奥托纳战役中双方都有着怎么样的军备武器？投入了多少兵力
”--加军根据奥托纳一役总结出的结论 在巷战中极不适宜步兵携带大量装备，突击步兵要把他们的背包放置在后方的阵地，并在目标
【菜科解读】
”--加军根据奥托纳一役总结出的结论 在巷战中极不适宜步兵携带大量装备，突击步兵要把他们的背包放置在后方的阵地，并在目标建筑被占领后由第二梯队的步兵运送上来。
除了要行动迅速敏捷之外，行动的安静程度也同等重要。
这关系到室内战斗的作战效果，最终橡胶质地的靴子被认为是最适合此类作战环境的靴子。
此外实践证明如果用炸药炸开建筑的屋顶，德国伞兵则以为是迫击炮弹所致并不会提高警惕，因而有机会从上方对他们进行突袭。
然而步兵在房顶上移动的声响总是提前暴露了他们的位置。
加军的武器使用率报告中称巷战是一场“手雷的战争”。
事实上36号手雷被描述为“整场战斗的基本武器。
”由于战斗在狭小空间内进行，几乎不可能使用其他类型的炸药，所以对步兵来说尽可能多的携带手雷是非常重要的，这样就需要穿着一种特制的外套。
这种外套能使士兵安全地携带六到八个手榴弹而不用担心安全销的脱落，同时也可以为BREN或者轻机枪等武器留出了额外的弹药储存空间。
另外一种在巷战中大量使用的手雷是77号烟雾弹。
烟雾弹通常用来掩护步兵攻击，尤其是在准备对德军防守的建筑或者街区发动攻击以前。
这种手雷通常挂置在士兵身后以防手雷提前引燃的白磷对士兵造成严重烧伤。
开路兵在战斗中配合步兵行动，他们携带威力稍大的反坦克手榴弹，可以爆破建筑外墙，在巷战中作为强制突入武器来使用，或者用来铲除德军的火力点。
步兵在巷战中的火力发挥完全依赖于步兵所装备的BREN轻机枪和TOMPSON冲锋枪。
加军方指挥官强烈建议步兵在手榴弹的掩护下受用这两种武器对敌方发起冲锋。
尽管我们在下文中提及的步枪通常是狙击手的装备，但是大多是的士兵仍然使用他们的标准制式步枪发动冲锋。
加军的报告中还表明在战斗中狙击手的使用使他们受益匪浅，不只是用来狙击敌人，同时也可以作为前线观察阵地。
狙击手通常来自后方火力阵地的步兵排而非负责进攻的突击排。
另一件在奥托纳大显神威的武器是PIAT反坦克榴弹发射器，尽管它的反坦克性能不佳，但是加军却对这件武器的评价是“无价之宝”。
在战斗中这件武器用来压制德军火力点，炸毁建筑外墙制造入口以及摧毁藏有地雷或者德军机枪阵地的瓦砾堆。
迫击炮尽管在巷战中也发挥着一定作用，但是其便携性却不佳。
2英尺的迫击炮能够为突击步兵提供支援，发射烟雾弹来干扰德军射击或者摧毁埋藏有炸弹的废墟。
而总重56千克的3英尺的迫击炮则需要3名士兵将其搬运至前沿阵地，由于其实在笨重所以在近距离支援方面用处不大。
当找到适合放至迫击炮底盘的场地后，炮组成员便开始将其架设好并向准备发起突击的德军占领建筑开火以截断后续赶来支援的德军士兵。
坦克以及反坦克炮为士兵提供近距离重火力支援，加军士兵在配合以及协调步坦作战方面是卓有成效的。
在近距离城市作战环境中，坦克的机动能力被大大受限。
在奥托纳战斗中，坦克主要用来对付德军机枪碉堡但是对于德军的反坦克武器以及反战车地雷却没有太强的防护能力，所以它们不得不部署在步兵后方并用主炮来摧毁德军碉堡并用BESA机枪来为冲锋的步兵提供掩护。
加军对步坦协同通讯方面做的的确很出色，在奥托纳坦克部队指挥官们通常与步兵指挥所联络来获取作战命令。
在实战中坦克与反坦克炮协同行动，采用交替掩护的战术向前推进。
由于吉普和BREN火炮拖车抗打击能力不强，所以它们不得不退出交战区域因而坦克在为前线步兵提供弹药和补给品运输方面也发挥着极为重要的作用。
从街区间的战斗到道路间的战斗，反坦克炮都是依靠人力来保持与步兵移动的速度。
尽管在战斗后期加军装备了七磅炮，但是主要的近距离火力支援还是由六磅炮提供的，这种炮用来向建筑的门和窗口发射高爆弹以对屋内防守的德军进行压制并清除地雷和诡雷陷阱以达到对冲锋步兵起到掩护的效果，这种炮也向怀疑有德军机枪阵地或者反坦克火炮阵地的建筑开火同样也可以同于清除瓦砾。
在装备了穿甲弹时这种炮也可以将建筑轰出一个口子以便步兵突入建筑。
步兵用烟雾信号枪或者烟雾弹为火炮指示目标。
由于巷战的任务全都落在了步兵的身上，那么很明显在以下一系列对奥托纳战斗的评估中对战斗的胜利则可以归功于参战步兵的小队配合。
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暂停农村社保缴纳的条件是什么？（2025/04/19）
（一）农保办理停保条件：1、社会保险关系转出农保的：本市从业人员参加城保、镇保。
2、社会保险关系转入农保：符合农保养老金领取条件的农业户籍人员，可申请办理社会保险关系转入农保手续。
（二）社保办理停保条件：1、在职死亡；2、家住农村的参保人员；3、退休后死亡人员个人账户养老金没有领完的人员；4、重复参保的人员。
职工社保与灵活社保的生育待遇有什么不一样？下面跟着新社通小编一起了解下：生育待遇不同：灵活就业人员可选择按5.5%、7%或9%的缴费比例缴纳职工医保费。
区别是：按单建统筹（5.5%）缴纳的，不享受生育医疗费待遇，不享受生育津贴待遇；按单建统筹（7%）缴纳的，享受生育医疗费待遇，不享受生育津贴待遇；按统账结合（9%）缴纳的，享受生育医疗费待遇，不享受生育津贴待遇。
符合享受生育保险待遇的灵活就业人员，其生育时发生的生育医疗费在定点医院按要求联网据实结算；在非定点医疗机构生育发生的生育医疗费，三级医院按照限额剖宫产4500元，顺产3100元的标准结算，二级及以下医院按照限额剖宫产3200元，顺产2400元的标准结算，由参保单位或个人携带泰安市生育保险待遇申报表、住院或门诊发票复印件、住院或门诊病历复印件(仅一胎提供，二胎、三胎不需提供）到医保经办机构办理报销手续。
职工生育保险的待遇包括：(一)生育津贴;(二)生育医疗费用;(三)计划生育手术医疗费用;(四)产假期间生育并发症和计划生育手术当期并发症的医疗费用;(五)生育当期合并症的医疗费用;(六)参保的男职工其配偶为农业家庭户且未参加生育保险的，在生育时男职工享受的生育护理假补贴;(七)法律、法规、要求应当由生育保险基金支出的其他有关费用。
社保和农保都交了怎么办？下面跟着新社通小编一起了解下：?如果同时缴纳了农保和社保，可以采取以下处理方式?：保留一种保险：可以选择保留社保或农保，具体根据个人实际情况和缴费年限等因素进行考虑。
若选择保留社保，则需前往农保中心办理停保退费手续。
缴费年限折算：对于已参加新农保后转为城镇居民并又参加城镇职工基本养老保险的个体，其新农保的缴费年限可按相应年度城镇职工基本养老保险的缴费基数和比例进行折算。
这样的处理方式有助于更好地衔接两种保险，保证参保人的权益。
但具体折算规则可能因地区而异，需咨询当地社保部门。
退还农保：根据当事人选择的退休身份，如果当事人想要以职工身份退休，可以把农保退掉。
同时参加了城镇职工基本养老保险和城乡居民基本养老保险，那么缴纳的两个险种重合的时间里（按月计算），只计算城镇职工基本养老保险的缴费年限，城乡基本养老保险缴费时段里所缴纳的钱，会退还给参保人。
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社保卡里的每个月个人账户进多少钱社保缴纳计算公式最新标准是什么？（2025年4月19日）
新农合主要是针对农村居民的医疗保险体系。
社保卡里面每个月会有多少钱您了解社保卡个人账户每月有多少钱吗？社保卡里的医保每个月到账金额是根据个人的工资、年龄以及缴费比例等多个因素来确定的。
下面随新社通小编一起了解详情。
社保卡一般一个月打入多少钱呢？社保卡里的医保每个月到账金额是根据个人的工资、年龄以及缴费比例等多个因素来确定的。
以下是一些具体的情况而定：（一）不同年龄段的划入比例对于45岁以上的人群，个人缴纳的2%全部划入个人账户，同时从单位缴纳的8%中提取1.4%划入个人账户，因此每个月会有工资总额的3.4%划入医保卡。
对于退休人员，划入比例则与上一年的本市职工月平均工资相关。
不满70周岁的退休人员，按照上一年月平均工资的4.3%划入个人账户；而70周岁以上的退休人员，则按照4.8%的比例划入。
（二）灵活就业人员的医保到账情况对于以灵活就业形式参加职工医疗保险的人员，如果每个月按照4%的缴费标准缴纳医疗保险，那么将不会享受到个人医保卡中的余额返还。
只有按照8%的比例缴费，每个月才会有相应的资金返还到个人的医保卡中。
综上所述，社保卡里的医保每个月到账金额是因人而异的，它取决于个人的工资水平、年龄、缴费比例以及就业形式等多个因素。
（三）医保资金的构成医保卡上的资金主要由个人和单位共同缴纳的基本医疗保险费构成。
一般来说，个人按照工资的2%缴纳，单位则按照工资的6%缴纳，合计为工资的8%。
这些资金会按照一定的比例划入个人的医保卡账户。
社保费用缴纳计算方法是什么【社会保险缴纳计算公式为“缴费基数乘缴费比例”】社会保险缴纳费用计算方法，社保交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。
比如A地社平工资为20000元，那么养老保险交纳额为20000乘20%=4000左右/年，医疗为20000乘10%=2000左右/年。
另外最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。
一般以最低档居多。
单位方式参保，以实际工资作为交纳基数。
以单位买全社保为准，计算如下所示：失业保险：个人为1%，单位承担2%；医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；养老保险：个人为8%，单位承担20%；工伤保险：个人无，单位1%；生育保险：个人无，单位1%；公积金：个人10%，单位10%。
而工伤和生育保险的费用均由单位承担。
举个例子，为计算方便，以工资为7000元/每月，那么其需要交纳的保费为：医疗保险：7000乘2%=140元，单位7000乘8%=560元；养老保险：7000乘8%=560元，单位7000乘20%=1400元；失业保险：7000乘1%=70元，单位7000乘2%=140元；工伤保险：个人无，单位7000乘1%=70元生育保险：个人无，单位7000乘1%=70元公积金：7000乘10%=700元，7000乘10%=700元。
因此个人总计为：1470元，单位总计为：2940元。
计算的数据可能会与实际的有出入，但计算的方式是这样的。
因为保险是不上税的，所以应该扣除保险费用，即上税金额为7000-1470=5530元。
