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缴费基数有上限和下限之分,具体数额根据各地区实际情况而定。

例如,北京市2024年度企业职工基本养老保险、失业保险、工伤保险、职工基本医疗保险(含生育)的月缴费基数上限为35283元，下限为6821元。

2025银川社保查询个人账户余额缴费明细最新来了，银川社保查询最新方法?，12333社保个人账户查询怎么查？据社保网-APP小编了解到，查社保个人账户查询12333怎么查？12333社保查询个人账户步骤来了如下：12333查询社保缴费记录一般是通过点击查看证件进行操作，这里安卓手机、苹果手机的操作步骤相同，答案以安卓手机操作举例，以下是具体的的步骤说明：1.打开12333，在首页点击电子社保卡。

查看证件，进入电子社保卡页面，点击查看证件。

2.查看个人社保信息，输入电子社保卡密码后，点击完成，查看个人社保信息即可看到缴费记录。

社保缴费情况查询有以下几个方法：1.12333电话查询拨打人社局客服热线12333，根据语音提示选择相应的服务，如“社会保险”或“养老金查询”，然后输入身份证号码、社保卡号或社保手册编号等信息，进行密码设置和身份验证后，即可查询个人账户余额、缴费记录等信息。

2.使用第三方平台：支付宝、微信等第三方平台也提供个人社保缴费查询功能。

通常在城市服务页面中找到社保选项，登录个人账户后即可查询。

3.网上查询方法网站查询：登录所在地区的人社局或社保局网站，在个人社保账户或相关查询页面中输入个人身份证号码和社保号码（或密码），登录后即可查看个人社保缴费记录中的社保缴费明细。

访问12333网站：访问12333网站，点击“个人登录”，输入个人账号和密码后登录。

进入个人账户页面后，选择“余额查询”选项，输入个人身份证号码和社保号码，点击“查询”按钮即可查看账户余额、缴费记录等详细信息。

4.现场查询携带身份证和社保卡前往当地的社保服务网点或社保服务中心，通过窗口咨询或自助查询机进行查询。

这种方式适合需要详细咨询或打印纸质证明的人群。

注意事项在查询前，请确保提供的个人信息真实准确，以便能够顺利查询到个人的社保缴费记录明细。

在使用第三方平台或手机APP进行查询时，请注意保护个人信息和账户安全，避免泄露个人隐私。

如果在查询过程中遇到任何问题或疑问，可以拨打12333客服热线进行咨询或寻求帮助。

通过以上方法，您可以方便快捷地查询到自己的社保缴费记录明细。

关于银川“五险一金”缴纳比例的问题养老保险：根据的相关要求，职工基本养老保险由用人单位和职工共同缴纳。

一般来说，单位缴纳比例通常为20%，而个人缴纳比例为8%。

这意味着，如果一个人的工资是一定的，那么他的养老保险费用将按照这个比例分摊给单位和个人。

失业保险：个人交纳1%，单位交纳2%； 医疗保险：单位参保：单位缴纳比例通常为8%，而个人缴纳比例为2%。

但也有地方单位缴纳比例为4%，个人仍为2%。

个人参保：个人缴纳比例一般为5%。

工伤保险缴费比例：单位员工缴费基数总和的0.2%,0.4%,0.7%,0.9%,1.1%,1.3%,1.6%,1.9%，根据单位风险程度来确定缴费比例，工伤保险费由单位缴费，单位职工不缴费。

用人单位按在职职工缴纳基本养老保险费的基数作为缴纳生育保险费的基数，缴费比例通常在0.5%到1%之间，具体比例根据当地经济发展和生育保险基金使用情况适时调整，职工个人不需要承担生育保险费。

社保恢复一次性补缴社保的部分情况是真的，一次性补缴社保的条件因参保类型（职工社保或城乡居民社保）及地区方案差异而有所不同。

以下为补缴主要条件：特殊群体：部分特殊群体，如2011年前退休的国有企业事业单位职工、1961年至1982年期间下乡的知青等，可能符合一次性补缴条件。

具体方案需咨询当地社保局。

因单位原因导致的少缴、漏缴、未缴：如果是因为单位原因导致的社保少缴、漏缴、未缴，个人可以尝试联系单位进行补缴，或者向社保局申请责令补缴。

社保法实施前的参保情况：在《中华人民共和国社会保险法》实施前（即2011年7月1日前）参保的人员，达到法定退休年龄时，如果累计缴费不足15年，可以先延长缴费5年。

若延长缴费5年后仍不足15年，则可以一次性补缴至满15年。

城乡居民社保有些地区允许年满60周岁但缴费年限不足15年的参保人员，在方案法规的时间节点前（如2025年3月1日前部分地区）一次性补缴至满15年。

但需注意，自2025年3月1日起，部分地区已调整方案，要求此类人员需办理延后缴费，至年满65周岁后才能一次性趸缴。

在城乡居民基本社保方案实施时（即2010年1月1日）已年满45周岁的人员，可能符合一次性补缴条件，但具体需以当地方案为准。

什么是社保缴费基数？社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，每年社保都会在固定的时间，3月或者7月，各地不同，核定社保基数，并最新的最低基数和最高基数。

一般而言，企业帮员工缴纳的都是最低基数的社保，当然也有些公司会根据上一年度岗位的平均工资作为基数为员工缴纳社保。