公司加个人的五险一个月交多少钱?(25年2月25日)

作者:小菜 更新时间:2025-02-25 点击数:
简介:社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

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【菜科解读】

社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

公司加个人的五险一个月交多少钱??新社通app缴费查询工具提供的最新数据如下:桂林社保怎么算公司和个人各交多少?社保中的养老保险最低缴纳年限目前是180个月,即15年时间,这是享受基本养老保险待遇的“门槛”,养老保险可以累计计算缴纳年限,参保人员在不同地区参保的,其缴费年限应累计计算。

失业保险:只要在公司缴纳失业保险满一年,若非本人意愿离职,可以根据缴费年限领取失业保险金。

医疗保险:公司承担6%,个人承担2%。

生育保险的缴费比例根据不同类型的单位有所不同。

一般来说,按照在职职工缴纳基本养老保险费的基数作为缴纳生育保险费的基数,缴费比例为0.8%,职工个人无需缴纳。

工伤保险:单位缴费比例为0.2%-1.9%,个人不用缴纳任何费用。

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社保交够多少年就能够退休享受退休金?按照现行要求,参保人员缴费年限累计满15年,达到退休年龄时可以按月领取养老金。

根据你们的情况:你们是1989年参加工作,2000年下岗,然后自己缴费到2011年6月。

你们的缴费年限应该从1989年算到现在,已经超过了15年。

当你们达到退休年龄之后是可以办理退休手续,享受按月领取养老金。

养老金的多少与缴费基数的高低、缴费年限的长短有关。

缴费时间越长,缴费基数越高,养老金也就相应增高,反之就低。

所以我们建议您在缴满15年之后,继续按缴纳养老保险到退休年龄为止。

如果您确实有困难无力缴费,等您达到退休年龄时,我们将按您实际的缴费年限计算养老金。

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