失业金可以领多少个月?(4月15日)

作者:小菜 更新时间:2025-04-15 点击数:
简介:失业金领取标准是什么1、失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;2、累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长

【菜科解读】

失业金领取标准是什么1、失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;2、累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月;3、累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月。

失业保险金领取期限失业人员享受失业保险待遇的期限,根据本人及其失业前所在单位累计缴纳失业保险费的时间确定:(1)缴费时间不满一年的,不领取失业保险金;(2)缴费时间满一年的,领取2个月失业保险金;(3)缴费时间一年以上的,一年以上的部分,每满8个月增发1个月失业保险金,余数超过4个月(含)的,按照8个月计算,但享受待遇期限最长不超过24个月。

办理时限:失业人员应在解除或终止劳动合同之日起60日内办理失业登记手续,并在每月10、11日到街道、乡镇劳动管理站或社区劳动服务社办理失业状态确认手续,每月22日持卡领取失业保险金。

温馨提示:本数据源于网络,仅供参考!具体需以当地具体法规为准!

社保缴纳的档次要如何调整,可以调整吗?(2025/04/16)

社保可以变换档次吗社保缴纳的档次要怎么调整,可以调整吗?如下:社保缴费档次是可以更改的。

更改社保缴费档次的方法取决于你是通过单位缴纳还是个人缴纳。

(一)、单位缴纳的社保更改缴费档次确定公司社保缴费档位及员工薪资情况,选择适当的档位进行改变。

在社保缴费平台或人力资源系统中操作,输入员工身份证号码或社保卡号等信息,确认其社保基数档位,并进行修改。

也可以联系当地社保部门咨询操作方法。

改变后需重新计算员工的社保缴费金额,并及时告诉员工变更情况。

(二)、个人缴纳的社保更改缴费档次个人可以直接带上社保卡、身份证等资料亲自去社保部门办理更改手续。

在每年的5月份去更改缴费档次,但注意社保缴费档次每年只能更改一次。

请根据实际情况选择合适的缴费档次,经济实力一般可选低档次缴纳,经济实力较好则可选高档次缴纳,以享受更好的福利待遇。

同时,务必确保在要求的时间内完成更改操作。

?职工社保?:适用于在单位就业并签订劳动合同的职工。

根据《社会保险法》和《劳动法》,用人单位和职工必须共同缴纳基本养老保险和基本医疗保险。

?社保需要交多少?天津社保缴费多少钱一个月?2025年社保缴费最新标准据新社通app-社保缴费查询工具数据显示如下:?社保缴费比例?由个人缴费和单位缴费组成,缴费基数通常为工资总额,并与上年度在岗职工平均工资相挂钩。

具体来说:??养老保险?:个人缴费比例为上一年度月平均工资的8%,单位缴费比例为20%。

?医疗保险?:单位和个人均需缴纳,单位缴纳比例为8%,个人缴纳比例为2%。

?失业保险?:单位和个人均需缴纳,单位缴纳比例为2%,个人缴纳比例为1%。

?工伤保险?:由单位全额缴纳,个人不缴纳。

费率根据行业范围确定,通常在0.5%至2%之间。

?生育保险?:由单位全额缴纳,费率为0.8%,个人不缴纳。

此外,住房公积金的缴纳比例一般为8%-12%,具体比例由单位根据实际情况而定。

需要注意的是,不同地区可能会有不同的缴费比例和基数计算方式。

(注:本文数据仅供参考,具体以当地缴费标准为准)》快来计算您的社保缴纳计算明细,点击新社通app社保计算器,轻松测算!新社通社保计算器计算所得,数据仅供参考。

温馨提示:本数据仅供参考!具体需以当地有关法规为准!

社保断交后可以补交吗?答案来了(2025年4月16日)

社保中间断了可以补交吗?随新社通小编了解一下吧!断交的社保是可以补交的。

但具体补交条件因地区、险种和断交时间长短而有所不同。

五险一金:即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金。

社保断交期间是可以进行补缴的。

补缴社保的方式主要有以下几种:(一)个人补缴个人可以选择到社保局直接办理补缴手续。

如果是灵活就业人员,可以直接向社保局申请缴纳补缴社保。

补缴的时间一般根据个人的实际情况而定,可以补缴最近一段时间内的社保费用。

(二)单位补缴如果是职工,社保断交后,可以要求单位进行补缴。

单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

如果单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户,并可以申请县级以上有关部门作出划拨社会保险费。

(三)中介代交此外,个人也可以选择通过中介机构代为办理社保补缴手续。

这种方式需要支付一定的服务费用,但可以省去个人办理的繁琐流程。

另外,《中华人民共和国社会保险法》第八十六条和第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起按日加收滞纳金;逾期仍不缴纳的,将被处以罚钱。

因此,对于单位来说,及时足额缴纳社会保险费是法律的义务,必须严格遵守。

需要注意的是,社保补缴的具体流程可能因地区而异,建议在进行补缴前咨询当地社保局或相关部门了解详细情况。

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