他从和尚到当上开国帝王，还娶了尼姑当老婆
【菜科解读】
我们今天要讲述的故事，便正是与一位和尚有关，他生长的年间，百姓生活苦难，当朝皇上以及官员，都是那种不知民苦的家伙，而为了改变这样生活环境，他率众起义，最终成为一代。
怎么样，是不是感觉在哪听说过这个人，如果你想到的是的话，那么只能遗憾的告诉你，你想错了，我们今天的主人公，也是一位和尚皇帝，但是他却叫做高昙晟。
谈到这个名字，相信至少有一半的看官，就连听都没有听说过，更不用说了解了，要了解他的生平的话，还是老规矩，先来说一说当时的生活环境吧。
高昙晟其实是隋朝末年的人物，相信大多数人都知道，隋朝末年，隋炀帝统治下的官员，一个比一个的无能，欺压百姓，收敛钱财倒是一把好手，而隋炀帝呢，他所颁布的各项政策，又都过于超前，恰逢当时又赶上了连年的天灾，所以，当时的百姓生活，不夸张的说，真的是堪比地狱。
而为了生计，高昙晟不得以在怀戎县出家为僧，但是根据有关于他的资料记载，尽管身为一个和尚，但是却胸有大志，将天下人收进眼底。
不久之后，终于天下发生了动乱，各地的人民开始起来反抗，而一直蜗居于寺庙的高昙晟，也意识到这将是一个改变自己的机会。
高昙晟在各地乱作一团的时候，开始在河北涿鹿等地区，大肆招揽效忠自己的人，以至于在一切就绪的时候，已经招到了数千人，一切已经准备妥当，只等一个造反的时机。
公元618年，为了创立时机，高昙晟所在的怀戎县，恰好举行大型的祭祀活动，而怀戎得县令以及县城得守将同样出席了这场活动，在活动进行到一半得时候，一伙僧人杀出，县令以及守将身死当场，而高昙晟则以反抗隋朝腐败统治为由头，开始公然鼓动人民加入他。
备受隋朝压迫多年的百姓，早就已经不能够忍受了，见高昙晟站了出来，也就纷纷响应，拥护他的造反。
在怀戎县，高昙晟定国号为“佛”，而自己则是号称“大乘皇帝”。
虽然说“国土狭小”，但是该有的皇后是必须有的，所以高昙晟便将那位早以纠缠不清的尼姑，静宣，立为了皇后，号称邪输皇后。
一切收拾妥当，开始了拓展版图，于是他便以皇帝的身份，向一位叫做高开道的起义军首领下旨，要求其归属自己，并封其为齐王。
要知道高开道的兵马也是较多的，而且士兵处于连战告捷的状态，怎么会因为一道圣旨就屈服呢。
所以，高开道的军师建议挑选精兵，假意屈服，乘其不备之时，将其取代，随后事情便按照军事的计划进行，突获精兵的高昙晟以为天下指日可待，哪成想几日后便被开道所诛杀，而这位和尚皇帝也走向了尽头，仅在位三个月。
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盘锦最低工资标准是到手工资吗
温馨提示：本数据仅供参考！具体需以当地有关法规为准！盘锦最低工资标准参考最新如下：月一档：2100元，月二档：1900元，月三档：1700元，时二档：19元，时三档：17元最低工资标准的相关法规包括哪些？1、用人单位应严格按照劳动定额标准计算劳动者工资。
暂时没有相关劳动定额标准的，用人单位必须科学合理确定劳动定额，并据此确定基本计件单价和超额计件单价。
基本计件单价应根据法定工作时间内绝大多数劳动者能够完成的正常劳动量确定。
劳动者提供正常劳动并按基本计件单价计算的工资不得低于最低工资标准。
2、用人单位需按最低工资标准支付工资的，应履行必要的备案。
劳保部门对执行最低工资标准的用人单位要纳入重点监控范围，加强跟踪检查，切实维护劳动者基本劳动报酬权益。
用人单位生产经营恢复正常后，应及时恢复或提高工资标准。
3、劳动者在试用、熟练或学徒期间，用人单位和劳动者双方的劳动关系事实已经成立，适用。
4、劳动者法定年休假、探亲假、婚假、丧假和产假、哺乳假等假期，是法律赋予劳动者的休息休假权利，应视为提供正常劳动，适用最低工资。
5、最低工资标准是少数生产经营困难、经济效益下降，确无正常工资支付能力的用人单位（连续3个月以上不能正常发放工资的），支付给劳动者的最低劳动报酬。
有支付能力的用人单位不得将最低工资作为正常的工资支付标准。
最低工资标准是到手工资吗？不包括到手工资盘锦的最低工资标准并不包括到手工资。
盘锦的月最低工资标准不包括劳动者个人应缴纳的各项社会保险费和住房公积金，也不包括劳动者延长工作时间的加班、加点工资，以及在中班、夜班、高温、低温、井下、有害等特殊工作环境、条件下的津贴。
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灵活就业社保与职工社保险种有什么不一样：灵活就业社保是指未与用人单位建立正式的劳动关系，而是以个体经营、非全日制、新就业形态等灵活方式就业的劳动者所参加的社会保险。
在职职工则须缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险以及失业保险这五大类。
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社保卡里的个人账户每月多少钱到账
下面随新社通小编一起了解详情。
社保卡里的医保每个月是到账多少钱，怎么算社保卡每月打入的金额主要由医疗保险个人账户返还构成，具体比例与年龄、缴费基数及地区相关。
退休人员：以当地上年度职工月平均工资为基数，不满70周岁按4.3%，70周岁以上按4.8%返还。
假设当地平均工资为6000元，70岁以上退休人员每月返还288元（60004.8%）。
在职职工：根据年龄划分返还比例，不满35周岁按缴费基数的0.8%，35-45周岁为1%，45周岁以上为2%。
例如，若缴费基数为8000元，45岁以上职工每月医保账户返还160元（80002%）。
社保卡里的钱主要由个人缴纳的医疗保险费部分计入，具体数额根据个人的缴费基数和年龄等因素计算得出。
社保卡通常指的是医保卡，它是参加基本医疗保险的个人持有的卡片，用于享受医疗服务时的费用结算。
以下是影响社保卡内金额的几个因素：年龄因素：不同年龄段的人，其个人医保账户的计入比例可能不同。
例如，35岁以下的人员，每个月到账的金额可能会按照社保缴费基数的2%来计算。
缴费基数：个人医保账户的金额是根据个人的社保缴费基数来计算的。
缴费基数通常是个人上一年度的平均月收入。
个人缴费比例：职工每月个人需缴纳一定比例的医疗保险费，这部分费用全部计入个人医保账户。
统筹基金：除了个人账户外，基本医保还包括统筹基金部分，这部分资金主要用于大病住院的报销。
到账时间：一般来说，医保卡的钱在缴费后的两三天内就能够到账，而每月的月末，医保会根据缴费工资、年龄等因素拨付到个人账户里。
社保卡里的钱是按照个人的社保缴费基数和年龄等因素计算的，而且每个月都会有相应的金额打入卡内，用于日常的医疗消费和报销。
每年的拨付通常是12次，即每月一次。
社保待遇啥时候开始认证？养老金认证时间每年几月？养老金资格认证的开始月份并非固定，而是根据各地具体的法规和安排来确定。
以下是对养老金资格认证时间的详细介绍：递延式认证：许多地区采用递延式认证方式，即参保人员可在上次认证后的12个自然月内任意选择时间进行下一次认证。
例如，蚌埠市就法规领取企业养老保险待遇的退休人员（含供养遗属）在每年1月1日至12月31日期间均需参加领取待遇资格认证一次，但距最后一次参加资格认证时间不得超过一年。
综上所述，养老金资格认证的开始月份并不是固定的，而是根据认证周期和地区法规而定的。
参保人员需要密切关注当地社保部门或人社部门公布的最新通告，以了解具体的认证时间和要求。
同时，也可以通过网站、APP等渠道进行在线认证操作。
