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下面随新社通app小编一起了解南京灵活就业人员社保缴费最低标准的详情吧。

灵活就业社保可能只包括养老保险、医疗保险等基本险种。

据新社通app数据显示，南京灵活就业人员养老缴费基数2024-2025年最新标准如下：养老保险最低缴费基数为：4494元；个人缴费比例：20%，个人缴费金额：898.8元；（注：本文数据仅供参考，具体以当地缴费标准为准）南京灵活就业社保缴费价格表，2025年灵活就业社保一个月交多少钱？根据新社通app-社保缴费查询工具提供的最新数据如下：南京灵活就业人员养老保险：2024年1月1日至12月31日，无雇工的个体工商户和灵活就业人员自愿参加企业职工基本养老保险的，缴费工资基数分为十二档，依次为4879元、6000元、7000元、8000元、9000元、10000元、12000元14000元、16000元、18000元、20000元及24396元。

无雇工的个体工商户和灵活就业人员可自主选择适当档次的缴费工资基数，缴纳企业职工基本养老保险费。

南京灵活就业人员医疗保险：灵活就业人员参加职工基本医疗保险的月缴费基数为4879元，灵活就业人员医疗保险缴费比例为8%和大额医疗费用社会共济基金每人每月5元。

计算公式：缴费基数4879*缴费比例8%+5（大病保险）=395.32元。

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社会保险交多少年才可以领钱？1、须满足退休年龄的要求。

根据退休要求，退休年龄：女职工55岁和58岁，男职工63岁。

2、累计缴纳养老保险费满足最低缴费年限。

但具体补交条件因地区、险种和断交时间长短而有所不同。

社保断了是可以进行补缴的。

根据相关法律法规，补缴社保可以通过以下几种方式实现：（一）中介代缴此外，个人还可以选择通过社保代缴机构进行补缴。

这种方式需要个人支付一定的手续费和社保费用，然后代缴机构会协助个人完成补缴手续。

但需要注意的是，选择代缴机构时一定要谨慎，确保其具有资质和良好的信誉。

（二）单位补缴如果是由于单位的原因导致社保中断，那么单位应负责办理补缴手续。

单位可以携带相关证明材料到社保局进行申请，并按照缴费比例和缴费基数进行补缴。

如果个人因辞职等个人原因导致社保中断，也可以请求原单位帮忙补缴，但具体操作需要与原单位协商。

（三）个人补缴个人可以携带身份证原件直接到所在地的社保局办理补缴手续。

在办理过程中，个人需要向社保局提供相关的缴费记录、个人权益记录等证明材料，以便社保局核实个人的缴费情况并进行补缴。

在补缴社保时，个人还需要注意以下几点：1、滞纳金和罚钱：如果单位未按时足额缴纳社会保险费，社保局会责令其限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起按日加收万分之五的滞纳金。

逾期仍不缴纳的，相关部门会处欠缴数额一倍以上三倍以下的钱。

因此，个人在办理补缴手续时需要及时缴纳相关费用，以避免产生额外的滞纳金和钱。

2、补缴的时间限制：正常情况下，社保只能补缴过去一段时间内的费用，具体时间限制因地区而异。

因此，个人在办理补缴手续前需要了解清楚当地。

3、补缴的费用计算：补缴社保的费用是根据个人的缴费基数和缴费比例来计算的。

个人在办理补缴手续时需要向社保局提供相关的证明材料，以便社保局核实个人的缴费基数和缴费比例并进行费用计算。

另外，《中华人民共和国社会保险法》第八十六条和第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起按日加收滞纳金；逾期仍不缴纳的，将被处以罚钱。

因此，对于单位来说，及时足额缴纳社会保险费是法律的义务，必须严格遵守。

南京交社保有啥好处？养老保险：参加养老保险的参保人员，在达到法定退休年龄并满足领取条件后，可以按月领取养老金，确保老年生活的基本经济来源。

此外，养老保险还包括抚恤金和丧葬费的支付，为参保人员的家庭提供一定的经济支撑。

工伤保险：当职工在工作中遭受意外伤害或患职业病时，能够获得医疗救治、经济补偿和职业康复等方面的保险。

失业保险：在失业期间提供经济支持，减轻生活压力。

生育保险：就是指女性生育时可以报销因生育产生的医疗费用，产假期间还能领取生育津贴。

由单位缴费，职工个人不缴纳。

医疗保险：参保人员患病、就诊等产生的医疗费用可以按比例报销。

参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到相关年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，享受基本医疗保险待遇。