五险一金缴费比例是多少

其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。

社保公司需要缴纳多少？以济南为例：社保缴纳比例一览?随新社通app小编一起了解一下：社保缴费比例究竟是多少？1、养老保险：公司缴纳比例为16%，个人缴纳比例为8%。

（缴费基数：2575--19962）2、工伤保险：公司缴纳比例根据不同情况而有所不同。

本市企、事业单位职工以职工个人上年度月平均工资为缴费基数（不得低于最低工资），对照本单位工伤保险费率，由用人单位全额缴纳。

本市区域内各级和参照公务员法管理的事业单位、社会团体缴纳的工伤保险费，以本单位职工工资总额为基数，按0.2%的缴费比例由单位缴纳。

按建筑工程项目参加工伤保险的建筑企业，按工程项目总造价的1.5‰缴纳工伤保险费。

3、医疗保险：公司缴纳比例为6.5%，个人缴纳比例为2%。

（缴费基数：4212—21060）4、失业保险：公司缴纳比例为0.5%，个人缴纳比例为0.5%。

（缴费基数：2575--19962）请注意，以上信息仅供参考，具体缴纳比例可能会根据调整而有所变化。

如有疑问，建议咨询当地社保部门?。

公司倒闭后可以领取失业金吗？企业倒闭后，不能及时就业，又没有申请自谋职业的，如符合享受失业保险待遇的条件，则可以依法享受失业保险待遇。

企业倒闭后，其原有职工可分为三种情况~~1、一部分职工在企业倒闭前或之后及时找到新工作，实现再就业，这部分人不能享受失业保险待遇;2、国有企业倒闭时，一部分职工申请自谋职业，不再保留国有企业职工身份，对这份人发给一次性安置费，不能再享受失业保险待遇;3、只有在企业倒闭后，既没有及时重新就业，又没有申请自谋职业，同时又符合享受失业保险待遇的条件的，才能依法享受失业保险待遇。

社保已申报未缴费算断缴吗社保申报了没交费不算断缴。

社保只申报没有缴费，此时的社保状态是欠费状态，不能正常使用，需要等企业足额缴纳社保款后，社保卡才能恢复正常，而且欠费期间的社保状态会显示为补缴。

欠费状态的影响和处理方法影响：在欠费状态下，员工的社保卡不能正常使用，例如无法进行医疗报销等操作。

只有当公司足额缴纳社保款后，社保卡才能恢复正常使用。

处理方法：公司应尽快完成社保费用的缴纳，以避免对员工社保权益的影响。

如果长时间未缴费，社保机构可能会对公司进行催缴，并可能按照《中华人民共和国社会保险法》第六十三条，采取一系列方法来确保社保费用的缴纳。

相关条文根据《中华人民共和国社会保险法》第六十三条，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，社会保险费征收机构有权责令其限期缴纳或者补足。

若逾期仍未缴纳或补足，社会保险费征收机构可以采取进一步方法，包括查询存款账户、划拨社会保险费、要求提供担保或签订延期缴费协议等。

对于个人而言，如果是单位原因造成的漏缴，可以进行补缴，并且补缴五险。

如果单位没有做申报（没有给开户），则只能补缴养老保险。

缴纳一段时间后中断，想补缴的可以找代理公司给补缴。

综上所述，社保已申报未缴费并不构成断缴，而是处于欠费状态。

用人单位应尽快补缴欠费，以确保员工的社保权益不受影响。