Lunatik公布Apple Watch超轻薄表壳

温馨提示：本数据仅供参考！具体需以当地有关法规为准！乐山最低工资标准是多少？乐山最低工资标准如下：月一档：2330元，月二档：2200元；时一档：23元，时二档：22元；最低工资标准是到手工资吗应发工资。

‌最低工资标准不是到手工资，而是应发工资‌。

应发工资是指劳动者在提供了正常劳动的情况下，用人单位应当支付的工资报酬，这个金额不得低于当地的最低工资标准。

而到手工资是在扣除各项税费和其他应扣款项后，劳动者实际拿到的工资。

‌最低工资标准的定义和计算方法最低工资标准是指在法定工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应当支付的最低劳动报酬。

在大多数地区，最低工资标准是包含个人应缴纳的“五险一金”的，因此实际到手工资在扣除这些费用后可能会低于最低工资标准。

最低工资标准与到手工资的区别‌定义不同‌：最低工资标准是应发工资，而到手工资是实发工资。

‌计算方式不同‌：最低工资标准是在扣除五险一金等费用前的金额，到手工资是在扣除这些费用后的实际收入。

‌法规不同‌：用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准，但实际到手工资可能会因扣除项目而低于这个标准。

通过以上解释，可以更好地理解最低工资标准和到手工资的区别，以及它们在法律上的不同含义和应用。

这表明社保卡已经得到了广泛的普及，但并非人人都有。

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2、个人账户养老金计算公式：养老保险个人账户累计储存额÷退休年龄确定的计发月数（养老保险计发月数：50岁195个月、55岁170个月、60岁139个月）。

3、过渡性养老金：退休上年度省在岗职工月平均工资视同缴费指数视同缴费年限过渡系数；养老金计算方法和步骤1.确定基础养老金的计算参数：首先要获取退休时上年度全省在岗职工月平均工资和个人历年缴费工资数据。

然后根据这些数据计算出本人指数化月平均缴费工资。

2.计算基础养老金：将计算出的本人指数化月平均缴费工资和退休时上年度全省在岗职工月平均工资代入公式，乘以缴费年限和1%，得出基础养老金。

3.计算个人账户养老金：根据个人账户储存额和计发月数计算出个人账户养老金。

4.（对于“中人”来说）计算过渡性养老金：根据各省的具体法规和个人的缴费年限、视同缴费年限、缴费指数等因素计算出过渡性养老金。

5.汇总得出总养老金：将基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金（如有）相加，得出总养老金。

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2.医疗保险：单位缴费10%，个人缴费2%+3元;3.失业保险：单位缴费1%，个人缴费0.2%;4.工伤保险：在0.5%~2%之间;5.生育保险：单位缴费0.8%，个人不交钱。

6.公积金：单位和个人各缴纳工资的12%。