油烟机是顶吸好还是侧吸好
1、顶吸油烟机：工作原理：通常安装在灶台的正上方，通过顶部的吸风口将油烟吸入
【菜科解读】
1、顶吸油烟机：工作原理：通常安装在灶台的正上方，通过顶部的吸风口将油烟吸入，然后经过过滤后排出室外。
优点：吸力强大，适合油烟较多的烹饪环境;安装位置较高，不会妨碍烹饪操作。
缺点：可能会滴油(如果过滤网不及时清洗)，且离烹饪区域较远时，油烟可能会先扩散再被吸走。
2、侧吸油烟机：工作原理：安装在灶台的侧面，离油烟产生的地方更近，可以在油烟扩散前将其吸走。
优点：离油烟更近，吸烟效果更好;设计现代化，通常带有智能功能;不会滴油。
缺点：安装位置较低，可能会妨碍较高的烹饪器具;价格通常比顶吸油烟机稍高。
油烟机选择看什么参数
选择油烟机时需要考虑的主要参数包括风量、风压、噪音、能效等级、款式和过滤效率。1、风量：风量是指油烟机在零阻力的理想状态下，单位时间每分钟能够排出的空气量，通常以立方米/分钟(m³/min)为单位。
风量越大，油烟机的吸排能力越强。
一般来说，厨房面积较小或饮食清淡的家庭可以选择15m³/min左右的风量;而厨房面积较大或喜欢的家庭，建议选择20m³/min以上的风量。
2、风压：风压是指油烟机在排风过程中产生的压力，静压值越大，油烟机的抗倒灌风能力越强。
风压值在300Pa以上的油烟机可以有效防止油烟倒灌，尤其适合使用公共烟道的楼房住宅。
3、噪音：噪音是衡量油烟机舒适性的重要指标。
一般来说，噪音在55dB以下的油烟机较为理想，而60dB以下的噪音水平较为舒适。
选择噪音较小的油烟机可以提升烹饪体验。
4、能效等级：能效等级是衡量油烟机节能性能的指标，分为1-5级，其中1级为最高等级。
选择能效等级为1级的油烟机可以节省电费并减少对环境的影响。
5、款式：市场上主要有顶吸式和侧吸式两种款式。
顶吸式油烟机排烟效果较好，但容易碰头且占空间;侧吸式油烟机则节省空间且不易溅上油污，适合小厨房。
6、过滤效率：过滤效率是衡量油烟机净化油烟能力的指标，通常在80%-95%之间。
过滤效率越高，净化效果越好。
河南郑州如何查询社保关系转移是否成功？河南郑州社保转移进度最新查询方法一览（04/21）
职工的缴费基数，不可以无限高，也不可以无限低，取的范围是所在省市全口径城镇就业人员社会平均工资的60%~300%。
过去的时候，一些地区采取的是城镇非私营单位在岗职工社会平均工资。
渊源是最初的养老保险主要是针对国营企业建立起来的。
缴费基数上下限，涵盖了绝大多数的可能，也保证了养老保险基金的安全。
比如低收入人群缴费基数低，缴纳钱数太少了，不利于养老基金的收支平衡。
高收入人群，缴费基数太高，产生的养老金太高，万一遇上长寿的，一样会对养老基金产生很大压力。
②企业职工的缴费基数。
企业职工月缴费基数是按照职工上年度本人工资总额的月均值计算的。
企业职工的缴费基数，也必须在各地公布的缴费基数上下限之间。
如果职工工资低于60%最低缴费基数，那么必须按照60%缴纳；如果职工工资高于300%最高缴费基数，也只能按照300%缴纳。
职工的工资总额，包括了计时工资、计件工资、奖金、津贴补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。
不扣除社保、公积金个人部分和个人所得税。
壹、社保转移是否成功怎么查在申请企业社保跨省转移时，务必正确填写转入地和转出地经办机构名称，若转入地或转出地经办机构名称填写有误，相应经办机构将无法受理转移申请。
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贰、河南郑州社保已申报未缴费算断缴吗公司有申报但忘了缴纳社保费用不算中断。
当公司只申报而未实际缴费时，社保状态会显示为欠费状态，这意味着员工的社保卡在此期间不能正常使用，例如无法进行医疗报销等操作。
只有当公司足额缴纳社保款项后，社保卡才能恢复正常使用，且欠费期间的社保记录会显示为补缴。
欠费状态的影响和处理方法影响：在欠费状态下，员工的社保卡不能正常使用，例如无法进行医疗报销等操作。
只有当公司足额缴纳社保款后，社保卡才能恢复正常使用。
处理方法：公司应尽快完成社保费用的缴纳，以避免对员工社保权益的影响。
如果长时间未缴费，社保机构可能会对公司进行催缴，并可能按照《中华人民共和国社会保险法》第六十三条，采取一系列方法来确保社保费用的缴纳。
根据《中华人民共和国社会保险法》第五十七条：用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。
用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。
农村社保到底要交多少年?15年还是20年?2025年北京社保缴费标准是多少钱一个月？
这些标准是根据新社通app-社保缴费查询工具提供的数据整理得出的：缴费比例（2025年）养老保险公司缴纳比例：16%个人缴纳比例：8%医疗保险公司缴纳比例：6.5%（注意：此比例可能因法规调整而有所变化，具体以当地法规为准）个人缴纳比例：2%失业保险公司缴纳比例：0.5%个人缴纳比例：0.5%生育保险公司缴纳比例：0.7%个人无需缴纳，由单位全额承担工伤保险公司缴纳比例：根据行业风险等级确定，由用人单位全额承担个人无需缴纳缴费基数与缴费金额社保的缴费基数是根据个人的实际工资收入来确定的，但通常会有一个上下限。
在北京，这个上下限是根据当地的社会平均工资来设定的。
假设某员工的月工资为X元（且X在缴费基数上下限之间），那么他的社保缴费金额将按照上述比例进行计算。
以养老保险为例，公司需为该员工缴纳X*16%的养老保险费，而员工个人则需缴纳X*8%的养老保险费。
（注：本文数据仅供参考，具体以当地缴费标准为准）
