新疆最低工资标准2025是多少钱 最新标准公布
这一标准不包括延长工作时间工资、高温等各种特殊工作环境条件下的津贴
【菜科解读】
这一标准不包括延长工作时间工资、高温等各种特殊工作环境条件下的津贴、法律法规的劳动者福利待遇等。
新疆最低工资标准目前是多少钱？新疆最低工资标准是多少？接下来随新社通APP小编一起了解一下最低工资标准具体详情吧。
一、新疆最低工资标准是多少？ 新疆维吾尔自治区，自 2025 年 1 月 1 日起调整最低工资标准。
全区最低工资标准按区域划分为三档： 调整后的月最低工资标准： 乌鲁木齐市、克拉玛依市：2070 元； 伊宁市、奎屯市、特克斯县、鄯善县、伊州区、昌吉市、阜康市、呼图壁县、玛纳斯县、奇台县、吉木萨尔县、木垒哈萨克自治县、霍尔果斯市、乌苏市、沙湾市、库尔勒市、若羌县、阿克苏市、库车市、塔什库尔干塔吉克自治县、阿拉尔市、铁门关市、可克达拉市、五家渠市、胡杨河市、石河子市、新星市：1890 元（塔什库尔干塔吉克自治县按照 1900 元执行）； 高昌区、托克逊县、巴里坤哈萨克自治县、伊吾县、伊宁县、察布查尔锡伯自治县、霍城县、巩留县、新源县、昭苏县、尼勒克县、塔城市、额敏县、托里县、裕民县、和布克赛尔蒙古自治县、阿勒泰市、布尔津县、富蕴县、福海县、哈巴河县、青河县、吉木乃县、博乐市、精河县、温泉县、阿拉山口市、轮台县、尉犁县、且末县、焉耆回族自治县、和静县、和硕县、博湖县、温宿县、沙雅县、新和县、拜城县、乌什县、阿瓦提县、柯坪县、阿图什市、阿克陶县、阿合奇县、乌恰县、喀什市、疏附县、疏勒县、英吉沙县、泽普县、莎车县、叶城县、麦盖提县、岳普湖县、伽师县、巴楚县、和田市、和田县、墨玉县、皮山县、洛浦县、策勒县、于田县、民丰县、图木舒克市、双河市、白杨市、北屯市、昆玉市：1750 元。
调整后的小时最低工资标准： 乌鲁木齐市、克拉玛依市：20.7 元； 伊宁市、奎屯市、特克斯县、鄯善县、伊州区、昌吉市、阜康市、呼图壁县、玛纳斯县、奇台县、吉木萨尔县、木垒哈萨克自治县、霍尔果斯市、乌苏市、沙湾市、库尔勒市、若羌县、阿克苏市、库车市、塔什库尔干塔吉克自治县、阿拉尔市、铁门关市、可克达拉市、五家渠市、胡杨河市、石河子市、新星市：18.9 元（塔什库尔干塔吉克自治县按照 19.0 元执行）； 高昌区、托克逊县、巴里坤哈萨克自治县、伊吾县、伊宁县、察布查尔锡伯自治县、霍城县、巩留县、新源县、昭苏县、尼勒克县、塔城市、额敏县、托里县、裕民县、和布克赛尔蒙古自治县、阿勒泰市、布尔津县、富蕴县、福海县、单位不可以按最低工资缴纳社保 根据法规： 职工的社保缴费基数一般是按职工上一年度月平均工资（或个人上月工资）来确定，职工工资越高，社保缴费基数就会越高。
同时，该文件也对缴费基数设置了上限和下限，具体来说： 下限：缴费基数低于各地规定的最低缴费基数（当地社平工资的 60%），就按照最低缴费基数缴纳社保； 上限：如果缴费基数高于各地规定的最高缴费基数（当地社平工资的 300%），就按照最高缴费基数缴纳社保。
最低工资标准，并不是所有工资待遇都包括的，一般来说延长工作时间的工资、加班工资、特殊工作环境和条件下支付的津贴、法律法规的其他劳动者福利待遇等，都可以不包括在最低工资中。
个人最低五险一金自己交多少？最低档位社保交多少钱？（2025年2月21日）
中卫社保缴费比例是多少？养老保险：费用由单位和个人共同承担，其中16%由单位缴纳，8%由个人缴纳。
医疗保险：职工基本医疗保险也是由用人单位和职工共同缴纳。
通常情况下，单位的缴纳比例为9%，而个人的缴纳比例为2%。
这些资金将用于支付医疗保险的相关费用。
失业保险：失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;（二）非因本人意愿中断就业的;（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇。
失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付，个人不缴纳基本医疗保险费。
工伤保险：单位缴费比例为0.2%-1.9%，个人不用缴纳任何费用。
生育保险的缴费比例根据不同类型的单位有所不同。
一般来说，按照在职职工缴纳基本养老保险费的基数作为缴纳生育保险费的基数，缴费比例为0.8%，职工个人无需缴纳。
社保中断会对个人造成的影响有哪些？养老保险：社保断交对养老保险的影响并不是很大，养老保险的缴费年限是累计进行计算的，只要用户累计缴纳满15年即可领取对应的养老金。
不过社保断缴之后，用户的养老金账户便不会再有资金的增加，可能最终个人账户的资金会减少。
生育保险：生育险能报销产检、分娩等费用，还能领取生育津贴，给生育家庭减轻经济负担。
但不同城市对生育险的连续缴费时间有要求，如果生孩子前断缴，很可能无法享受这些待遇。
失业保险：领取资格：必须连续缴费满一定时间（通常为1年），断交可能导致无法领取失业金。
待遇恢复：重新缴费达到条件后可继续享受。
工伤保险：只能是单位职工参加，这种保险是每月缴费，才能够享受到相应的待遇。
如果断缴，虽然说也可以认定工伤，但是相应的工伤保险待遇要有用人单位出钱承担了。
医疗保险：大部分地区，如果中断超过3个月，连续缴费年限可能会失效，需要重新开始计算，但之前的累计缴费年限不会失效。
不过也有部分地区，断缴超过3个月后续保，只要补缴，之前的累计缴费年限也不会失效，只需在补缴后的一定时间内才能恢复医保报销待遇。
新疆吐鲁番社保卡是拿来干嘛用的，这些你要知道~
以下是社保卡的详细用处说明。
社保卡记录了持卡人的基本信息，卡面和卡内均记载，包括持卡人姓名、性别、公民身份号码等，卡内标识了持卡人的个人状态（就业、失业、退休等），可以记录持卡人社会保险缴费情况、养老保险个人账户信息、医疗保险个人账户信息、职业资格和技能、就业经历、工伤及职业病伤残程度等。
接下来随着新社通app小编来了解下新疆吐鲁番社保卡有什么作用。
新疆吐鲁番社保卡有什么作用社保卡，它的作用广泛且重要，主要体现在以下几个方面：就医结算与医疗保险：持卡人可以使用社保卡进行医疗保险个人账户的实时结算。
无论是在门诊挂号、药店买药，还是大病住院，都可以通过社保卡进行结算。
但请注意，医保有定点机构，只有在医保定点机构就医或取药才能得到报销。
养老保险服务：社保卡是办理养老保险事务的重要凭证。
退休后，持卡人可以定期凭借社保卡领取养老金等养老待遇。
此外，通过社保卡还可以办理退休审核、待遇申领、待遇领取资格自助认证等业务。
失业登记与失业保险金申领：在失业时，持卡人可以使用社保卡进行失业登记，并领取失业保险金。
但请注意，这一保证只适用于非自愿中断就业的情况。
工伤保险与劳动能力鉴定：社保卡可用于申请工伤认定、劳动能力鉴定以及申领工伤保险待遇。
在发生工伤事情后，社保卡能简化流程，让单位和职工少些麻烦。
就业培训与创业帮助：持卡人可以凭社保卡申请公共就业服务、就业技能培训和创业培训补贴，享受各项就业帮助。
此外，培训补贴、职业技能鉴定补贴等都可发放到社保卡的银行账户中。
作为身份证明：在某些情况下，如在专业技术人员资格考试中，社保卡可以作为有效的身份证件使用。
金融功能：社保卡在激活金融账户功能后，还可以作为银行卡使用，具有现金存取、转账、消费等功能。
医保报销、养老金等可以直接打入社保卡账户，方便持卡人使用。
