小米三星齐推8K，是噱头还是真实用？8K不一定比1080p清晰？是噱头还是真实用
【菜科解读】
智东西（公众号：zhidxcom）文 | 云鹏
2月开春以来，随着三星、小米、OV各自发布了其2020年的首款骁龙865 5G旗舰手机，笼罩在科技圈的疫情阴霾正在被逐渐驱散，而随着新冠肺炎疫情逐步得到控制，科技产业的复工复产也在稳步推进。
值得一提的是，在小米和三星发布会上，两家不约而同地都强调了其新机的影像系统。
两款手机均采用了1亿像素的高像素主摄，并且支持8K视频的拍摄，8K概念一时间也开始“人气爆棚”。
可能小编脑回路比较清奇，此时我并没有在意8K视频究竟有多么清晰，而是将关注重点放在了这两个问题上：第一，1080p、2K、4K、8K视频在1080p屏幕上的观感是否是一样的？第二，8K视频到底有哪些应用场景？
在这里我要问你一个问题，8K真的比1080p清晰吗？我的答案是：不一定！
一、 分辨率到底是怎么回事我们平时所说的1080p、2K、4K或者8K通常指的都是屏幕的分辨率规格，而分辨率代表了一块屏幕最多可以显示多少个像素点。
我们平时在各种电子屏幕上看到的图像，都是由一个个细小的像素点构成的。
8K分辨率为7680×4320，也就是包含了大约3300万个像素点。
而上代旗舰手机普遍支持的4K，分辨率为3840×2160，大约包含830万个像素点。
为什么“8”是“4”的两倍，而8K的像素点却是4K的4倍呢？
分辨率表示为“长”和“宽”的乘积形式，而“8”和“4”分别只代表了分辨率中的“长”边包含了大约8000个或者4000个像素点。
当“长”和“宽”分别为原来的2倍时，乘积自然就成了4倍。
二、 怎么能看到8K既然8K包含的像素点是4K的4倍，那肉眼观感上是否也会有这种翻倍式的提升呢？这就要说到图像的显示设备——屏幕。
屏幕分辨率代表了屏幕上最多可以显示的像素数量，如果屏幕分辨率为8K，那么刚好，屏幕的每一个像素点都可以对应显示8K图像中的每一个像素点。
如果是4K图像，那么图像中的每一个像素点，将会由屏幕的4个像素点来表示。
但是如果你的屏幕分辨率为1080p，那就意味着这块屏幕最多只能显示1920×1080（约207万）个像素点，即使图像原本的像素点再多，屏幕也是没法把自己的像素点“掰开”来显示的。
那么目前的手机屏幕常见分辨率是多少呢？没错，就是1080p。
从2019年下半年的旗舰手机来看，华为、小米、OV均采用的是1080p分辨率的屏幕，仅有一加手机的屏幕分辨率达到了2K。
也就是说，使用常见的手机看8K视频，你仍然只能看到由207万个像素点构成的图像，而不是3300万个。
而同样由207万个像素点构成的图像是不会有观感上的变化的。
那么结论来了：用1080p分辨率屏幕的手机看2K、4K、8K视频，没有区别，因为“显示”出来都是“1080p”。
如果你不相信，我们可以来做个测试，下面四组图片，分别是我在使用1080p屏幕手机观看8K视频和1080p视频时的截图，也就是我实际观看时的效果。
你可以做个对比，看看能否找到明显不同。
第一组：
第二组：
第三组：
第四组：
现在我告诉你，每一组图片，上面一张是8K，下面一张是1080p，你猜对了吗？
三、“放大”看不同那么8K视频跟2K、4K视频的差别能够体现在哪里呢？
在你放大图像时，会有明显差别。
就如同1亿像素摄像头带来的强大解析力一样，8K视频中的每一帧图像都可以经受更高倍数的放大而不会变的“模糊”。
相信大家都有过这样的感受，在看学生时代集体照时，总想放大照片去看清每一个人的面孔，但是放大之后，每一个人的面孔都会变得“模糊”。
这是因为，照片本身的分辨率不高，图片本身并没有包含那么多的像素点。
即使你双指不断的捏合放大，图像也再无法“挤出”任何一点多余的像素点给你的屏幕去显示了。
比如在你的照片中，王同学的脸是由1万个像素点构成，当你把王同学的脸放大到屏幕大小时，按理说屏幕应该用207万个像素点去显示王同学的脸。
但是照片中只有1万个像素点，因此屏幕就需要用自己每207个像素点去显示照片中的1个像素点。
这样一来，你就会觉得模糊，因为此时屏幕的真实观感只相当于一块只有1万个像素点的屏幕，相差207倍。
但是，假如照片的分辨率是8K的，在照片中，王同学的脸就将由更多个像素点构成。
假设8K照片中，王同学的脸由207万个像素点构成，那么当你把王同学的脸放大到屏幕大小时，屏幕就会刚好能够利用上自身全部207万个像素去显示王同学的脸，清晰度自然会有“质的变化“。
下面分别是一张8K图片和一张4K图片，如果不放大，人眼看上去细腻程度差别不大。
▲8K
▲1080p
但是当我们放大以后，就可以明显看出差别。
▲8K
▲1080p
四、存储难、传输难、设备少三星S20系列刚刚发布，网上就传来消息，称1分钟的8K视频将占用600MB的存储空间。
要知道，4K视频通常拍摄一分钟的大小在300MB左右，乍看起来，8K视频的空间占用并没有想象中那么高。
但是当你将时间拉长，就会发现，30分钟的视频，会占用将近18GB的存储空间，你的手机里，能容得下几个18GB呢？
另外有媒体报道，2016年里约奥运会未经压缩的20分钟8K视频，足足占用了4TB的存储空间，也就是4096GB，大概相当于20部手机的存储空间。
既然8K视频占用了极大的存储空间，那么传输也就成了它必须要面对的另外一大挑战。
根据数据显示，实时传输8K 60FPS视频，需要至少100Mbps带宽的支持，如果是120FPS的VR 8K视频，则带宽需求至少在1000Mbps以上。
其实目前8K视频面临的最主要问题，还是显示设备的缺乏，目前8K级别分辨率仅仅存在于少数高端电视品牌的顶级产品，甚至是一些概念型产品中。
大部分主流电视的分辨率仍为4K。
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▲三星在CES 2020大会上展出的8K电视
目前大部分主流手机屏幕分辨率都为1080p，少部分品牌会有2K分辨率手机推出，还有极少数品牌会推出4K分辨率机型。
平板电脑和笔记本电脑屏幕的分辨率也普遍在1080p和2K之间。
电脑显示器的分辨率从1080p到4K不等，也极少出现8K。
苹果最新出的iMac Pro，其屏幕分辨率为6K，已经是消费级显示器中的顶级水平。
8K视频在这些设备上进行播放时，都只能以屏幕的分辨率进行显示。
如果说8K视频在放大后可以保留更多细节，那么大家想一想，在看视频的时候，又会有多少人会频繁进行“放大“这种操作呢？
五、移动端8K视频生态远未形成目前，8K视频主要的应用场景还是大型体育赛事的直播、大型活动中的巨幕放映、付费电视台的超高清节目播放以及少部分工业制造环节。
在移动端，三星和小米可以说是8K视频的先行者。
但是当下，各类视频平台，包括直播、短视频等平台，均不支持8K视频的播放，1080p几乎是普遍的最高分辨率水平。
另外，用户通过手机这种移动设备观看8K视频也受到流量的极大限制，虽然5G的普及让网络传输速度有了质的飞跃，使得8K视频的流畅传输成为可能，但高昂的流量使用成本又有多少用户可以接受？
生态的建设，离不开硬件、软件和各类跨行业玩家的配合。
8K移动端应用场景，依旧非常稀少。
结语：8K是趋势，但仍需理性看待屏幕的分辨率一直在向着“更高”发展，但顶级屏幕的成像效果跟人眼相比依旧有着较大差距，因此对于高清晰度优质画面，对于看的更清楚、更真实的追求应该说从未止步。
三星和小米纷纷推出8K视频拍摄功能，是好事，在当下竞争激烈的智能手机市场中，厂商需要有前瞻性，有时需要主动为用户去创造需求，去引领未来行业的发展方向。
8K专业摄像机一般售价在20万元左右，而三星和小米让用户可以用几十分之一的价格拍摄出8K视频。
但同时我们也要看到，当下不论从硬件、软件还是生态角度来看，移动端8K视频都远未成熟，从而造成大部分普通用户使用手机观看8K视频与1080p观感“无异”。
我们期待5G的普及可以为8K视频创造更多可能性，也期待厂商们可以探索出更多对用户实际体验有显著改善的应用场景。
8K未来可期，但当下仍需努力。
居民社保是什么？乌海社保缴费比例一览表
居民养老保险：至少累计缴满15年，到了指定年龄后（一般60岁），就可以按月领取养老金。
相比于职工社保，居民社保的福利会相对差一点;职工社保是每月都要缴费，而居民社保则是一年交一次，费用少得多。
二、乌海居民社保怎么缴费？和职工社保，居民社保只有居民医疗、居民养老保险，每年只需要交一次费用就可以了。
居民医保：一般在每年的11-12月份集中办理，缴纳下一年费用，交一年就保一年;各地费用不同，大多在200--300元之间。
居民养老保险：各地缴费时间差别较大，建议咨询当地社保局为准;费用会分为多个档次，我们可以自由选择，交得越多以后就领得越多。
三、乌海社保缴费比例是怎样的？乌海社保缴纳比例费用是以缴费基数为基数以一定的比例进行缴费，职工社保分为单位缴纳部分和个人缴纳部分，两者缴纳比例不同，但是灵活就业人员参保职工社保没有单位负责，将全部由个人缴费。
社保缴费比例各个地区标准有些细微的差别，并且会不断产生新的变化。
例如，自2024年3月1日起，上海市灵活就业人员缴纳职工基本养老保险费的比例由24%调整为20%，其中有8%进入个人账户;缴纳职工基本医疗保险费的比例由11%调整为10%。
浙江在2022年9月职工养老保险缴费比例从15%降到14%，今年4月又公布将其恢复至15%。
提示：灵活就业养老保险的缴费比例一致，都是社保缴费基数的20%。
灵活就业医保的缴费比例就有些差异了，有些地方是6%，有些地方是8%，有些地方是13%。
》点击新社通app社保计算器，轻松了解你的社保缴费明细！提示：乌海职工社保包括了五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。
个人不需要缴纳。
养老保险缴费比例：单位20%（全部划入统筹基金），个人8%（全部划入个人帐户）。
医疗保险缴费比例：单位8%，个人2%失业保险缴费比例：单位2%，个人1%;工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%，自己一分钱也不用缴;
60岁老人在手机上如何认证？认证失败有哪些常见真相？（25年4月15日）
??解决?：核对社保卡或联系社保机构确认信息准确性。
?信息未更新?：如住址、电话变更未及时同步。
??解决?：通过社保服务中心线下更新信息。
2、?技术问题??网络或设备故障?：网络信号差、软件版本过旧导致数据上传失败。
??解决?：切换稳定网络环境，更新至最新版本社保认证应用。
?人脸识别失败?：光线过暗/过亮、照片与当前相貌差异大。
??解决?：选择光线均匀环境，重新拍摄清晰照片或联系机构更新存档照片。
3、?系统与时间限制??系统维护/升级?：社保系统临时不可用。
?解决?：等待系统恢复或选择线下认证渠道。
?认证超时?：未在年度时间内完成认证。
??解决?：关注当地社保局认证时间窗口，及时补办。
4、?社保卡状态异常??实体卡问题?：未激活、已挂失、过期或损坏。
??解决?：携带身份证至社保卡服务网点办理激活或换卡手续。
如果在手机上进行60岁认证时遇到认证失败的问题，可以尝试以下几种解决方法：使用APP或网站：尝试使用社保APP或者网站进行认证，这些平台有时提供更为直接的反馈和处理方式，可能会更加高效。
检查认证信息：确认填写的信息是否准确无误，包括身份证号码、姓名等个人信息。
错误的信息会导致认证失败。
使用亲情服务：如果老人自己操作有困难，可以让家人通过电子社保卡的“亲情服务”功能帮助完成认证。
联系社保机构：如果确认信息无误，但依然认证失败，可以联系当地社保服务热线，说明情况并寻求帮助。
重新提交认证申请：在确认信息并联系了社保机构后，如果问题依旧存在，可以考虑重新提交认证申请。
确保已经收集齐全可能所需的证明，并按照要求填写申请表格。
咨询专业人士：如果以上方法都没有解决您的问题，建议咨询专业人士或社保顾问。
他们的经验和专业知识能够帮助您找到具体的解决，从而提高社保认证的成功率。
上门服务：如果老人不会使用智能手机，或者有其他困难，可以向当地人力资源社保部门申请上门服务。
了解社保认证的常见问题：社保认证失败的原因可能非常多样，了解社保认证的常见问题和解决方法至关重要。
常见的问题包括但不限于：信息不匹配、证件过期、未按时提交等。
检查人脸认证条件：在进行人脸认证时，确保光线良好，避免逆光或光线过暗。
保持头部静止，不要摇头晃脑，确保五官清晰可见，没有遮挡物如刘海或眼镜。
如果需要，摘掉眼镜或整理刘海后重试。
检查网络连接：确保设备连接到互联网，如果Wi-Fi信号不好，可以尝试切换到移动数据或寻找信号更好的地方。
（通过以上介绍，您可以清晰地了解社保待遇资格认证失败的内容。
备注：数据仅供参考，具体以当地有关法规为准，欢迎关注、下载新社通app！）
