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根据《中华人民共和国社会保险法》，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会部门申请办理社会保险登记，并按时足额缴纳社会保险费。

因换工作导致社保停缴一个月，新单位可以进行补缴。

>公司补缴：社保断交公司是可以帮忙补交的，可以联系原公司帮忙补交，或者到新公司之后询问人事能否帮忙办理补缴。

需要注意的是，社保断缴不超过3个月，续上之后，就可以延续之前的社保缴存年限。

个人补缴：去当地社保局说明诉求，然后在工作人员的帮助下办理补缴。

社保断缴影响大,这些后果你知道吗？失业保险：失业保险中断以后也会有一定的影响，但是它的影响是比较小的，因为最终失业保险它是根据累计年限来确定的累计。

年限在一周年以上，就能够享受到失业金的待遇，如果累计年限在10周年以上，那么最长可以享受24个月的失业金待遇，他没有要求连续缴纳失业保险。

所以说即便失业保险的中断也不会产生直接的影响。

养老保险：养老保险年限不会清0，但如果断缴时间过长（如几年），会影响退休时的缴费年限。

退休时要求缴费年限要缴满15年，若达到退休年龄时缴费年限不足，则需要延长缴费时间直到缴满15年后，方可按要求领取养老金。

失业保险、工伤保险、生育保险：这三种保险都是可以到了新单位后续上的，因此停交关系不大。

生育保险：生育保险报销的条件之一是保险要连续缴满12个月，如果中途断掉，后续则不能报销，也无法领取生育津贴。

医疗保险：社保断缴对医疗保险的影响最为直接。

一旦社保断缴，从断缴的第二个月起，个人就无法享受医疗保险的报销待遇。

这意味着，如果在此期间发生医疗费用，个人将需要承担全部费用，无法获得医保的报销。

此外，多数地区允许补缴的期限仅为3个月，超过此期限则无法补缴，从而影响个人享受医保的权益。

（备注：数据仅供参考，具体以当地有关法规为准）

企业和个人都有义务按照相关法规缴纳相应的社会保险费用，这部分费用将用于建立和维护公共福利体系。

深圳社保卡怎么共享给家人？家庭成员共享如何绑定？随新社通小编来了解一下：深圳社保卡怎么共享给家人？家庭成员共享如何绑定？社保卡怎么给家人用？绑定流程及方法社保卡里的余额给家人使用，主要可以通过以下几种方式实现：一、电子社保卡亲情服务此外，还可以通过电子社保卡的亲情服务功能，为家人提供便捷的电子社保卡签发和应用服务。

具体步骤如下：打开电子社保卡首页，点击右上角“我的”-“亲情服务”。

点击“添加”，验证电子社保卡密码后，阅读并同意添加亲情账户告知书。

输入要开通人的姓名、社保号码、亲情关系，点击“添加亲情账户”并上传身份凭证（小于16岁需同时上传人脸正面照）。

亲情服务绑定对象进行人脸识别操作，认证通过后则开通亲情服务成功。

通过电子社保卡亲情服务，可以帮家人查询个人社保权益单、进行社保待遇资格认证、办理社保网上转移申请等，同时也可以使用社保卡里的余额。

二、社保卡绑定家人通过社保卡的家庭共享功能，可以将社保卡的余额绑定给家人使用。

具体操作步骤如下：社会保险服务个人网页自助办理：登陆个人网页，进入社保业务办理-医疗业务办理-个人账户家庭共享-新增绑定，输入亲属社保电脑号、亲属身份证号及亲属关系，提交保存，即完成绑定。

到社保分局医疗保险窗口申请办理：在社保部门医保现金报销窗口刷卡绑定，刷被使用人的社保卡，并录入使用人的社保卡号。

在定点医院医疗保险办公室办理：在医院医保办，通过“网上医院”刷卡绑定，刷被使用人的卡，并录入使用人的社保卡号。

完成绑定后，家人在就医时就可以使用社保卡里的余额进行支付了。

需要注意的是，社保卡里的余额属于个人所有，给家人使用时需确保符合要求，不得进行违法违规操作。

另外，不同地区的社保卡使用可能有所不同，具体操作方法还需根据当地而定。

深圳社保卡缴费断交了，有什么影响？社保中断会对个人造成的影响有哪些？养老保险：断交一个月影响不大，只要最后是满15年交纳即可。

但需要注意的是，养老保险待遇是与缴费年限和缴费基数挂钩的，断交可能会影响待遇水平。

生育险：生育险通常要求一定的连续缴费时间，以便享受相关费用的报销，包括产前检查和分娩等费用。

因此，如果在社保断缴期间怀孕或计划怀孕，需要特别注意以下几点：首先，生育险的报销要求可能因地区而异，有些城市可能要求连续缴费6个月，而其他地方可能要求9个月或更长时间。

因此，在计划怀孕前，建议确保满足当地生育险的报销要求。

其次，如果你在社保断缴期间怀孕，可能无法享受生育险的相关待遇。

你需要自己承担产前检查和分娩等费用，包括医疗费用和生育津贴。

总之，社保断缴可能会对生育保险的相关待遇产生影响，因此在计划怀孕或已怀孕的情况下，建议咨询当地社保部门以了解具体的相关法规，并采取适当的方式以保证自己和家庭的权益。

失业保险：失业金领取的要求很苛刻，主动离职不行，必须由单位辞退才行。

失业保险、工伤保险、生育保险：这三种保险都是可以到了新单位后续上的，因此停交关系不大。

医疗保险：断交期间，参保人员无法享受医疗保险待遇。

若断交超过三个月，则医疗保险的连续缴费年限会清0，但累计缴费年限不会受影响。

续缴后，医保待遇和缴费年限会恢复计算。

影响购房、购车、子女上学等资格：在许多城市，社保的连续性是获取某些公共资源的重要指标。

例如，在一些城市购房、购车或子女上学等，都对社保的连续性有严格要求。

一旦社保断缴，这些资格的累计年限将重新计算，有些情况下，即使补缴也可能无效。

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