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就是典型的代表，他的战绩可与一比高下。

李存勖是唐末地方军阀晋王李克用的儿子，李存勖11岁就随他父亲征战杀场，历经磨练。

李克用与开国打了20多年的仗，败多胜少，自从朱温建立后梁，朱温已得天下四分之三，而李克用只能据守山西一带苟延残喘。

李克用虽然是一代枭雄，但并非是朱温的敌手，两方势力互相吞并争夺天下的交手之中，李存勖的作用不可忽略。

李存勖多次给李克用出谋划策，挫败朱温一统天下的野心。

公元908年，李克用病逝后，李存勖继承他父亲的位置，成为晋王，当时他才24岁，由于太年轻，很多老将领不服气，一起劝李克宁发动政变，在绝对的劣势之下，李存勖沉着应对，斩杀了李克宁叛乱的将领，算是，稳固了自己的位置。

之后十几年间，他先后以弱胜强，大败契丹大军，灭后梁，吞，战无不胜，他建立的基本统一了天下，再也没有哪个势力敢与之叫板。

李存勖常年在军中历练，勇猛过人，常常带极少的人，冲在前面，与比自己多出几倍的人马拼杀，许多将领多次劝谏，但他却说，这是个不错的锻炼自己的方法。

作为一国之主，带兵打仗做先锋，说的好听点是身先士卒、鼓舞士气，难听点是行事鲁莽、弃一国安危于不顾。

这点与项羽有几分相似。

李存勖与项羽的相似之处很多，都是20多岁成为一方霸主，很小就在军中跟长辈一起历练，也有一个共同的致命弱点，那就是刚愎自用，不听他人意见。

也是导致他们死亡的主要原因。

李存勖自建后唐以来，所向睥睨，他的独断专行更胜以往，我行我素，朝中的事情都是他一个人说了算，什么礼法、道德都是摆设，连跟他的将领，在他面前说半个不字，也只有死路一条，这点项羽不及李存勖，项羽虽然自大，但不会根据自己的喜好随便杀有功之人。

而李存勖对于自己喜欢的人，则是大度得很，刘皇后干涉朝政，杀害有功之臣，李存勋还帮她“擦屁股”，给死去功臣按个谋反之罪。

他宠爱的戏子，在大庭广众之下，打他一巴掌，他却不生气，而他却因为两只狗要射杀戏子敬新磨。

李存勖还有一个毛病，就是喜欢美色，连自己将士家里的女眷都不放过，这让他得罪了不少人。

李存勖最后内忧外患，愿意跟他一起作战的人只有十几个人。

最后死在自己的手下郭从谦兵变之中。

李存勖作为后唐的开国皇帝，一生战无不胜，这也导致他自大的性格肆无忌惮，无所顾忌。

朝堂上的文武百官只是个摆设，只要他喜欢，一个村里的文盲无赖，就可以取代宰相之位。

这点，项羽又输他一筹。

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暂时没有相关劳动定额标准的，用人单位必须科学合理确定劳动定额，并据此确定基本计件单价和超额计件单价。

基本计件单价应根据法定工作时间内绝大多数劳动者能够完成的正常劳动量确定。

劳动者提供正常劳动并按基本计件单价计算的工资不得低于最低工资标准。

2、用人单位需按最低工资标准支付工资的，应履行必要的备案。

劳保部门对执行最低工资标准的用人单位要纳入重点监控范围，加强跟踪检查，切实维护劳动者基本劳动报酬权益。

用人单位生产经营恢复正常后，应及时恢复或提高工资标准。

3、劳动者在试用、熟练或学徒期间，用人单位和劳动者双方的劳动关系事实已经成立，适用。

4、劳动者法定年休假、探亲假、婚假、丧假和产假、哺乳假等假期，是法律赋予劳动者的休息休假权利，应视为提供正常劳动，适用最低工资。

5、最低工资标准是少数生产经营困难、经济效益下降，确无正常工资支付能力的用人单位（连续3个月以上不能正常发放工资的），支付给劳动者的最低劳动报酬。

有支付能力的用人单位不得将最低工资作为正常的工资支付标准。