能够获得的养老金也会相应增加。

因此，对于有条件的人来说，可以适当提高自己的社保缴费基数，以便将来获得更高的养老金。

当然，个人也需要根据自身经济情况、家庭负担等因素来综合考虑确定合适的社保基数。