新规社保交多少年？2025年社保缴费年限时间表最新公布 社保需要交多少年？（2025年3月20日）

个人社保缴费在哪里查询缴费记录，个人社保缴费明细在哪里查询？另外，关于河池“五险一金”缴纳比例的问题各个省市的“五险一金”缴纳比例不尽相同，大部分个人缴纳的五险一金的总工资比例约20%左右，公司缴纳的部分直接从公司出账，个人缴费部分从我们工资里扣除。

养老保险：公司每月替你交16%入社会统筹账户，自交8%入个人账户。

医疗保险：公司每月替你交6%左右，自交2%，部分地区需缴纳大病统筹的费用，或者与生育保险合并一起交。

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失业保险：公司每月替你交2%，自交1%。

工作地点不同，比例也稍有不同。

工伤保险：公司每月替你交0.5%，自己不用交。

生育保险：公司每个月替你交0.8%，工作地方不同，比例稍有不同，比如上海是按1%缴纳。

自己不用交。

住房公积金：公司可以在5%—12%的区间内自行选择交多少，最常见的是8%。

个人和公司交得一样多。

也就是说，公司如果按工资的8%得交，个人也需要按8%的比例交。

当然，有些公司为了减轻税负，会选择5%的最低比例交。

这样统计下来，个人缴纳五险一金的比例应为8%+2%+1%+8%=19%，即个人缴纳的五险一金的总比例为19%。

个人社保账号余额去哪里查询？三种方法教你轻松查询社保缴费情况这里为你提供三种简单的查询方法，让你轻松掌握自己的社保信息。

方法一：携带个人社保卡和身份证，前往当地的社保中心进行查询。

这是最直接的方式，可以详细了解你的社保缴费情况。

方法二：在社保服务网点的自动查询设备上，输入你的个人信息进行查询。

这种方式方便快捷，适合喜欢自助服务的你。

方法三：关注你所在地区的社保服务公主号，并注册个人信息，即可进行线上查询。

这种方式无需排队，随时随地都能查看你的社保信息。

以上就是关于社保的相关资讯，希望对您有帮助！更多精彩内容欢迎关注新社通APP最新资讯！社保断交后，多久就作废了？是不会作废的。

根据相关法规，职工调动或中断工作前后个人账户的储存额累计计算，不间断计息。

也就是说，原来在单位里参保，后来以灵活就业人员身份参保，前后的缴费年限、个人账户储存额可以累计计算。

是不会作废的。

要想知道社保有没有必要交，我们先来了解一下社保的作用都有哪些。

社保包含养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险五个险种。

当我们缴纳了社保后，可以享受以下保-障：1.可以稳定社会生活；2.可以实现再分配；3.可以促进经济发展；4.大部分地区购车买房和社保挂钩，要求只有缴纳社保满一定的期限，才可以在当地购车买房；5.社保中包含的五大保险，各有各的作用，养老保险可以用于退休后领取养老金，以及丧葬费和抚恤费的发放；医疗保险可以用于医疗费用报销以及退休后享受医疗保险待遇；失业保险可以用于失业后领取失业保险金以及医疗费用补贴等；工伤保险可以用于支付工伤治疗费用、生活护理费、伤残补助和伤残津贴等；生育保险可以用于生育津贴领取、生育补助金领取、生育医疗费用报销和产假享受等。

社保需要买多少年？社保最低缴费年限及退休时间对照表?，接下来随新社通app小编一起了解：社保需要交多少年呢？社保缴纳年限时间表最新，社保缴纳年限不足15年可以吗？社保缴费年限的最新法规2025年，主要包括以下几个方面：1、补缴消息：对于未缴满最低缴费年限的参保人员，有以下几种补救方法：延长缴费：适用于身体状况良好且有继续工作能力的人，可以选择按月续缴至满年限。

一次性补缴：特定人群仍可适用，包括2011年以前退休的国有企业事业单位职工、1961年至1982年下乡的知识青年以及男性65岁、女性60岁的退休人员，且在2011年之前已在当地缴纳社保。

转为居民社保：对于经济困难或无法继续缴费的人，可以选择将职工社保转为城乡居民社保，但养老金待遇会降低。

终止社保关系：如果参保人员因经济条件或其他原因无法继续缴纳社保，可以选择终止社保关系，提取个人账户中的余额。

2、缴费年限的延长：从2025年起，养老金最低缴费年限将从15年逐步延长至20年。

具体来说，2025-2029年期间仍按15年执行，但从2030年起每年增加半年，最终在2040年统一为20年。

3、延迟消息：法定退休年龄将逐步延迟。

具体来说，男性每4个月延迟1个月，最终在2045年达到63岁；女性职工每2个月延迟1个月，最终在2035年达到55岁；女性干部每4个月延迟1个月，最终在2041年达到58岁。

这些新规旨在保护参保人员的权益，提供多样化的解决方案，确保每个人都能顺利领取养老金。

以下是2025年及以后社保最低缴费年限的详细情况（社保缴费年限时间表），按不同年份和退休时间整理：?1.?2025年至2029年?最低缴费年限仍为?15年?，维持现状。

2.?2030年至2039年?从2030年开始，最低缴费年限逐年增加6个月，逐步从15年过渡到20年。

?2030年?：15.5年?2031年?：16年?2032年?：16.5年?2033年?：17年?2034年?：17.5年?2035年?：18年?2036年?：18.5年?2037年?：19年?2038年?：19.5年?2039年?：20年3.?2040年及以后?最低缴费年限统一为?20年?，不再调整。

4.?特殊情况?如果职工达到法定退休年龄但未满足最低缴费年限，可以通过延长缴费或一次性缴费的方式补足年限，以按月领取基本养老金。

5.?弹性退休职工达到最低缴费年限后，可以选择弹性提前退休，但提前时间最长不超过3年，且不得低于原法定退休年龄（女职工50周岁、55周岁，男职工60周岁）。

6.?地区差异?部分地区（如广东省）对医保缴费年限有额外要求，例如男职工需满30年，女职工需满25年，具体年限可能因地区要求有所不同。

以上信息综合了全国及部分地区的，仅供参考。

社保主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五大类。

它的主要目的是为劳动者提供基本的生活支撑，确保他们在遇到生活困难时能够得到一定的经济支持。