居民社保是什么?昭通社保缴费比例一览表

【菜科解读】
居民养老保险:至少累计缴满15年,到了指定年龄后(一般60岁),就可以按月领取养老金。
相比于职工社保,居民社保的福利会相对差一点;职工社保是每月都要缴费,而居民社保则是一年交一次,费用少得多。
二、昭通居民社保怎么缴费?和职工社保,居民社保只有居民医疗、居民养老保险,每年只需要交一次费用就可以了。
居民医保:一般在每年的11-12月份集中办理,缴纳下一年费用,交一年就保一年;各地费用不同,大多在200--300元之间。
居民养老保险:各地缴费时间差别较大,建议咨询当地社保局为准;费用会分为多个档次,我们可以自由选择,交得越多以后就领得越多。
三、昭通社保缴费比例是怎样的?昭通灵活就业人员社保缴费比例不是固定的,它取决于个人选择的缴费基数和险种。
一般来说,灵活就业人员可选择以当地上一年度月平均工资的60%~300%作为缴费基数,按一定比例进行缴费。
养老保险的缴费比例通常为20%左右,其中8%进入个人账户,其余进入社会统筹。
医疗保险的缴费比例各地法规不同,一般在4%~9%之间。
此外,灵活就业人员还可以根据自身情况选择是否缴纳失业保险,但工伤保险和生育保险通常由单位缴纳,个人无法缴纳。
需要注意的是,具体的缴费比例和基数可能因地区和具体法规而有所不同,因此建议咨询当地的社保机构以获取最准确的信息。
总的来说,灵活就业人员社保缴费比例具有一定的灵活性,可以根据个人经济状况和需求进行选择。
》》还不知道自己社保缴纳明细吗?点击新社通app社保计算器,查询所在城市社保缴费明细!提示:昭通职工社保包括了五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。
个人不需要缴纳。
养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。
医疗保险缴费比例:单位8%,个人2%失业保险缴费比例:单位2%,个人1%;工伤保险缴费比例:单位每个月为你缴纳1%,自己一分钱也不用缴;<生育保险缴费比例:单位每个月为你缴纳1%,自己一分钱也不用缴;以上就是昭通居民社保相关知识,欢迎关注新社通app了解更多社保资讯。
松原社保如何补缴松原社保如何补交?
所以我们也可以选择在今后的某个时间补缴,小编建议最好在退休前补交满15年。
2,中介代缴选择一个合适的社保代理机构代为缴纳,是最直接最省心的补救方法,但缴纳的数额会搞,我们需要支付的费用不仅有社保必须的费用,还有社保代理机构的服务费。
3、社保局自缴对于本地人来说,是可以直接到社保局去办理的,可以交城镇职工社保,也可以交城镇居民社保。
当然,如果遇到到了退休年龄还是不够最低缴费年限的情况,可以在户籍所在地办理养老保险延期缴费,如果是外地户籍则需要缴够10年才能办理延期缴费。
补缴材料:1、《松原社会保险费补缴申请表》2、属原固定工及合同制职工的,提供职工本人的档案、录用(招工)审批表、历年《松原职工劳动手册》3、属其他用工形式的,提供合同书、录用(招工)审批表(或招工表)、历年《松原职工劳动手册》(外地户口职工可不提供)4、未办理招用工手续,但存在事实劳动关系的,提供存在事实劳动关系的有效证明材料(如原始工资发放表、考勤表等)补缴流程:1、单位提交资料后,由社保经办人员对补缴资料进行审核,符合条件的出具《受理回执》,不符合条件的不予受理2、补缴申请受理后,将在20个工作日内完成补缴手续,用人单位可在手续完成后,凭《受理回执》到保险关系部资料发放窗口领取退回资料松原社保补缴需提交的资料1、《松原社会保险费补缴申请表》;2、属原固定工及合同制职工的,应提供职工本人的档案、录用(招工)审批表、历年《松原职工劳动手册》;3、属其他用工形式的,应提供合同书、录用(招工)审批表(或招工表)、历年《松原职工劳动手册》(外地户口职工可不提供);4、未办理招用工手续,但存在事实劳动关系的,应提供存在事实劳动关系的有效证明材料(如原始工资发放表、考勤表等)。
以灵活就业方式的人员如已经参保但欠费的,可以按规补缴,但是对于未在企业任职且未按灵活就业身份参保的人员,不存在应参保未参保的补缴。
社保已经断交8年,是否还可以进行续交?(25/04/21)
社保不交了是不是可以退钱? 根据社保的相关法规,社保一般是不可以退的,但也有例外情况。
如果不想缴纳社保的话,可以直接不缴纳,停掉社保之后即可。
所缴的社保费用会继续存在个人账户里,等到退休年龄之后就可以自动进行取出。
单位所交的部分则进行充公。
断交社保影响大不大?失业保险:失业保险是在失业后,并且已经进行失业登记,并有求职要求的,并非本人意愿失业的,最主要的是连续缴纳保险达到一年的即可领取。
养老保险:社保一旦断缴会影响个体申报享用养老保险待遇,若养老保险没有达到缴费年限,那么退休后将无法领养老金。
现行对于养老金的领取是必须达到两个条件,一是必须达到法宝的退休年龄,二是累计缴费满15年,假如断交之后,没有续交,缴费时间不足15年,那么退休之后,将无法领取养老金。
生育保险:生育保险对于男性的意义不大,但是对于女性来说可以领到较高的生育津贴待遇,一般领取时间不低于98天。
断缴以后不能享受到女性生育报销和生育津贴,但是一般缴费达到一年以上,就可以补享受。
所以这一部分断缴影响不大。
生育保险:生育保险报销的条件之一是保险要连续缴满12个月,如果中途断掉,后续则不能报销,也无法领取生育津贴。
医疗保险:医疗保险则就不同,除非在退休年缴纳满足20/25年,就可以终身享受医疗保险待遇,当还未退休时候,断交就意味着不在享受医疗保险待遇。
如果断交在60天以内,缴纳次月就可以继续享受待遇,如果在60天以上,180天以内,缴费当天开始算,缴费到达三个月后即可享受医疗保险待遇。
如果在180天以上同理需要6个月。
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