社保停缴几年了还可以续交吗？（2025/03/20）
社保续交需要哪些手续？ 社保中断如何续交?如果是因为从单位离职造成社保中断，但是没有欠费情
【菜科解读】
社保续交需要哪些手续？ 社保中断如何续交?如果是因为从单位离职造成社保中断，但是没有欠费情况，续缴不需要办理特别的手续。
如果是因为未及时缴纳社保费因为欠费造成中断，需要先补缴欠费后，中断不超过一个月的免收滞纳金，中断超过一个月的按日加收万分之五的滞纳金。
需要到社保经办窗口办理，补交同时办理续缴手续。
在新单位入职后，单位办理社保增员之后就可以直接缴纳，续缴的社保费用、缴费年限会继续累计到已有的个人账户中断交社保影响大不大？养老保险累计缴费年限受影响：社保断缴一个月，虽然对养老保险的累计缴费年限影响相对较小，但长期来看，每一次的断缴都可能减少未来的养老金领取金额。
因为养老保险的待遇计算是基于累计缴费年限和缴费基数等因素的，断缴会导致缴费年限的减少，从而影响养老金的计算。
失业保险、工伤保险、生育保险：这三种保险都是可以到了新单位后续上的，因此停交关系不大。
失业保险：需要在失业前连续缴纳一定期限的社保才能领取失业金；工伤险：没有影响。
如果职工发生工伤，经认定属于工伤，便可以享受工伤待遇，单位断交工伤保险的，不影响职工工伤待遇，而由单位承担。
医保待遇：在中断缴费期间，您可能无法享受医疗保险的待遇。
这意味着，如果在此期间生病或需要就医，相关的医疗费用可能无法报销。
重新缴纳社保后，医保待遇会重新生效，但可能需要等待一段时间（如连续缴费满一定时间）后才能享受全额报销。
影响购房、购车、子女上学等资格：在许多城市，社保的连续性是获取某些公共资源的重要指标。
例如，在一些城市购房、购车或子女上学等，都对社保的连续性有严格要求。
一旦社保断缴，这些资格的累计年限将重新计算，有些情况下，即使补缴也可能无效。
按照现行要求，参保人员缴费年限累计满15年，达到退休年龄时可以按月领取养老金。
根据你们的情况：你们是1989年参加工作，2000年下岗，然后自己缴费到2011年6月。
你们的缴费年限应该从1989年算到现在，已经超过了15年。
当你们达到退休年龄之后是可以办理退休手续，享受按月领取养老金。
养老金的多少与缴费基数的高低、缴费年限的长短有关。
缴费时间越长，缴费基数越高，养老金也就相应增高，反之就低。
所以我们建议您在缴满15年之后，继续按缴纳养老保险到退休年龄为止。
如果您确实有困难无力缴费，等您达到退休年龄时，我们将按您实际的缴费年限计算养老金。
（备注：数据仅供参考，具体以当地有关法规为准）
天门社保查询个人账户登录账号是什么？2025年天门社保卡卡号就是登录账号吗？
但请注意，为了保护账户安全，建议在首次登录后及时修改密码。
一、关于社保网站登录帐号天门社保卡卡号：每张社保卡都有一个独特的卡号，这通常是最直接的登录账号。
身份证号码：由于社保信息与个人身份信息紧密相关，因此身份证号码也常作为登录账号使用。
绑定的实名制手机号码：在某些地区，为方便用户操作，也支持使用绑定的实名制手机号码作为登录账号。
二、关于社保网站登录密码 社保账户的初始密码一般为“123456”。
但出于安全考虑，强烈建议在首次登录后修改密码，并妥善保管，以防账户被非法访问。
总的来说，登录社保网站时，应确保使用正确的账号和密码，并在官网或可信赖的平台进行操作，以保护个人信息安全。
同时，对于任何要求提供个人信息、索取验证码或向用户收费的情况，都应保持高度警惕，避免不必要的损失。
2024
其次，灵活就业社保缴纳跟职工缴纳不同的地方在于，灵活就业社保参保只能参保养老保险和医疗保险，且缴纳比例完全由个人承担。
另外，灵活就业人员社保参保选择，可自由选择参保城镇职工社保和城乡居民保险。
2025年西安灵活就业社保缴多少钱？如何缴纳？怎么计算待遇？新社通APP小编将在下文为您详细说明。
一、2025年西安灵活就业社保缴费标准，灵活就业社保多少钱一个月？西安灵活就业人员社保缴费档次表：一般分为五个档次，具体为上年度在岗职工平均工资的60%、70%、80%、90%和100%。
灵活就业人员可以根据自己的意愿选择缴费档次，缴费比例为20%，其中12%进入统筹基金，8%进入个人账户。
二、交社保的根本目的在于，确保公民在经历年老体弱、疾病缠身、工伤意外、失业困境或生育等特殊时期，能依法享有从社会获取必要物质援助的权利。
关于社保的作用，简而言之：养老保险：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。
所需资金从基本养老保险基金中支付。
工伤保险：职工因工作原因受到伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇;其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。
工伤职工符合领取基本养老金条件的，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。
基本养老保险待遇低于伤残津贴的，从工伤保险基金中补足差额。
失业保险：在工作中，不少朋友会遇到单位倒闭，单位为了节省人效裁员等情况，一旦失业，我们就失去了经济来源，日常生活就会出现困难。
而缴纳社保后，在失业期间我们可以领取失业补助金，并且还可以享受一些培训，促使我们快速再就业。
生育保险：这个由公司缴纳，需要缴满时间才可以使用。
男员工的妻子未交社保的，也可享受福利。
报销产检及生育时的各种费用，另外还有一笔生育津贴可以领取，通常会有1-2万。
医疗保险：参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到要求年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，享受基本医疗保险待遇。
