2025年,自己缴社保和单位缴社保的分别是什么

作者:小菜 更新时间:2025-04-30 点击数:
简介:公司缴社保和个人缴社保的区别险种覆盖?个人缴纳社保?:一般只能缴纳养老保险和医疗保险。

灵活就业人员无法享受失业、工伤和生育保险的待遇。

?公司缴纳社保?:通常包括

【菜科解读】

公司缴社保和个人缴社保的区别险种覆盖?个人缴纳社保?:一般只能缴纳养老保险和医疗保险。

灵活就业人员无法享受失业、工伤和生育保险的待遇。

?公司缴纳社保?:通常包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

这些险种由公司统一缴纳,员工个人只需承担一小部分费用。

?缴费基数?个人缴纳社保?:缴费基数可以选择,通常在当地上年度社会平均工资的60%至300%之间。

?公司缴纳社保?:缴费基数通常按照员工上一年度月平均工资计算,如果工资低于当地平均工资的60%,则按照60%计算,高于300%则按照300%计算。

?缴费比例?个人缴纳社保?:养老保险需要个人承担20%,医疗保险也需要个人承担8%-10%。

?公司缴纳社保?:养老保险公司承担16%,员工个人承担8%;医疗保险公司承担8%-10%,员工个人承担2%左右。

?缴纳方式?公司缴纳社保?:由公司人事统一办理参保登记和缴费手续,费用从员工工资中扣除。

?个人缴纳社保?:需要自行前往社保经办机构办理参保登记和缴费手续,可以选择按月、按季或按年缴纳。

退休年龄?公司缴纳社保?:男性通常60岁退休,女性工人50岁退休,女性干部55岁退休。

?个人缴纳社保?:男性通常60岁退休,女性统一为55岁退休。

享受的待遇?公司缴纳社保?:员工可以享受养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的待遇。

?个人缴纳社保?:主要享受养老保险和医疗保险的待遇,无法享受失业、工伤和生育保险的待遇。

养老保险:确保退休后的生活来源缴纳社保的个人在退休后,可以享受到每月领取退休金的福利。

退休金是根据个人在职时缴纳的社保费用和年限来计算的,可以确保退休后的基本生活来源。

医疗保险:减轻因疾病带来的经济负担。

工伤保险:职工因工作原因受到伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。

工伤职工符合领取基本养老金条件的,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。

失业保险:为失业者提供临时的生活补助,帮助他们度过求职期间的困难时期。

缴纳比例通常较低,但能够在失业时提供一定的经济支持。

生育保险:用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶享受生育医疗费用待遇。

所需资金从生育保险基金中支付。

温馨提示:本数据仅供参考!具体需以当地有关法规为准!

社保断交后重新缴纳缴费年限如何算

养老保险出现断缴,参保记录不会清0。

社保经办机构会保留基本养老保险关系,保存全部参保缴费记录,个人账户储存额也会连续计算利息,已缴的养老保险费不会白缴。

若累计缴费满15年,达到法定退休年龄,就可以按月领取基本养老金。

养老金补缴的三个补交方法主要包括以下几点:按年补缴如果参保人员缴费期间有未缴费的年度,可以选择按年补缴。

补缴标准根据办理补缴手续当年的缴费标准最低档次确定。

同样,按年补缴也不享受补贴。

参保人员需携带相关材料到户籍所在地乡镇(街道)的社区事务受理服务中心办理补缴手续。

一次性补缴参保人员到达养老金领取年龄时,如果缴费未满15年,可以选择一次性补缴不足15年的养老保险费。

补缴后,参保人员可以按月领取基本养老金。

需要注意的是,一次性补缴不享受补贴。

线上补缴除了线下办理补缴手续外,参保人员还可以选择线上补缴。

具体步骤如下:依次打开手机上的相关应用,如微信;点击“我的”进入个人页面;选择“支付”功能,再点击“钱包”;在钱包中找到并点击“社保服务”;选择“城乡居民养老保险”;在缴费页面选择需要补缴的年限,并点击确认进行补缴。

温馨提示:本数据仅供参考!具体需以当地有关法规为准!

灵活就业者社保缴纳比例是多少2025年重庆社保缴费多少钱

据新社通app数据显示,重庆灵活就业养老保险最低缴费基数为:4359元;个人的缴费比例分别为:20%;个人缴费金额:871.8元。

(注:本文数据仅供参考,具体以当地缴费标准为准)重庆社保缴费多少钱?下表是2024-2025年重庆社保费用明细参考,根据新社通app-社保缴费查询工具提供的最新数据如下:重庆灵活就业人员养老保险缴费最低基数4118元,缴费比例为20%,即每月需缴纳823.6元。

2024年重庆灵活就业人员医保缴费标准:一档:2910元/年;二档:6402元/年。

缴费期满退休人员仅需缴纳大额医疗险,缴费标准为60元/年·人。

》》还不知道自己社保缴纳明细吗?点击新社通app社保计算器,查询所在城市社保缴费明细!新社通app数据所得,数据仅供参考。

灵活就业人员的社保缴费基数是按照社保部门公布的各省市地区社会平均工资的60%~300%来确定,如果灵活就业人员的上年度月平均工资低于统筹地区上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的60%,社保缴费基数将按照60%来计算。

如果其月平均工资超过统筹地区上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的300%,则其社保缴费基数将按照300%来计算。

灵活就业人员通常按照在岗职工月平均工资的20%缴纳基本养老保险费,医保则一般是按当地上年度月平均工资的4.2%缴纳基本医疗保险费。

注意,社保缴费不建议断缴超过三个月,因为可能会影响到连续缴纳年限的计算,同时医疗保险在断缴期间将无法使用。

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