广州飞曼谷机票只要10元？机票价格大降
【菜科解读】
五一小长假之后，旅游热情相对会减少一些，一些航班价格也会下跌，但近日发现，广州飞曼谷机票只要10元这是真的吗？机票价格为什么大降？下面菜科网小编就带来介绍。
近日,有消息称亚洲航空将开通广州飞曼谷的航线,并以低至10元的价格进行销售。
据悉,这个价格是亚航推出的限时优惠,仅限特定日期和航班，而普通价格也非常优惠，最低仅需几百元。
在九元航空官网搜索，发现5月和6月广州-曼谷航线标价为10元人民币的机票还有多个日期在售，尤其是五月底到六月上半月几乎隔天就有这样超低价折扣票放出，其他时间段票价也基本都在59元到289元不等。
这种标准舱位最便宜的10元机票，虽然没有包含机上餐食，且退改签需要扣除至少30%费率，但也包含了手提和托运行李各一件免费额度，票价加上税费及各种附加费用总价也仅仅在450元左右，对于超过两个小时航程的航线而言即便是国内段价格也可以说是低位。
而相比于此前一个时期东南亚航线去程便宜回程高的情况，九元航空曼谷-广州的返程航线价格和去程的价格也相差不大，同样有不少10元超低价票在售。
除泰国外，前往日韩等国的机票价格也下降明显。
去哪儿平台显示，5-6月，上海直飞大阪经济舱含税价大部分在700-900元之间，北京直飞大阪经济舱含税价大部分在900-1300元之间;上海直飞首尔经济舱含税价大部分在700-800元之间，北京直飞首尔经济舱含税价大部分在800-1000元之间。
机票价格为什么大降票价下降，或主要与出行需求下滑、航班供给增加有关。
“国际航班陆续恢复，中国飞曼谷的航班陡增数倍，供给溢出严重，而5-6月是旅游出行淡季，需求有所下降。
”首都航空市场副总裁肖琳表示。
飞常准大数据显示，截至5月7日，今年累计执行国际客运航班7.23万班次，同比增长444%。
另据泰媒报道，预计自6月起，中国飞泰国的航班将从每周100多班增加至400-500班。
另外，近期境外游安全事故频发，或在一定程度上影响游客出行需求。
此外，签证办理仍是出境游的一大限制。
在去哪儿平台，出境游机票预订往往提前1个月以上，为办理签证、筹备旅行计划预留时间。
截至5月4日，已有旅客预订端午节出境游的机票，热门目的地为泰国曼谷、中国香港、韩国首尔、中国澳门、马来西亚吉隆坡。
事实上，除了境外机票“大跳水”之外，境内机票价格也出现大幅下降。
航旅纵横大数据显示，近两周（5.8-5.21）境内航线机票平均价格约为862元，比“五一”期间下降约25%，比上月同期下降约15%。
而在去哪儿平台上，5月5日至5月15日，飞往海口、长沙、三亚、南京、武汉等多条航线的机票价格下降明显，200元左右便可直飞出游。
不过，5、6月旅游淡季过去之后，机票价格又将反弹。
兰州灵活就业社保养老、医疗缴费价格表，2024
（注：本文数据仅供参考，具体以当地缴费标准为准）灵活就业人员社保缴费档次是高还是低，直接就影响着退休后的养老金待遇的，因个人缴费基数不同，每月缴费金额也不同，想要提高自己的养老金待遇，那么就需要好好的规划一下了。
兰州灵活就业社保养老、医疗缴费价格表，2024-2025灵活就业社保一个月多少钱？根据新社通app-社保缴费查询工具提供的最新数据如下：兰州灵活就业社保缴费基数最低为4090，最高为20448。
兰州灵活就业人员的养老保险缴费比例为20%，医疗保险缴费比例为8%。
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职工社保更适合有稳定工作单位的人士，其保险更全面且个人缴费负担较轻。
而灵活就业社保则为没有固定工作单位的个体户和自由职业者提供了基本的养老和医疗保险，虽然需要全额自费，但具有灵活性。
选择哪种社保体系应根据个人的工作性质和经济状况来确定。
灵活就业社保缴纳最新价格表来了！2025年吉林松原灵活就业人员社保缴费多少钱一个月？
灵活就业社保缴纳价格表最新来了！吉林松原灵活就业人员社保缴费多少钱一个月？根据新社通app-社保缴费查询工具提供的最新数据如下：据新社通app数据显示，吉林松原灵活就业养老缴费基数明细如下：养老缴费缴费基数为：4307.1元；个人缴费比例：20%；（注：本文数据仅供参考，具体以当地缴费标准为准）松原灵活就业人员的基本养老保险分为十四个档次，根据本人的经济承受能力灵活选择其中任意一个档次作为缴费基数。
松原养老保险一档月缴纳861.42元，年缴纳10337.04元。
最高档月缴纳4307.10元，年缴纳51685.20元。
（2024年下半年及2025年上半年）。
松原灵活就业人员基本医疗保险费单建统筹缴费率由4.2%调整至4.9%，统账结合费率由8%调整至9%。
已按原缴费基数完成2022年9-12月缴费的灵活就业参保人员，需按新基数补缴差额部分医保费。
职工社保更适合有稳定工作单位的人士，其保险更全面且个人缴费负担较轻。
而灵活就业社保则为没有固定工作单位的个体户和自由职业者提供了基本的养老和医疗保险，虽然需要全额自费，但具有灵活性。
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社保交够多少年就能够退休领取退休金？社保交够多少年才能够退休领取退休金，这个问题主要依据《中华人民共和国社会保险法》的相关要求来了解下。
一、社保缴纳年限要求根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条：“参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
”这意味着，要想在退休后按月领取基本养老金，个人需要至少累计缴纳15年的社保。
二、未达到缴纳年限的处理方式同样依据《中华人民共和国社会保险法》第十六条，如果个人达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年，有两种处理方式：一是可以继续缴费至满十五年，然后按月领取基本养老金；二是可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，享受相应的养老保险待遇。
三、法定退休年龄的说明关于法定退休年龄，虽然《中华人民共和国社会保险法》中并未直接确定，但根据现行要求，男性退休年龄为60周岁，女性退休年龄根据身份不同有所差异，工人50周岁，干部55周岁（自由职业者也为55周岁）。
只有达到这些年龄要求，并且社保缴纳年限满足条件，才能退休并领取退休金。
综上所述，社保要交满15年，并且在达到法定退休年龄后，才能退休领取退休金。
如果缴纳年限不足，可以选择继续缴纳或者转入其他养老保险。
同时，也需要注意法定退休年龄的要求。
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个人自行缴纳社保和单位交的有什么不同缴费可选险种不同：在职员工由单位和个人共同缴费，可以交养老保险、医疗保险（含生育保险）、失业保险、工伤保险。
灵活就业人员只能交养老保险、医疗保险，不能交生育保险、工伤保险，极少数省市可以交失业保险。
养老保险费计入统筹账户部分比例不同：灵活就业人员养老保险计入统筹账户部分为缴费基数的12%；企业员工养老保险计入统筹账户部分为缴费基数的16%。
两者养老保险费计入个人账户部分都是缴费基数的8%，而计入统筹账户的部分不计算到个人退休待遇内。
户籍限制： 职工社保则是为职工提供的，缴费主体包括用人单位和职工本人，费用由双方共同承担，且用人单位承担大部分费用。
灵活就业社保：适用于自由职业者、个体工商户、创业者等没有固定雇主的人群，由个人缴纳。
