福建补缴社保要补缴需要交多少,2024年社保补缴新规来了

作者:小菜 更新时间:2024-10-31 点击数:
简介:有些人没有及时参加社会保险,或者社保没有缴满15年,那么如何补缴社保? 福建社保补缴需要多少钱费用?随着小编一起了解一下补缴社保详情。

一、福建70后社保补缴最新消息如下

【菜科解读】

  有些人没有及时参加社会保险,或者社保没有缴满15年,那么如何补缴社保? 福建社保补缴需要多少钱费用?随着小编一起了解一下补缴社保详情。

  一、福建70后社保补缴最新消息如下:

  1.截止2022年12月31日,男满60周岁、女满55周岁及以上的参保人员可以补缴,但是最长补缴年限为10年,补缴年限不得超过10年。

  2.缴费年限不足15年的,应按年缴费,也允许补缴,累计缴费不超过15年。

  3.60周岁及以上人员,不超过15年;70周岁及以上人员,不超过5年。

  4.灵活就业人员和城镇个体工商户,以及县以上统筹地区社会保险部门确定的特殊人群等,应当由个人按照缴费基数的100%向社会保险经办机构申报缴纳。

  二、福建补缴社保费用是多少

  当我们去补缴社保的时候,需要支付的费用就是我们社保的费用以及滞纳金。

一般情况下来说,如果大家选择最低的交费档次的话,一个月大概就是1500元左右。

  在社保补缴的时候,社保机构会收取滞纳金,收取的标准就是我们所欠费用的5/10000,并且每天都会计算这个滞纳金,所以如果我们断交的时间比较长,我们的滞纳金就会交的比较多。

但是如果社保是因为单位的原因断缴漏缴的话,那么滞纳金是需要由单位来缴纳的。

  三、福建补缴社保要怎么补缴

  在补缴社保的时候,因为社保机构的要求是只能够由单位去补缴,所以我们有两种选择。

  1、让原单位补缴:如果社保中断的原因是因为原单位缴纳的社保不全或者是漏缴断缴了,那么原单位是有义务去给我们把社保补缴上的,这种情况不需要我们操心,直接让单位的相关工作人员去社保机构补缴即可。

  2、让代缴单位帮忙补缴:如果我们是因为自己离职或者是其他的原因导致社保中断的话,那我们可以去找代缴机构,让代缴机构帮忙进行补缴。

在这个时候我们需要和代缴机构签订劳动合同以及一些其他的资料,然后由代缴机构把这些资料交给社保机构审核,缴纳费用,然后补缴办理完成。


                                   

青岛能不能不交社保?

青岛社保可以不交吗?  不可以;  缴纳社保是法定义务,用人单位和在职员工都必须依法参加社会保险;单位和职工未缴纳的按照《社会保险法》法规,责令限期缴纳或补足并加收滞纳金,逾期仍不缴纳的,将由有关部门予以处罚。

  青岛灵活就业人员社保缴费基数越高,养老金就越高吗?社保缴费基数与养老金有什么关联?  社保缴费基数与退休后的养老金是成正比关系,也就是说社保缴费基数越高,退休后能领取的养老金也就越多。

  各个地区社保缴费基数是根据当地社会平均工资的60%-300%来定的,并且各个地区会在每年固定的时间核定社保基数,同时公布最新的最低以及最高基数。

一般来说,如果是企业帮员工缴纳的社保,都是按照最低基数来进行缴纳的,但也有一些公司是按照职工本人上年度的工资来作为加护缴纳的。

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怀化社保缴费多少钱一个月2025年?社保养老钱每个月几号打到卡上?

2025怀化社保多少钱一个月,你了解吗?怀化在职人员缴纳的社保费用,一般都是交纳五险,按照最低缴费档次进行交费,一年大概需要交几千元至一万多元,如果按照最高缴费档次进行交费,一年大概要交几万元。

  2024-2025年怀化社保缴纳标准最新消息:据新社通app获悉,职工在正式上班并转正后,最重视的就是自己的福利待遇。

特别是公司代为缴纳的五险一金,很多职工都会去查询五险一金的相关缴纳情况。

用人单位是必须按照标准给职工缴纳社保。

那么,怀化职工社保缴费基数2024-2025年最新标准是多少,随新社通app小编一起来看看详情。

  今天来聊一下社保缴费问题,在怀化,个人或企业每月需缴纳的社保费用是根据缴费基数和缴费比例来计算的。

  一、怀化职工社保缴费需要多少钱一个月?怀化职工社保缴纳标准一览表  怀化职工社保缴费基数2024-2025年最新标准,如下:  据新社通小编了解到,怀化职工社保缴费基数为:4027.00,个人费用约为:322.16元,企业费用约为:644.32元。

  怀化社保缴费金额=各项社会保险费的月缴费金额=Σ(职工各险种月缴费基数各险种单位缴费比例+职工各险种月缴费基数各险种个人缴费比例)。

  1、社保缴费基数  怀化社保的缴费基数4027.00,缴费基数是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数,用此基数乘以的费率,就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。

  各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。

它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。

每年确定一次,且确定以后,一年内不再变动,社保基数申报和调整的时间,一般是在7月。

  企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数,职工个人一半则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。

在我国,缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报,依法对其进行核定。

  2、缴费比例   缴费比例,即社会保险费的征缴费率。

我国《社会保险法》对社会保险的征缴费率并未作出具体法规按照我国现行的社会保险相关法规,对不同的社会保险险种,我们实行不同的征缴比例。

(注:本文数据仅供参考,具体以当地缴费标准为准)  》点击新社通app社保计算器,轻松了解你的社保缴费明细!新社通社保计算器计算所得,数据仅供参考。

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