社保最低缴费年限对比表（3月26日）
【菜科解读】
具体来说，2025-2029年期间仍按15年执行，但从2030年起每年增加半年，最终在2040年统一为20年。
延迟消息：法定退休年龄将逐步延迟。
具体来说，男性每4个月延迟1个月，最终在2045年达到63岁；女性职工每2个月延迟1个月，最终在2035年达到55岁；女性干部每4个月延迟1个月，最终在2041年达到58岁13。
补缴消息：对于未缴满最低缴费年限的参保人员，有以下几种补救方法：转为居民社保：对于经济困难或无法继续缴费的人，可以选择将职工社保转为城乡居民社保，但养老金待遇会降低。
终止社保关系：如果参保人员因经济条件或其他原因无法继续缴纳社保，可以选择终止社保关系，提取个人账户中的余额。
延长缴费：适用于身体状况良好且有继续工作能力的人，可以选择按月续缴至满年限。
一次性补缴：特定人群仍可适用，包括2011年以前退休的国有企业事业单位职工、1961年至1982年下乡的知识青年以及男性65岁、女性60岁的退休人员，且在2011年之前已在当地缴纳社保。
这些新规旨在保护参保人员的权益，提供多样化的解决方案，确保每个人都能顺利领取养老金。
?社保缴费年限时间表?如下：?女职工?：?1975年-1978年出生?：最低缴费年限15年，退休年龄50-51岁。
?1979年-1982年出生?：最低缴费年限15年-16年半，退休年龄52-53岁。
?1983年-1986年出生?：最低缴费年限17年-18年半，退休年龄54-55岁。
?1987年-2024年出生?：最低缴费年限19年-20年，退休年龄55岁?。
?女灵活就业人员?：?1970年-1973年出生?：最低缴费年限15年，退休年龄55岁。
?1974年-1977年出生?：最低缴费年限15年-16年半，退休年龄56岁。
?1978年-1981年出生?：最低缴费年限17年-18年半，退休年龄57岁。
?1982年-2024年出生?：最低缴费年限19年-20年，退休年龄58岁?。
?男职工和灵活就业人员?：?1965年-1968年出生?：最低缴费年限15年，退休年龄60岁。
?1969年-1972年出生?：最低缴费年限15年-16年半，退休年龄61岁。
?1973年-1976年出生?：最低缴费年限17年-18年半，退休年龄62岁。
?1977年-2024年出生?：最低缴费年限19年-20年，退休年龄63岁?。
此外，从2030年1月1日起，职工按月领取基本养老金的最低缴费年限将逐步提高至二十年，每年提高六个月?。
二、社保转移是否成功怎么查通过“12333”热线服务电话查询也是可以查询到的。
可以登录“社会保险网上服务平台”进行查询。
可以自行操作使用安装在社保中心的自助终端进行查询;可以到参保地的区（县）社会保险事业管理中心进行查询;三、更换工作后应该如何办理社保转移到新公司？确认社保转移成功社保转移审核通过后，需要前往新单位社保经办机构进行确认，以确保社保转移成功。
在确认过程中，可能需要提供相关证明材料和申请表。
如果社保需要跨省转移，流程会相对复杂一些。
首先，需要在原参保地申请办理社保转移手续，并获取参保缴费凭证。
然后，携带该凭证到新就业地的社保经办机构提出社保关系转移申请。
最后，由双方社保经办机构在期限内办理养老保险、医疗保险关系转移、接续手续。
了解社保转移流程根据《中华人民共和国社会保险法》，个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险、基本医疗保险、失业保险关系均可以随本人转移，缴费年限累计计算。
因此，在换公司后，首先需要前往原单位所在地的社保经办机构咨询，了解具体的社保转移流程。
办理社保转移手续填写社保转移申请表：按照社保经办机构的要求，填写社保转移申请表，并提供相关证明材料，如身份证、社保卡、工作证明、离职证明等。
提交申请并等待审核：将填写好的申请表和相关证明材料提交至原单位社保经办机构，并等待审核和处理。
社保转移通常需要几个工作日的时间。
2025年乌海社保缴纳比例，2025年乌海社保缴费多少钱？
失业保险：个人交纳1%，单位交纳2%； 工伤保险：工伤保险费用一般由单位全额缴纳，个人无需承担费用。
缴纳比例根据单位工伤保险费率而定，具体比例可能因行业和地区风险程度不同而有所变化。
生育保险：是指通过立法要求，在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时，由社会及时给予物质帮助以确保劳动者基本生活及孕产期的医疗保健需要的一项社会保险。
住房公积金缴存比例下限为5%，上限为12%，可根据自身实际情况在要求的缴存比例下限和上限区间内自行选择合适的缴存比例。
2025年乌海社保缴费多少钱？下表是2023-2024年乌海社保费用明细参考，如下：温馨提示：本数据仅供参考！仅供参考和学习交流之用，不对您构成任何决策建议。
具体需以当地有关法规为准！
吴忠补缴社保如何补？吴忠补缴社保补缴所需资料是什么？
吴忠补缴社保怎么补？吴忠补缴社保补缴所需资料是什么？吴忠个人社保怎么补缴，随新社通小编一起看看：吴忠社保补缴的方式有哪些：①、吴忠本地原单位补缴：员工在吴忠工作期间，原单位因为一些原因造成员工社保断缴，员工可以要求原单位按照断缴当月吴忠社保缴费基数补缴社保。
②、吴忠本地新单位补缴：因为离职期间导致吴忠社保断缴，在入职吴忠本地单位后，可与新单位商议补缴社保。
吴忠社保补缴流程1.准备好身份证原件及复印件、社保卡原件及复印件。
2.按照自己的社保选择适合自己的缴纳类型。
（1）选择补缴月份。
如果不清楚需要补缴哪几个月，建议直接让社保办事员用现在确定的时间段，往现在可以最多补缴的时间段推就可以。
（2）填写申报表自。
己到官网上下载打印《北京市社会保险人员补缴申报表》（一式两份纸质版，没有从事过当时年代没有可以不用填写）。
也可以直接在办理社保窗口领取申报表。
（3）需要准备一张本人在京的数码照片（大1寸，白底），和身份证复印件各一张（指二代身份证），如果身份证上的本人和照片相差不大，可以不提供照片。
（4）准备好身份证原件及复印件、社保卡原件及复印件。
如果本人自己办理，现在只收取工本费。
如果委托他人办理需要收取一定的手续费。
（5）提交申请。
提交资料之后，等待工作人员审核就可以了。
审核通过之后，会收到短信消息，然后按照短信提示缴纳社保费用就可以完成补缴了。
吴忠社保补缴要求吴忠社保补缴可以分为两种情况，对于吴忠户籍人员，如果是单位原因导致社保漏缴，可以选择让单位补缴，但是个人部分和单位部分都需要由个人承担，并且需要缴纳一定的滞纳金。
对于非吴忠籍人员，如果出现社保断缴的情况，需要将社保转移到吴忠，然后在吴忠重新开户缴纳社保。
（注：内容仅供参考，具体以当地社保局为准）》》》想知道自己社保缴纳多少钱吗？快来新社通社保计算器，点击下方使用！新社通app数据所得，数据仅供参考。
吴忠社保补缴需提交的资料1、《吴忠社会保险费补缴申请表》;2、属原固定工及合同制职工的，应提供职工本人的档案、录用（招工）审批表、历年《吴忠职工劳动手册》;3、属其他用工形式的，应提供合同书、录用（招工）审批表（或招工表）、历年《吴忠职工劳动手册》（外地户口职工可不提供）;4、未办理招用工手续，但存在事实劳动关系的，应提供存在事实劳动关系的有效证明材料（如原始工资发放表、考勤表等）。
以灵活就业方式的人员如已经参保但欠费的，可以按规补缴，但是对于未在企业任职且未按灵活就业身份参保的人员，不存在应参保未参保的补缴。
温馨提示：本数据仅供参考！仅供参考和学习交流之用，不对您构成任何决策建议。
具体需以当地有关法规为准！
