清代官员的等级之差——顶戴花翎
帽子最高处有“顶珠”，品级不同，则材质不同。
那颗小珠子有什么讲究?到底有多值钱? 八品、九品 镂金 清代八品、九品官员都用镂花金顶
【菜科解读】
帽子最高处有“顶珠”，品级不同，则材质不同。
那颗小珠子有什么讲究?到底有多值钱? 八品、九品 镂金 清代八品、九品官员都用镂花金顶。
不同的是，八品用阴纹缕花金，而九品为阳纹镂花金。
七品 素金 七品官员，使用的也是金顶。
不同的是，七品顶珠为素金。
六品 砗磲(chē qú) 六品顶珠一般为砗磲。
砗磲，是海洋中最大的双壳贝类，被称为“贝王”，最大体长可达1米以上。
砗磲壳质厚重，壳缘如齿，两壳大小相当，内壳洁白光润，白皙如玉。
在佛教界中，砗磲深受喜爱，颜色漂亮的砗磲手珠，除了可做装饰外，配戴在身上也可避邪保平安。
五品 水晶 五品官员顶珠为水晶。
水晶是无色透明的二氧化硅结晶，属贵重矿石。
水晶通体透明，而且硬度非常高，历来受到人们的喜爱，古称“水玉”、“水精”等。
四品 青金石 四品官员的顶珠为青金石，在中国古代称为“璆琳”、“金精”、“瑾瑜”，“青黛”等。
青金石是通过“丝绸之路”从阿富汗传入中国的 。
其通常为集合体产出，呈致密块状、粒状结构。
颜色为深蓝色、紫蓝色、天蓝色、绿蓝色等。
| 青金石斋戒牌 好的青金石颜色深蓝纯正，无裂纹、质地细腻，无方解石杂质。
不含金星(黄铁矿)或带有很漂亮的金星均为上品。
三品 蓝宝石 三品官员使用的是蓝宝石。
相比一品官员的红宝石，蓝宝石的产量和种类要多一些。
| 蓝宝石戒指 蓝宝石属高档宝石，是五大宝石之一，位于钻石、红宝石之后，排名第三。
二品 珊瑚 二品官员的帽顶为珊瑚，颜色多为红色，以艳红最为名贵。
但也有一些官员使用的是极为珍贵的红珊瑚，呈红色或粉色，其价值仅次于红宝石。
| 深海红珊瑚 红珊瑚属有机宝石，色泽喜人，质地莹润，生长于远离人类的100至2000米的深海中。
| 红珊瑚佛珠 在中国古代，红珊瑚被视为祥瑞幸福之物，代表高贵权势，所以又称为“瑞宝”，是幸福与永恒的象征。
一品 红宝石 一品至子爵级别的官员，礼帽上的顶珠都为红色宝石级刚玉。
红宝石质地坚硬，硬度仅在金刚石之下。
红宝石非常稀少，因此十分珍贵。
另外，从古至今，红色都是一种吉祥的颜色。
因此，红宝石也是喜庆吉祥的象征。
除了顶戴，的礼帽，在顶珠下有翎管，质为白玉或翡翠，用以安插翎枝。
| 三眼花翎 | 双眼花翎 | 单眼花翎 还有很重要的一个区分就是花翎——分一眼、两眼、三眼，所谓"眼"指的是孔雀翎上的眼状的圆，一个圆圈就算做一眼，三眼最为尊贵。
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2025年的社保一次性补缴新规有哪些新变化？个人又该如何补缴社保？（2025
下面随新社通小编一起了解详情。
2025年的社保一次性补缴新规有哪些新变化？个人又该怎么补缴社保？随新社通小编了解一下详情：2024年最新社保新规允许一次性补缴社保了。
但是需要满足一定的条件。
补缴条件：灵活就业人员不得通过事后追补缴费增加年限。
用人单位存在劳动关系期间应缴未缴的社保费可申请补缴。
补缴方式：一次性补缴：仅限2011年前国企职工、知青等特定人群。
按年补缴：退休前差3年内可逐年补缴，需缴纳滞纳金。
退休：弹性退休最长3年，期间继续缴费。
转居民社保：职工社保转居民社保，按居民标准补缴。
所需材料：用人单位需提交劳动关系证明、工资凭证等材料。
灵活就业人员无补缴权限。
在补缴社保时，个人还需要注意以下几点：1、补缴的费用计算：补缴社保的费用是根据个人的缴费基数和缴费比例来计算的。
个人在办理补缴手续时需要向社保局提供相关的证明材料，以便社保局核实个人的缴费基数和缴费比例并进行费用计算。
2、补缴的时间限制：正常情况下，社保只能补缴过去一段时间内的费用，具体时间限制因地区而异。
因此，个人在办理补缴手续前需要了解清楚当地。
3、滞纳金和罚钱：如果单位未按时足额缴纳社会保险费，社保局会责令其限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起按日加收万分之五的滞纳金。
逾期仍不缴纳的，相关部门会处欠缴数额一倍以上三倍以下的钱。
因此，个人在办理补缴手续时需要及时缴纳相关费用，以避免产生额外的滞纳金和钱。
另外，《中华人民共和国社会保险法》第八十六条和第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起按日加收滞纳金；逾期仍不缴纳的，将被处以罚钱。
因此，对于单位来说，及时足额缴纳社会保险费是法律的义务，必须严格遵守。
2025年以个人身份参加职工江西南昌社保的缴费标准是多少？
需要提醒的，各地的社保缴费基数和比例是不一样的，因此，社保每年要交多少钱也是因地而异的。
2025年江西南昌社保费用明细表，个人要交多少钱？据新社通app获悉：江西南昌企业职工社保缴费基数为：3579.00元。
2025江西南昌职工社保缴费基数是多少，2024年江西南昌社会保险基数参照如下：大病医疗保险缴费基数为：6917.00，个人比例：0.002，企业比例：0.003。
医疗保险缴费基数为：4150.20，个人比例：0.02，企业比例：0.068。
养老保险缴费基数为：3839.00，个人比例：0.08，企业比例：0.16。
失业保险缴费基数为：3839.00，个人比例：0.005，企业比例：0.005。
工伤保险缴费基数为：3839.00，个人比例：0，企业比例：0.002。
补充/固定工伤缴费基数为：3839.00，个人比例：0，企业比例：0.0012。
公积金缴费基数为：2600.00，个人比例：0.05，企业比例：0.05。
据新社通app小编了解到，江西南昌职工社保缴费基数为：3839.00，个人费用约为：307.12元，企业费用约为：614.24元。
（注：本文数据仅供参考，具体以当地缴费标准为准）江西南昌职工社保缴费：江西南昌职工社保缴费的计算涉及各项社会保险费的月缴费金额，计算公式为：各项社会保险费的月缴费金额=Σ（职工各险种月缴费基数各险种单位缴费比例+职工各险种月缴费基数各险种个人缴费比例）。
缴费基数根据职工个人上月工资（或上一年月平均工资）确定，缴费基数下限和上限分别以上一年度该省城镇全部单位就业人员平均工资的60%和300%确定。
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社保断交后，其年限是可以累计的。
但需要注意的是，社保中的医疗保险断交超过三个月，参保人员会暂停享受医保待遇，同时缴费年限也会暂停计算。
不过，一旦参保人员续缴满一定期限，缴费年限会继续计算，医保待遇也会随之恢复。
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