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吉林离职社保怎么转？现在社保怎么转移到新单位？随新社通小编来看看：了解社保转移流程根据《中华人民共和国社会保险法》，个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险、基本医疗保险、失业保险关系均可以随本人转移，缴费年限累计计算。

因此，在换公司后，首先需要前往原单位所在地的社保经办机构咨询，了解具体的社保转移流程。

办理社保转移手续填写社保转移申请表：按照社保经办机构的要求，填写社保转移申请表，并提供相关证明材料，如身份证、社保卡、工作证明、离职证明等。

提交申请并等待审核：将填写好的申请表和相关证明材料提交至原单位社保经办机构，并等待审核和处理。

社保转移通常需要几个工作日的时间。

确认社保转移成功社保转移审核通过后，需要前往新单位社保经办机构进行确认，以确保社保转移成功。

在确认过程中，可能需要提供相关证明材料和申请表。

如果社保需要跨省转移，流程会相对复杂一些。

首先，需要在原参保地申请办理社保转移手续，并获取参保缴费凭证。

然后，携带该凭证到新就业地的社保经办机构提出社保关系转移申请。

最后，由双方社保经办机构在期限内办理养老保险、医疗保险关系转移、接续手续。

社保缴费基数是社会平均工资的60%—300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元—3000元。

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在申请企业社保跨省转移时，务必正确填写转入地和转出地经办机构名称，若转入地或转出地经办机构名称填写有误，相应经办机构将无法受理转移申请。

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贰、南宁社保已申报未缴费算断缴吗公司社保已申报未缴费不算中断。

社保中断通常指社会保险缴费连续性被打破，即在一定时间内单位没有按照法定要求向社会保险机构缴纳社会保险费用。

然而，在已申报未缴费的情况下，社保状态是欠费状态，而非中断状态。

此时，社保卡不能正常使用，需要等企业足额缴纳社保款后，社保卡才能恢复正常，而且欠费期间的社保状态会显示为补缴。

欠费状态的影响和处理方法影响：在欠费状态下，员工的社保卡不能正常使用，例如无法进行医疗报销等操作。

只有当公司足额缴纳社保款后，社保卡才能恢复正常使用。

处理方法：公司应尽快完成社保费用的缴纳，以避免对员工社保权益的影响。

如果长时间未缴费，社保机构可能会对公司进行催缴，并可能按照《中华人民共和国社会保险法》第六十三条，采取一系列方法来确保社保费用的缴纳。

《中华人民共和国社会保险法》第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关部门作出划拨社会保险费，书面形式其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。

用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。

用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。

对于公司来说，已申报未缴费并不构成社保的中断，但需要及时足额缴纳社保费用，以避免可能的法律后果和对员工权益的影响。

如果公司确实存在困难无法及时缴纳，可以向社会保险费征收机构申请延期缴纳或者分期缴纳，但需要提供相关证明材料并经过批准。