广州单位缴纳社会保险费的比例是多少?

作者:小菜 更新时间:2025-04-04 点击数:
简介:社保主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五大类。

它的主要目的是为劳动者提供基本的生活支撑,确保他们在遇到生活困难时能够得到一定的经济支持。

【菜科解读】

社保主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五大类。

它的主要目的是为劳动者提供基本的生活支撑,确保他们在遇到生活困难时能够得到一定的经济支持。

社保公司需要缴纳多少?以广州为例:广州单位缴纳社会保险费的比例是多少?随新社通app小编一起了解一下:社会保险个人缴费比例是多少?1、生育保险:已经并入医疗保险,不再单独缴纳。

2、住房公积金:单位缴费比例5%-12%,个人缴费比例5%-12%以上只是根据目前数据整理,具体请查询当地的最新标准。

3、医疗保险缴费比例:单位8-10%,个人2%。

4、失业保险缴费比例:单位0.5-1%,个人0.2-0.5%。

5、养老保险缴费比例:单位16%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。

6、工伤保险缴费比例:单位0.2-1.9%,个人无须缴费。

职工应当按照本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。

职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工仿保险费,职工不缴纳工仿保险费,职工应当参加生育保险,由用人单位按照缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险。

职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。

单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。

请注意,以上信息仅供参考,具体缴纳比例可能会根据调整而有所变化。

如有疑问,建议咨询当地社保部门?。

广州社保已申报未缴费算断缴吗?公司社保已申报未缴费不算中断。

社保中断通常指社会保险缴费连续性被打破,即在一定时间内单位没有按照法定要求向社会保险机构缴纳社会保险费用。

然而,在已申报未缴费的情况下,社保状态是欠费状态,而非中断状态。

此时,社保卡不能正常使用,需要等企业足额缴纳社保款后,社保卡才能恢复正常,而且欠费期间的社保状态会显示为补缴。

在欠费状态下,社保卡不能正常使用。

需要等企业足额缴纳社保款后,社保卡才能恢复正常使用。

欠费期间的社保状态会显示为补缴,即用人单位在后续时间内需要补缴这部分欠费。

《中华人民共和国社会保险法》第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关部门作出划拨社会保险费,书面形式其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。

用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保,签订延期缴费协议。

用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的,社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产,以拍卖所得抵缴社会保险费。

以上就是社保相关知识,内容及数据仅供参考,欢迎关注、下载新社通app!

2025最低缴费年限新规来了!太原社保最低缴纳年限提高多少年

2025年开始,女职工退休年龄逐步被延迟到55岁,2030年社保最低缴费年限增加至20年。

80后普遍得工作至55岁,社保缴纳若推迟一年,就会多出半年,直接影响养老金的领取时间与金额。

2025最低缴费年限新规来了!太原社保最低缴纳年限提高多少年?要实现退休,社保累计缴费时间需多久?随新社通小编了解一下详情。

(1)社保是什么?直白来讲,社保缴费是个人或单位按照法规,参与社会保险并定期支付足额费用的行动。

社保指社会保险,也常被称为“五险”主要包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。

社保一般是企业为在职员工代扣购买,个人缴纳一小部分,企业缴纳一大部分。

???(2)太原社保缴纳时间新规:太原退休与社保缴费新规:原50岁退休的女职工退休年龄将逐步调整为55岁,社保最低缴费年限从2030年起由15年逐步延长,2040年起统一实行55岁退休、缴费20年的要求。

如下:1.延迟消息:法定退休年龄将逐步延迟。

具体来说,男性每4个月延迟1个月,最终在2045年达到63岁;女性职工每2个月延迟1个月,最终在2035年达到55岁;女性干部每4个月延迟1个月,最终在2041年达到58岁。

2.缴费年限的延长:从2025年起,养老金最低缴费年限将从15年逐步延长至20年。

具体来说,2025-2029年期间仍按15年执行,但从2030年起每年增加半年,最终在2040年统一为20年。

3.2025年最新社保最低缴费年限对照表2024年及以前社保最低缴费年限为15年2030年及以前社保最低缴费年限开始逐年提高,每年提高6个月2031年及以前社保最低缴费年限约为16年(15年+6个月)2033年及以前社保最低缴费年限约为17年(15年+2年=17年,因每年提高6个月,故为约数)2035年及以前社保最低缴费年限约为18年(同理)2037年及以前社保最低缴费年限约为19年(同理)2039年及以后社保最低缴费年限为20年(3)太原为达退休条件,社保缴纳时长需多久?请看下面的社保缴费年限时间一览表(社保缴纳时间及退休时间表):1975年出生的人,退休时社保的最低缴纳年限是多少?完整的退休年龄所对应的社保最低缴费年限时间表是怎样的?1975年1月生,2025年2月退休,社保15年1975年2月生,2025年3月退休,社保15年1975年3月生,2025年5月退休,社保15年1975年4月生,2025年6月退休,社保15年1975年5月生,2025年8月退休,社保15年1975年6月生,2025年9月退休,社保15年1975年7月生,2025年11月退休,社保15年1975年8月生,2025年12月退休,社保15年1975年9月生,2026年2月退休,社保15年1975年10月生,2026年3月退休,社保15年1975年11月生,2026年5月退休,社保15年1975年12月生,2026年6月退休,社保15年1976年出生的人,退休时社保的最低缴纳年限是多少?完整的退休年龄所对应的社保最低缴费年限时间表是怎样的?1976年1月生,2026年8月退休,社保15年1976年2月生,2026年9月退休,社保15年1976年3月生,2026年11月退休,社保15年1976年4月生,2026年12月退休,社保15年1976年5月生,2027年2月退休,社保15年1976年6月生,2027年3月退休,社保15年1976年7月生,2027年5月退休,社保15年1976年8月生,2027年6月退休,社保15年1976年9月生,2027年8月退休,社保15年1976年10月生,2027年9月退休,社保15年1976年11月生,2027年11月退休,社保15年1976年12月生,2027年12月退休,社保15年1977年出生的人,退休时社保的最低缴纳年限是多少?完整的退休年龄所对应的社保最低缴费年限时间表是怎样的?1977年1月生,2028年2月退休,社保15年1977年2月生,2028年3月退休,社保15年1977年3月生,2028年5月退休,社保15年1977年4月生,2028年6月退休,社保15年1977年5月生,2028年8月退休,社保15年1977年6月生,2028年9月退休,社保15年1977年7月生,2028年11月退休,社保15年1977年8月生,2028年12月退休,社保15年1977年9月生,2029年2月退休,社保15年1977年10月生,2029年3月退休,社保15年1977年11月生,2029年5月退休,社保15年1977年12月生,2029年6月退休,社保15年1978年出生的人,退休时社保的最低缴纳年限是多少?完整的退休年龄所对应的社保最低缴费年限时间表是怎样的?1978年1月生,2029年8月退休,社保15年1978年2月生,2029年9月退休,社保15年1978年3月生,2029年11月退休,社保15年1978年4月生,2029年12月退休,社保15年1978年5月生,2030年2月退休,社保15年6个月1978年6月生,2030年3月退休,社保15年6个月1978年7月生,2030年5月退休,社保15年6个月1978年8月生,2030年6月退休,社保15年6个月1978年9月生,2030年8月退休,社保15年6个月1978年10月生,2030年9月退休,社保15年6个月1978年11月生,2030年11月退休,社保15年6个月1978年12月生,2030年12月退休,社保15年6个月1979年出生的人,退休时社保的最低缴纳年限是多少?完整的退休年龄所对应的社保最低缴费年限时间表是怎样的?1979年1月生,2031年2月退休,社保16年1979年2月生,2031年3月退休,社保16年1979年3月生,2031年5月退休,社保16年1979年4月生,2031年6月退休,社保16年1979年5月生,2031年8月退休,社保16年1979年6月生,2031年9月退休,社保16年1979年7月生,2031年11月退休,社保16年1979年8月生,2031年12月退休,社保16年1979年9月生,2032年2月退休,社保16年6个月1979年10月生,2032年3月退休,社保16年6个月1979年11月生,2032年5月退休,社保16年6个月1979年12月生,2032年6月退休,社保16年6个月1980年出生的人,退休时社保的最低缴纳年限是多少?完整的退休年龄所对应的社保最低缴费年限时间表是怎样的?1980年1月生,2032年8月退休,社保16年6个月1980年2月生,2032年9月退休,社保16年6个月1980年3月生,2032年11月退休,社保16年6个月1980年4月生,2032年12月退休,社保16年6个月1980年5月生,2033年2月退休,社保17年1980年6月生,2033年3月退休,社保17年1980年7月生,2033年5月退休,社保17年1980年8月生,2033年6月退休,社保17年1980年9月生,2033年8月退休,社保17年1980年10月生,2033年9月退休,社保17年1980年11月生,2033年11月退休,社保17年1980年12月生,2033年12月退休,社保17年1981年出生的人,退休时社保的最低缴纳年限是多少?完整的退休年龄所对应的社保最低缴费年限时间表是怎样的?1981年1月生,2034年2月退休,社保17年6个月1981年2月生,2034年3月退休,社保17年6个月1981年3月生,2034年5月退休,社保17年6个月1981年4月生,2034年6月退休,社保17年6个月1981年5月生,2034年8月退休,社保17年6个月1981年6月生,2034年9月退休,社保17年6个月1981年7月生,2034年11月退休,社保17年6个月1981年8月生,2034年12月退休,社保17年6个月1981年9月生,2035年2月退休,社保18年1981年10月生,2035年3月退休,社保18年1981年11月生,2035年5月退休,社保18年1981年12月生,2035年6月退休,社保18年1982年出生的人,退休时社保的最低缴纳年限是多少?完整的退休年龄所对应的社保最低缴费年限时间表是怎样的?1982年1月生,2035年8月退休,社保18年1982年2月生,2035年9月退休,社保18年1982年3月生,2035年11月退休,社保18年1982年4月生,2035年12月退休,社保18年1982年5月生,2036年2月退休,社保18年6个月1982年6月生,2036年3月退休,社保18年6个月1982年7月生,2036年5月退休,社保18年6个月1982年8月生,2036年6月退休,社保18年6个月1982年9月生,2036年8月退休,社保18年6个月1982年10月生,2036年9月退休,社保18年6个月1982年11月生,2036年11月退休,社保18年6个月1982年12月生,2036年12月退休,社保18年6个月1983年出生的人,退休时社保的最低缴纳年限是多少?完整的退休年龄所对应的社保最低缴费年限时间表是怎样的?1983年1月生,2037年2月退休,社保19年1983年2月生,2037年3月退休,社保19年1983年3月生,2037年5月退休,社保19年1983年4月生,2037年6月退休,社保19年1983年5月生,2037年8月退休,社保19年1983年6月生,2037年9月退休,社保19年1983年7月生,2037年11月退休,社保19年1983年8月生,2037年12月退休,社保19年1983年9月生,2038年2月退休,社保19年6个月1983年10月生,2038年3月退休,社保19年6个月1983年11月生,2038年5月退休,社保19年6个月1983年12月生,2038年6月退休,社保19年6个月1984年出生的人,退休时社保的最低缴纳年限是多少?完整的退休年龄所对应的社保最低缴费年限时间表是怎样的?1984年1月生,2038年8月退休,社保19年6个月1984年2月生,2038年9月退休,社保19年6个月1984年3月生,2038年11月退休,社保19年6个月1984年4月生,2038年12月退休,社保19年6个月1984年5月生,2039年2月退休,社保20年1984年6月生,2039年3月退休,社保20年1984年7月生,2039年5月退休,社保20年1984年8月生,2039年6月退休,社保20年1984年9月生,2039年8月退休,社保20年1984年10月生,2039年9月退休,社保20年1984年11月生,2039年11月退休,社保20年1984年12月生,2039年12月退休,社保20年

职员社保缴纳如何交退休才能拿得多

社保,即社会保险,是通过法规,旨在保护工作者在遭遇老龄、疾病、工伤、失业等社会风险时得到基本生活保证的法规。

职工社保包含了以下几个主要部分:养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

甘肃兰州要想退休后拿得多,可以从以下几个方面努力: 1.尽量延长缴费年限,多缴多得。

2.提高缴费基数,增加基础养老金部分。

3.合理规划个人账户投资,实现资产增值。

4.除了基本的社保外,还可以参加一些补充养老保险,如商业养老保险等,这些都可以增加退休后的养老金收入。

哪些因素影响基本养老金水平?上年度社平工资:上年度社平工资主要影响基础养老金。

工作地和参保地的经济发展水平对养老金有影响,经济发展水平高的地区,社平工资高,基础养老金也会相应增加。

缴费年限:工龄不仅关系到退休前每月的工资,还可能影响退休后的补贴。

缴费年限与缴费水平:缴费满15年仅是享受养老金的低年限要求,实际缴费年限越长,养老金待遇越高。

缴费基数:缴费基数是养老保险缴费的基准,它对个人每年需要缴纳的养老保险费用。

同时,缴费基数也直接影响到个人账户养老金的累积额。

在缴费比例相同的情况下,缴费基数越高,个人账户养老金的累积额就越多,未来领取的养老金数额也就越高。

此外,缴费基数还通过影响本人指数化月平均缴费工资来间接影响基础养老金的数额。

退休年龄:退休年龄也会影响退休金的计发。

一般来说,退休年龄越大,计发月数就越小,个人账户养老金的月计发金额就越高。

但是,需要注意的是,法定退休年龄是固定的,个人不能随意选择退休年龄。

温馨提示:本数据仅供参考!具体需以当地有关法规为准!

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