成吉思汗统一蒙古之战后 为什么就是打不过印度呢
【菜科解读】
铁木真是元朝的开创者，被称为成吉思汗。
元朝则是由忽必烈即位后，改国号为元。
铁木真幼年丧父，生活颠沛流离。
开始的时候他力量薄弱，只好联合克烈部和札答兰部，相互结为攻守联盟，先是打败了自己的从vbn杀父仇人塔塔儿。
接着又击败了泰赤乌和蔑儿乞诸部。
当铁木真发展壮大后，让克烈部和扎达兰部很忌惮。
铁木真与他们先后分道扬镳并后来吞并了他们，为统一蒙古铺平了道路。
最后打败了乃蛮部的塔阳罕后，统一了蒙古诸部。
统一了蒙古诸部之后，成吉思汗的野心开始膨胀起来，想要继续扩大蒙古人的地盘，恨不得全天下都是蒙古人的牧场。
成吉思汗整合蒙古各部的勇士，开始了对外扩张的战争，蒙古骑兵当时让多少人闻风丧胆，蒙古骑兵的马蹄踏破了多少国家的皇宫。
当时的印度与中国接壤，成吉思汗吞并了其他的小国家后，就打算进攻印度，把印度也纳入蒙古人的版图之中。
因为蒙古骑兵在之前的战争中无往不胜，因此成吉思汗逐渐变得狂妄起来，认为拿下印度手到擒来。
可事实并非如此，成吉思汗在印度最终无功而返。
当成吉思汗带兵攻入印度后，首先面对的第一道难题就是气候湿热。
印度在南方，气候炎热，而蒙古骑兵来自北方，习惯穿着皮衣皮甲，戴着皮帽子，所以士兵和马匹普遍耐不住炎热的气候。
还有就是，当携带的军粮吃光了，就需要以战养战，就地筹集军粮，可是蒙古军队却不能习惯印度当地的食物;而且因为气候炎热潮湿，导致疾病传播很快，蒙古军队的非战斗减员很严重，成吉思汗忧心忡忡。
可是成吉思汗并不打算就此班师回朝，他实在不甘心就这样灰溜溜的无功而返回蒙古，希望可以用几场的战斗就摧毁印度人的抵抗意志，不战而屈人之兵。
当两军对垒时，印度士兵虽然不骑马，可是他们骑的是比马更厉害的大象，蒙古骑兵第一次见到大象，大多都很害怕。
所以事与愿违，成吉思汗的蒙古骑兵并没有在印度军队面前占到什么便宜。
这样消耗下去实在不是什么好办法，于是成吉思汗在手下人的劝解下，只好退兵。
随机文章宋朝历史上获评价最高的皇帝是如何拒吹枕边风？北极圈内的格陵兰木乃伊，两岁婴儿因饿死而变成木乃伊国产歼20隐形战斗机详解，隐身性和速度超越F35墨菲定律和吸引力法则，怎么对付墨菲定律(调整心态/需内心强大)被加蓬蝰蛇咬了有救吗，有救/但被咬的部位100%会被截肢
个人社保账号指的是哪个号码？2025年内蒙古通辽社保卡卡号就是登录账号吗？
但请注意，为了保护账户安全，建议在首次登录后及时修改密码。
(注：本文内容来源网络整理，仅供参考)一、个人社会保险账号是什么社保号是每个人社保的检索号，根据《社会保险法》第五十八条的法规，个人社保号码为公民身份号码。
而在这现阶段，各地虽然也普遍使用身份证号作为检索查询序号，但是也还存在着一些电脑序号、手册编号等地方的检索序号。
个人社保号有10位。
现在全国统一为十位数，当然，早期的是从6位到8位的都有。
社保卡上面有三个号码，卡号、电脑号、职工身份证号，卡号是随流水变化的，为10位数字，电脑号则是固定不变的，有9位数字的，也有7位数字的，7位的是早期参保的职工，一般是90年代参保的，后来参保的都是9位的。
二、关于社保网站登录帐号内蒙古通辽社保卡卡号：每张社保卡都有一个独特的卡号，这通常是最直接的登录账号。
身份证号码：由于社保信息与个人身份信息紧密相关，因此身份证号码也常作为登录账号使用。
绑定的实名制手机号码：在某些地区，为方便用户操作，也支持使用绑定的实名制手机号码作为登录账号。
内蒙古灵活就业者社保多少钱一个月？25/04/01
（注：本文数据仅供参考，具体以当地缴费标准为准）呼伦贝尔灵活就业社保缴费基数下限按7469元的60%，即4481元核定;上限按7469元的300%呼伦贝尔灵活就业人员医保按4.9%缴费：7469124.9%+100（大额医疗保险）=4491.76元，个人账户计入：0元呼伦贝尔灵活就业人员医保按8%缴费：7469128%+100（大额医疗保险）=7270.24元，个人账户计入：1792.56元个人交社保与公司交社保的区别有哪些?缴费基数和比例：灵活就业社保的缴费金额因地区和具体法规要求而异。
以北京为例，养老保险缴费比例为20%，月最低缴费金额为1265.2元职工社保：是要求公司强制缴纳的，缴纳频率是每月一交。
如果因为公司原因断交的，公司也有义务补缴的。
退休年龄：灵活就业社保：女性一般55岁退休，部分地区如杭州可以50岁退休，男性60岁退休。
企业职工基本养老保险：企业职工养老保险的待遇水平相对较高，因为其缴费基数和缴费比例通常较高；退休养老金主要由基础（社会统筹）养老金、个人账户养老金组成，基础养老金按照累计缴费年限、历年缴费水平、退休时社会平均工资等因素计算，具体计算方法参考当地社保要求。
户籍限制：灵活就业社保的缴纳完全取决于个人的自愿。
职工社保的强制性特点意味着与用人单位建立了劳动关系的职工必须参加社会保险，个人也需要缴纳一部分费用，属于单位和个人共同缴纳险种不一样：灵活就业缴社保是指未在用人单位参加社会保险的各类灵活就业人员，如无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险或职工基本医疗保险的非全日制从业人员等，以个人身份自愿参加社会保险并缴纳相应保费的行为。
职工社保是指在企事业单位正常工作的职工所缴纳的社保，包括养老、医疗、生育、工伤、失业保险。
这类社保由企业和职工共同承担费用，且保险待遇相对较高。
职工社保是强制性的，用人单位和职工都必须依法缴纳。
退休后的待遇： 养老保险待遇：灵活就业人员在达到法定退休年龄且缴费满足法规要求年限后，可以按月领取基本养老金，享受与企业职工相同的待遇。
医疗保险待遇：在参保期间，灵活就业人员因病住院或进行门诊治疗时，可以享受医疗报销待遇 基本养老保险：职工基本养老保险的待遇主要包括按月领取的基本养老金，该养老金根据法规要求计发，并享受正常调整待遇。
基本医疗保险：参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到法规要求年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，享受基本医疗保险待遇。
这包括医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。
工伤保险：职工因工作原因受到意外伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇。
其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。
失业保险：为失业人员提供一定期限内的失业补助金，帮助其渡过失业期。
生育保险：为女性职工提供生育期间的医疗和津贴等。
温馨提示：本数据仅供参考！具体需以当地有关法规为准！
