萍乡自由职业社保多少钱一个月，灵活就业社保与职工社保险种有什么不一样？2025/03/13
据新社通app数据显示，萍乡灵活就业养老保险缴费基数2024-2025年最新标准如下：202
【菜科解读】
据app数据显示，萍乡灵活就业养老保险缴费基数2024-2025年最新标准如下：2025年度，全省职工基本养老保险缴费基数上限为全口径工资的300%，即19191元/月;下限为全口径工资的60%，即3839元/月。
个人缴费比例：20%；（注：本文数据仅供参考，具体以当地缴费标准为准）萍乡自由职业者社保多少钱一个月？灵活就业社保与职工社保险种有什么不一样？根据app-社保缴费查询工具提供的最新数据如下：养老保险萍乡无雇工的个体工商户和灵活就业人员参加2024年度城镇职工基本养老保险，月缴费基数的档次可分为60%、70%、80%、90%、100%、150%、200%、250%、300%共计9个，60%对应的月缴费金额为：768元，70%对应的月缴费金额为：896元，90%对应的月缴费金额为：1024元。
对于暂按2023年度标准缴纳了2024年度企业职工基本养老保险费的无雇工的个体工商户和灵活就业人员，若月缴费基数低于最低缴费档次60%标准，则差额的部分需补齐。
医疗保险萍乡城乡居民医保个人缴费标准为每人每年380元1、男60周岁、女50周岁以下：基本医疗保险缴费标准5132.16元/年，大病保险缴费标准291.6元/年；2、男满60周岁、女满50周岁：基本医疗保险缴费标准3499.2元/年，大病保险缴费标准116.64元/年。
》如何了解自己的社保缴纳明细吗？点击app社保计算器，帮您计算！app数据所得，数据仅供参考。
社保缴费的基数有哪几个标准 社保缴费的基数标准因地区而异，但通常遵循一定的规律。
1.一般来说，社保缴费基数的确定主要依据当地职工上一年度申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额，在此基础上，各地会设定不同的标准范围。
（1）职工缴费工资高于所在地上年度社会平均工资300%的，以所在上年度社会平均工资的300%为缴费基数； （2）职工缴费工资低于所在地上年度社会平均工资60%的，则以所在地上年度社会平均工资的60%为缴费基数。
2.当职工工资收入处于这两个极值之间时，通常按实申报，即按照职工实际工资收入作为缴费基数。
北京自由职业者社保多少钱一个月，如何计算？一文带你了解（4月22日）
对于选择60%档缴费的灵活就业人员来说，其养老保险缴费增加额为（8020-7436）60%20%=70元。
2024年每月实际需缴纳的养老保险费达到了802060%20%=962.4元。
杭州灵活就业人员医疗保险缴费：医疗保险60%（4812）档缴费增加了（8020-7436）60%9.5%＝33.25元。
2024年每月实际需缴纳的医疗保险费为802060%9.5%＝457.14元。
个人自行缴纳社保和单位交的有什么不同险种不一样： 职工社保则包括医疗保险、养老保险、生育保险、失业保险和工伤保险，即通常所说的“五险”。
灵活就业社保通常只包括养老保险和医疗保险，部分地区可参加失业保险，但并不包括工伤保险和生育保险。
社保缴费基数不同：职工社保的缴费基数为用人单位的职工工资和职工个人工资，缴费基数除了法定的上下线以外，不能选择缴费基数，要根据工资多少来缴纳。
而灵活就业人员参保的基数是可以根据档次来进行选择的，每个省都不一样，且选择性很大，就基本养老保险而言，有的有五个档，有的有七个档，有的有十个档，而基本医疗保险有的分一档，有的分二档，有的分一档，二档，有的可以一次性缴纳的。
户籍限制： 职工社保主要面向有工作单位或从事个体经济的在职职工和退休人员，由用人单位和职工个人共同缴纳，包含养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险五个险种，具有强制性。
灵活就业社保：是个人自身实现就业的一种形式，没有和企业建立劳动关系。
灵活就业社保只能参加养老保险或者医疗保险，也可以两者都参加，都是个人自愿缴纳的，没有强制关系。
但是缴纳灵活就业社保一般需要本地户籍才能缴纳，并且还只能叫养老和医保，多的不给，相对于职工社保的五个险种，灵活就业社保保险就显得薄弱了。
还可能在办理的时候，需要本人一趟趟跑社保局，整个过程会比较麻烦。
甘肃定西自由职业者社保多少钱一个月？25年4月21日
个人缴费比例：20%；（注：本文数据仅供参考，具体以当地缴费标准为准）甘肃定西自己社保多少钱一个月？根据新社通app-社保缴费查询工具提供的最新数据如下：上海灵活就业人员社保缴费基数最低为：7348元灵活就业人员根据选择的缴费基数，对应确定缴费金额，以选择按照社保缴费基数下限7348元缴费为例，本次调整后，个人缴费金额情况可参见下方：养老保险比例20%缴纳金额为1476.8元医疗保险比例10%缴纳金额为738.4元总计：2215.2元职工社保和灵活就业社保有什么区别？退休年龄：男性灵活就业人员的退休年龄通常为60周岁。
女性灵活就业人员的退休年龄则通常为55周岁。
职工社保：普通企业职工：男性年满60周岁，女性生产操作岗位年满50周岁，女性管理岗位和女性专业技术人员年满55周岁。
特殊工种的职工：男性年满55周岁，女性年满45周岁。
因病或非因工负伤、完全丧失劳动能力人员：男性年满50周岁，女性年满45周岁。
户籍限制：灵活就业社保：是个人自身实现就业的一种形式，没有和企业建立劳动关系。
灵活就业社保只能参加养老保险或者医疗保险，也可以两者都参加，都是个人自愿缴纳的，没有强制关系。
但是缴纳灵活就业社保一般需要本地户籍才能缴纳，并且还只能叫养老和医保，多的不给，相对于职工社保的五个险种，灵活就业社保保险就显得薄弱了。
还可能在办理的时候，需要本人一趟趟跑社保局，整个过程会比较麻烦。
职工养老：主要针对在企业、事业单位等正规用人单位工作的职工。
用人单位和职工必须依法参加基本养老保险，由单位和职工共同缴纳养老保险费。
险种不一样：灵活就业社保：主要包括养老和医疗保险，不包括工伤、失业和生育保险。
职工社保包括：1、基本养老保险；2、基本医疗保险；3、工伤保险；4、失业保险；5、生育保险等。
缴费基数和比例：灵活就业者每个月需要缴纳的社保费用主要取决于当地的月平均工资以及所选择的社保项目。
一般来说，灵活就业者可以选择参加养老保险和医疗保险。
灵活就业者在参加养老保险时，需要按照在岗职工月平均工资的20%缴纳基本养老保险费。
例如，如果当地的月平均工资为5000元，那么灵活就业者每个月需要缴纳1000元（5000元*20%）作为养老保险费用。
医保一般是按当地上年度月平均工资的4.2%缴纳基本医疗保险费。
以月平均工资5000元为例，灵活就业者每个月需要缴纳210元（5000元*4.2%）作为医疗保险费用。
职工社保缴费金额看缴费基数和缴费比例。
缴费基数：是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数。
各地社保缴费基数与当地平均工资数据相挂钩。
缴费比例：养老保险：单位缴费费率通常为20%，个人为8%。
医疗保险：单位缴费比例通常为8%，个人为2%。
工伤保险、生育保险、失业保险：由单位承担，个人不需缴费。
具体缴费金额需根据当地法规要求和工资基数计算。
温馨提示：本数据仅供参考！具体需以当地有关法规为准！
