CPU超频？详细教程助力性能极限提升
了解BIOS设置、散热解决方案及稳定性测试至关重要。
超频能显著提升计算能力，但需谨慎操作以避免硬件损害。
【菜科解读】
在现代计算机系统中，CPU是直接决定设备性能的重要组件之一。
很多用户希望通过超频来提升CPU性能，以获得更流畅的使用体验。
然而，超频需要谨慎和细致的操作才能在提升性能的同时不损坏硬件。
本篇文章将详细介绍如何对最新型号的CPU进行科学有效的超频。
工具原料：
系统版本：Windows 11 64位专业版
品牌型号：Intel Core i9-13900K处理器，主板为ASUS ROG Maximus Z690
软件版本：Intel Extreme Tuning Utility (XTU) 7.6.0
一、什么是CPU超频
1、CPU超频是指在默认频率的基础上，通过调整硬件和软件设置来增加处理器的工作频率。
这种做法可以提高计算速度，从而提升整体性能，是许多计算机爱好者提升设备性能的一种常用方式。
2、当进行超频时，需要特别注意其风险。
超越设计频率会导致额外的发热，可能损坏硬件，还可能影响系统稳定性。
因此正确的超频方法至关重要。
二、超频所需的准备工作
1、硬件准备：确保硬件支持超频功能是第一步。
当前市场上适合超频的CPU通常会在产品规格中标注为“支持超频”或者具有“K”后缀，如Intel的“i9-13900K”。
另外，一块支持超频的主板和高效的散热器也是必不可少的。
2、散热是超频过程中最为关键的因素之一，建议为CPU准备一款高效的液冷散热器，以避免过热问题。
三、实际操作步骤
1、进入BIOS设置：开机时，在启动画面出现时按下Del或F2键进入BIOS。
由于超频与主板设置息息相关，因此在BIOS中进行主要设置。
2、提高CPU比例：进入“高级”模式，找到“AI Tweaker”选项卡。
将“CPU Ratio”提高到比默认高的一个合理数值，这样可以直接提高CPU的运行频率。
3、调节电压：适当提高CPU电压对稳定超频至关重要。
但过高的电压会对处理器造成永久性损伤，因此建议将核心电压提高大约0.01至0.05V之间，以保证稳定性。
4、使用工具进行测试：安装并打开Intel Extreme Tuning Utility (XTU)，通过该工具的“Benchmark”功能进行性能测试。
确保在超频后的性能提升之外，系统仍然保持稳定性。
拓展知识：
1、为减少不必要的风险，超频的新手用户可以考虑小幅度调整，并时刻关注CPU温度，一般情况下温度不应超过85摄氏度。
2、在超频阶段，每一个处理器和主板的组合都会有所区别，因此不能直接套用他人的参数。
推荐在论坛和社区中寻找与自己设备相似的案例进行参考，这样能更有效地避免潜在问题。
3、除了提升性能以外，超频还有助于一些专业用户在运行某些特定程序时发挥最大效果，如视频编码、3D渲染等操作。
cpu超频,手把手教你CPU如何超频
那CPU如何超频？下面，小编给大家讲解CPU超频的操作技巧。
对于很多游戏玩家来说，使用电脑玩游戏的时候，有时会因为配置过低而带不动，其实可以让CPU超频来提升性能，这样不需要花钱就能让硬件的性能得到更大的提高，那CPU超频的方法是什么？下面，小编给大家分享CPU超频的经验。
CPU如何超频关机重启开机过程中一直点按键盘右下角小数字键下面的点del键 进入bios界面CPU图详解-1这里就拿电脑bios做比方用方向键移动performance，就是图下最上面一排单词的第六个，回车开启。
电脑CPU图详解-2进入CPU设置界面 其实我也不太懂英文 下面有一个 CPU frequency setting 这个选项 后面的数字是 162 上面还有一个 *22.0 这是倍率 用162*22=3.564 这就是我上面那个 3.56ghz主频 我的这个已经超过频率了CPU图详解-3然后就去网上查你的cpu最多超到多少频率，一开始数值设置最高然后，f10保存重启，开不了机就重启，然后数值减小，直到开机成功 电脑CPU图详解-4然后我的电脑打开属性就会是这样，超频成功超频图详解-5当然超频温度肯定会升高 要换一个好一点的cpu散热cpu温度过高 也会导致蓝屏 如果在使用过程中蓝屏了 就证明cpu温度太高 风扇压不住 就要降频了数值还要减少直到长时间使用不蓝屏了，就成功了，以后就可以随便玩游戏了，妈妈再也不用担心我电脑卡了CPU超频图详解-6以上就是CPU超频的经验。
天津社保多少钱一个月？天津社保基数调整是几月份？（2025
天津社保多少钱一个月？举例：天津社保缴费比例参考：社保里面总共包含五种保险，不同保险缴费比例不同，具体如下：养老保险：企业缴纳比例：20%，个人缴纳比例：8%。
失业保险：单位交0.8%，个人0.2%。
交满一年就可以领取，用来度过下一份工作确定前的过渡期。
医疗保险：企业缴纳比例：一般为10%（也有地区为7.5%），个人缴纳比例：2%。
不同工伤风险类别的行业执行不同的工伤保险行业基准费率。
各行业工伤风险类别对应的全国工伤保险行业基准费率为，一类至八类分别控制在该行业用人单位职工工资总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%左右，由用人单位缴纳，职工个人无须缴费。
生育保险：用人单位交纳，个人无需缴纳 公积金的缴存比例一般是公司自主确定的，比例范围在5%到12%之间。
这一比例是根据相关法规要求确定的，单位和职工个人的缴存比例均不得低于5%，原则上不高于12%。
