小编教你如何查看电脑配置高低

【菜科解读】
查看电脑配置高低,对于老手而言那简直就是小菜一碟的事,可对于新手童鞋来说就有些棘手了。
所以有许多的童鞋在买到电脑之后别提是怎么看电脑配置了,就连电脑配置是什么概念都还搞不清楚。
下面,小编就来大家唠唠怎么看自己电脑配置高低。
小伙伴们,你们知道电脑配置怎么查看高低吗?估计大多数的人都不知道吧,不知道也都没关系哟。
因为,小编这就来将查看电脑配置高低的操作步骤带给大家伙。
1,打开win+R 输入msconfig 查看系统配置。
电脑配置怎么看高低图详解-1
2在下方可以看到不同类别的系统信息。查看电脑配置高低图详解-2
方法二:1,最快捷就是单机计算机,然后 点击属性。电脑配置怎么看高低图详解-3
2,打开后可以看到电脑运行内存和CPU的型号等信息。电脑图详解-4
方法三:1,同样打开win+R键,输入dxdiag命令。电脑配置怎么看高低图详解-5
2,点击确定,联系电脑配置。查看配置图详解-6
3,可以逐一查看电脑的配置信息,罗列还比较易懂。电脑配置怎么看高低图详解-7
4,查看其他选项,获得更多电脑配置的信息。电脑图详解-8
方法四:1,最后还有一种办法就是在运行大型应用时,直接打开资源管理器,查看资源占用情况。电脑图详解-9
以上就是电脑配置的方法咯。
如何确定养老金领取地?(4月20日)
以下是具体的领取方式:一、基本养老保险关系在户籍地的,当地领取参保人员待遇领取地按照基本养老保险关系在户籍所在地的,由户籍所在地负责办理待遇领取手续。
二、在累计缴费满10年地区领取基本养老保险关系不在户籍所在地,而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的,在该地办理待遇领取手续。
三、年限不够,转上一缴满年限地领取基本养老保险关系不在户籍所在地,且在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年的,将其基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地办理待遇领取手续。
四、多地年限均不够,资金归集户籍地基本养老保险关系不在户籍所在地,且在每个参保地的累计缴费年限均不满10年的,将其基本养老保险关系及相应资金归集到户籍所在地,由户籍所在地按办理待遇领取手续。
总的来说,异地退休养老金的领取需要综合考虑个人的基本养老保险关系、缴费年限以及户籍所在地等因素。
社保异地转移;1、申请参保人持居民身份证原件到社保部门的自助终端机登录申请打印或者社保经办窗口申请(无需填表)。
2、受理自助终端机自动读取身份证审核或经办窗口人工审核是否符合转出条件。
(1)符合条件的受理并出具转移凭证。
(2)不符合条件的,不予受理。
(3)申请材料不符合要求的,一次性告知需携带的材料。
3、审核申请人携带转保凭证到转入地申请转入,转入地寄送寄送同意接收函到转出地,转出地接到联系函后审核办理,10个工作日。
4、审批审批通过后向转入地发送信息表和转移基金,5个工作日。
5、办结向转入地发送信息表和转移基金,业务办结。
承诺15工作日内办结,不收费。
温馨提示:本数据仅供参考!具体需以当地有关法规为准!
四川个体户社保多少钱一个月,如何计算?一文带你了解(04/20)
灵活就业人员参保缴费的比例为个人20%。
另外,需要注意的是,这些缴费标准可能会随着时间和方案的变化而调整。
建议查阅相关消息或咨询当地社保部门。
(注:本文数据仅供参考,具体以当地缴费标准为准)雅安个体工商户和灵活就业参保人员参保基本养老保险,可按公布的职工平均工资的60%、80%、100%、150%、200%、300%自愿选择缴费档次进行缴纳社会保险费。
缴费基数下限(最低)为4511元/月,个人缴费比例为20%,月缴费用为902.20元/月。
缴费基数上限(最高)为22555元/月,个人缴费比例为20%,月缴费用为4511.00元/月。
2024年雅安灵活就业人员参加职工基本医疗保险的年缴费标准为5947.2元,补充医疗保险年缴费标准为260元,合计6207.2元。
灵活就业人员续保下一年度医保费的集中缴费期为当年7月1日至12月20日,为保证职工医疗保险待遇不受影响,请于2023年12月20日前缴纳2024年度职工医疗保险费。
自己买社保与单位购买社保有区别吗养老保险费计入统筹账户部分比例不同:灵活就业人员养老保险计入统筹账户部分为缴费基数的12%;企业员工养老保险计入统筹账户部分为缴费基数的16%。
两者养老保险费计入个人账户部分都是缴费基数的8%,而计入统筹账户的部分不计算到个人退休待遇内。
缴费可选险种不同:在职员工由单位和个人共同缴费,可以交养老保险、医疗保险(含生育保险)、失业保险、工伤保险。
灵活就业人员只能交养老保险、医疗保险,不能交生育保险、工伤保险,极少数省市可以交失业保险。
退休后的待遇: 基本养老保险:职工基本养老保险的待遇主要包括按月领取的基本养老金,该养老金根据法规要求计发,并享受正常调整待遇。
基本医疗保险:参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到法规要求年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,享受基本医疗保险待遇。
这包括医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分,由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。
工伤保险:职工因工作原因受到意外伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇。
其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。
失业保险:为失业人员提供一定期限内的失业补助金,帮助其渡过失业期。
生育保险:为女性职工提供生育期间的医疗和津贴等。
养老保险待遇:灵活就业人员在达到法定退休年龄且缴费满足法规要求年限后,可以按月领取基本养老金,享受与企业职工相同的待遇。
医疗保险待遇:在参保期间,灵活就业人员因病住院或进行门诊治疗时,可以享受医疗报销待遇