美图手机有多好，美图手机到底值不值得买
【菜科解读】
在这个不修图不出片的自拍时代，妹子们手边要是没个自拍神器都不好意思说是时尚达人。
美图公司就于今年4月发布了新款美图手机——美图M4，凭借着强大的自拍效果和明星效应，这款自拍神器早已成为了最畅销的时尚单品。
作为一部自拍神器，用户是怎么看待这部手机到底值不值得入手呢？先扒扒美图M4网络晒单，看看成交量怎样？
哇！不愧是神器，美图M4是销量冠军，月销量和累计好评真是多！
手机好不好还是由用户说了算，看看众用户的神评价！好评多多，看来好货还是耐得住考验！
既然用户对这款机子好评如潮，那么，这款机子到底怎样呢？
亮点一：外观时尚 设计前卫
俗话说人靠衣装，美靠靓装，手机也不例外，外观的好坏直接能影响到受众的认可度。
美图M4手机绝对算是造型中比较异类的，4.7寸屏幕，机身窄而修长，上下为V型设计，前置摄像头处在正中央，扫描一下，前面板真是足够的前卫。
采用玫红色，比起卡西欧的配色更显得张扬和犀利，是一款与女性用户比较搭配的产品。
这样的时尚潮流设计，怎能不令妹子们心动？
亮点二：前置摄像头高达1300万 打败全世界99%手机
对于爱自拍的妹子来说，有两样东西是不能随便给人看的，一是没有被P过的自拍照，二是没有化过妆的素颜，美图M4手机是自拍手机的代言词，在硬件上，采用新一代Milbeaut图像处理器，前置配1300万像素，能在弱光环境下拍出纯净的影像，可以说打败全世界99%的手机！搭载人脸识别技术，在微光下自拍，还能实现全能美颜，因此，它被称为妹子的夜间自拍神器！
亮点三：强悍小将 3D游戏玩到曝
如果仅仅认为美图M4手机只是在自拍方面厉害，那就错了！它还能当游戏机，甚至可以玩大型的3D游戏，轻轻松松在游戏世界里厮杀一番！它搭载联发科64为八核MT6752处理器，1.7赫兹主频，2G内存 32G ROM内存，2160mAH电池容量，支持联通移动双4G网络。
这些强悍的配置，算是手机中的小将了，大量的内存可以存储照片和视频，能流畅运行游戏软件，游戏的体验远远不比电脑差哦。
结语：作为一款时尚手机，美图M4手机自拍的功能远远超过了市面上的智能手机，凭借出色的自拍和美颜效果以及出色的外观，成功地俘获了无数妹子的心。
如果想要泡妹子，就少不了这么一部泡妞神器。
它强悍的配置，还可以用来玩大型游戏，想怎么嗨就怎么嗨！如果觉得标准版还不够萌，那么，6月24日，美图M4 Hello Kitty特别版即将在美图天猫旗舰店开售，想要的朋友请做好准备了哦。
职场人须知！2025年社保报销的比例是多少？（04/20）
4.退休人员在以上报销比例的基础上可再增加5%。
（二）住院报销起付线1、一级医院两百元;2、二级医院伍佰元;3、三级医院八百元;4、恶性肿瘤患者，在一个医疗年度内多次由于放、化疗发生的医疗费用，只计算一次起付线。
（三）慢性病门诊报销比例门诊慢性病分为甲类慢性病以及乙类慢性病。
1、甲类慢性病患者因病导致的满足要求的门诊医疗费用，由统筹基金补偿85%。
慢性肾功能衰竭（肾衰竭期）患者的门诊血液透析费用、腹膜透析费用及器官移植后服用环孢素A的费用在上述基础上报销再增加10%。
2、乙类慢性病起付线标准：三百元。
乙类慢性病患者因病导致的可报销门诊医疗费用，超过起付线标准的部分可补偿八成，一个医疗年度（或有效期）内不可以比慢性病最高支付限额高。
3、参保人员可同时认定两种乙类慢性病，并依据最先认定的双病种管理，每个病种单独进行起付线的计算。
慢性病病种的认定管理、最高支付限额将按照统筹基金收支状况由人力资源社保部门适时调整。
慢性病鉴定标准、细则及程序，由市人力资源社保部门另行制定。
（四）社保报销最高限额在一个医疗年度内，统筹基金对参保者发生的住院医疗费用、慢性病门诊医疗费用不超过最高支付限额25万元的部分进行补偿，最高支付限额有需要的话，有关部门可以按照法规调整的。
综上所述，社保的基本医疗保险统筹基金和个人帐户划定各自支付范围，分别核算，其住院报销比例依据医院级别的不同而不同，起付线也不同，一个医疗年度内统筹基金的最高支付限额为25万元。
湖北社保基数每年何时调整（2025
具体来说：调整时间的差异：有的地区则是七月进行调整。
有的地区是每年四月开始调整保险基数。
还有的地区不跨年度，选择在一月进行调整。
调整的依据与流程：无论具体是几月份调整，都需要等待当地当年的社会平均工资数额公布后，从调整月开始多退少补。
社会保险费的缴费基数是根据本人工资和社会平均工资的变化进行调整的，每年调整一次。
城镇职工缴纳社会保险，是依据本人月均工资作为缴费基数的。
若本人工资未发生变化，原则上缴费基数不做调整。
在对社保缴费基数进行调整时，社保局会要求事业单位根据员工上一年度的月平均工资来进行缴费基数的申报。
调整后的执行：调整的原则是按照员工上一年度所有的工资收入所得，取平均数来得出当年度新的缴费基数。
新的缴费基数确定后，员工需按照新的基数缴纳保险费用。
新的社保缴费基数在当年的7月份确定后，就会从7月份开始执行，一直持续到次年的6月份，然后再进行下一次的调整。
综上所述，保险基数的调整时间因地区而异，可能是四月、七月或一月。
调整过程需遵循当地社会平均工资的公布，并根据个人工资变化进行相应调整。
调整后的缴费基数将从确定月份开始执行，持续至次年同月。
湖北缴费基数什么意思？社保缴费基数每年是怎么确定的？主要是根据上一年所在地区的社会平均月工资来确定。
社会平均月工资每年都会重新计算，所以社保局就会根据上一年度的社会平均月工资，在7月进行一次社保基数的调整。
