2021年养老保险补缴新政策 2021年养老保险断交新规

宁波2021补缴社保具备三个条件：
1、2011年之前退休的国企、事业单位职工；
2、1961-1982年间下乡的知青，户籍在社保缴纳地；
3、男性年满65周岁，女性年满60周岁的退休人员，且2011年以前在当地缴纳过社保。

乡居民医保补缴最常用的渠道就是去户籍所在地的街道办事处补缴，若是农村居民，可以去当地的村干部处进行补缴；还可以持有效身份证或户口本到农业银行、农商银行、邮储银行各营业网点柜台进行补缴。

城乡居民医保补缴的话，各地的补缴通道是不一样的，若是新参保人员（2020年未参保人员、新生儿、新迁入人口）：必须先携带有效身份证或户口本、社保卡等资料在所在县区乡镇（社区）医保窗口进行参保登记后缴纳，才能进行缴费。

法律依据
《中华人民共和国社会保险法》
第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

第四条第五条 县级以上人民政府将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划。

国家多渠道筹集社会保险资金。

县级以上人民政府对社会保险事业给予必要的经费支持。

国家通过税收优惠政策支持社会保险事业。

第七条 国务院社会保险行政部门负责全国的社会保险管理工作，国务院其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。

县级以上地方人民政府社会保险行政部门负责本行政区域的社会保险管理工作，县级以上地方人民政府其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。

众所周知，养老保险是大家最为关注的保险之一，毕竟养老金是很多退休老人的主要生活来源之一。

那么，你知道养老保险中断或者时间不足该怎么补缴呢?一起来看看吧。

养老保险补缴新政策2023年怎么交?

【1】城镇职工养老保险。

①缴费不足15年补缴。

在2011年7月1日《社会保险法》实施后参保并缴费的，到达退休年龄不满足缴费年限要求，继续缴纳，直至满15年。

在2011年7月1日《社会保险法》实施前就已参保缴费，延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性补缴至满15年。

②工作期间补缴。

有单位的在职职工在单位工作期间应缴未缴的养老保险费，可以由用人单位提出申请按单位参保地社会保险经办机构工作流程进行补缴。

【2】城乡居民养老保险。

①距领取年龄(60岁)不足15年补缴。

用户应逐年缴费，也允许补缴(补缴不享受政府的缴费补贴)，累计缴费不超过15年。

②距规定领取年龄超过15年补缴。

用户应按年缴费，累计缴费不少于15年。

【3】灵活就业养老保险。

①灵活就业人员的养老保险费自2021年1月1日起可按月、按季或者按年向税务部门申报缴费。

②跨年一般不得补缴。

以上就是关于养老保险补缴的一些知识点，希望可以帮到大家。

1.最多可补缴2年，即从补缴月开始向前计算，按补缴时间范围计算，不按累计月计算；
2、养老保险和医疗保险缴费年限不足的补缴：需要填写社保缴费人员补缴申请表，送市社保中心领导审核后，到市社保中心核查科窗口打印缴费核准通知书，然后到相应的地方税务局办税服务中心办理缴费手续；
3、户口已迁至当地且根据当地组织、人力资源部、劳动部门将其行政关系调入当地的人员，调入时没有超过规定年龄的，免以补缴超龄养老保险费用，按规定申办了基本养老保险转移流程后，其调入前所在地未开展养老保险的年份中合乎中国要求的连续工龄视同缴费年限；倘若超过要求年龄的，需要由所在单位补缴超龄养老保险费。

补缴后，转市前符合国家要求的连续工龄视为缴费年限。

以上是2021年社保补缴新规定的相关内容。

个人社保大病吗？
社会保障可以保护严重疾病。

职工个人社会保障中基本医疗保险的保障范围涵盖重病。

如果被保险人悲剧中患有严重疾病，且疾病符合当地医疗保险政策要求的严重疾病综合费用报销文件目录，因严重疾病所消耗的医疗费用可按规定报销。

此外，城市职工还有严重疾病的诊断和治疗。

是城乡职工在参加医疗保险的基础上，为处理超过医疗保险总体股票基金支付限额的医疗费用而开设的社会诊疗互助规章制度，可以保证城市职工的严重疾病诊疗要求。

居民社会保障还建立了个人社会保障大病保险的大病保险规章制度。

在基本医疗救助的基础上，可以进一步保障大病患者因治疗形成的巨额医疗费用，是为了填补因病致贫、因病贫困的医疗保险。

大病医疗保险报销比例不低于50%。

没有社保卡怎么查社保卡？
1.官网查询；
二、电话查询；
3.查询第三个交易平台。

本文主要写2021年社保补缴新规定相关知识点，仅供参考。

我们都知道，社保的最低缴纳年限是15年，也就是不低于15年，如果达到退休年龄，累计缴纳的社保年限不足15年，该怎么办呢？如果需要补缴，都需要哪些条件和材料呢？下面我们一起来看一下，2021年补缴社保的条件和材料。

虽说社保可以补缴，但是也不是任何地方都可以补缴的，如果说是原企业工作人员，满足一个条件，可以补缴社保年限，当然除了补缴，还有一个好消息，请及时转告家人。

需要满足的条件是劳动关系续存期间应参加企业职工基本养老保险而未缴费。

2021年以来，社保政策也在不断地完善，并且释放了两点补缴消息，一个是违规补缴不能搭顺风车补缴；另一个是正规补缴仍然给予补缴，比如劳动关系续存期间应参保未参保人员，而且补缴又分3年内补缴和3年外补缴。

其实到底能不能补缴，最主要的一个关键的条件就是看你的劳动关系续存期间真不真实，这个劳动关系是不能弄虚作假的，必须是有原始性、真实性的，符合条件的当然可以补缴，但是假如不符合条件，根本补缴不了，而且社保的政策也在不断地完善中，据了解从明年开始，全国社保联网，更不能违规补缴，数据都联网了，又有谁能够担风险违规补缴呢？这可是要负责任的。

1、累计补交年限不足3年的补交材料：（1）劳动合同；（2）工资支付凭证或记录；（3）考勤记录；（4）劳动者填写的用人单位招工表、报名表等招工记录；（5）用人单位向劳动者发放的能够证明身份的证件。

2、一次性或累计补交年限超过3年的补交材料：除了以上补缴材料外，还需要提供审计部门、人民法院、实施劳动保障监察行政部门或劳动人事争议仲裁委员会出具的具有法律效力证明一次性缴费期间存在劳动关系相应文书。

社保缴纳不满15年，如果到了法定退休年龄，男年满60周岁、女干部年满55周岁、女职工年满50周岁，可以一次性补齐15年社保退休，单是需要一个条件，什么条件呢？有什么政策依据呢？
政策规定在社会保险法出台前，也就是2011年7月1日前，工作人员缴纳过社保，到法定退休年龄时，延迟缴费5年后，累计社保缴费年限还是不够15年的，可以一次性补齐15年社保。

也就是说符合一次性补缴条件的，达到退休年龄可以一次性补齐15年社保。