河源单位缴纳社会保险费的比例是多少？（2025

基本养老保险是为劳动者在退休后提供基本生活保护的保险；基本医疗保险用于保险参保人员的基本医疗需求，减轻医疗费用负担；工伤保险是对因工作遭受伤害或者患职业病的职工给予物质帮助和补偿；失业保险是为失业人员在失业期间提供基本生活支撑和促进再就业的保险；生育保险主要是为生育妇女提供生育津贴和医疗服务。

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北京社保怎么算公司和个人各交多少？养老保险：根据的相关要求，职工基本养老保险由用人单位和职工共同缴纳。

一般来说，单位缴纳比例通常为20%，而个人缴纳比例为8%。

这意味着，如果一个人的工资是一定的，那么他的养老保险费用将按照这个比例分摊给单位和个人。

失业保险：单位每个月缴纳1.5%，个人缴纳0.5%。

职工医保：包括统筹账户和个人账户。

单位缴纳的基本医疗保险费全部用于建立统筹基金，职工个人缴纳的基本医疗保险费，计入个人账户。

也就是说，除了统筹外，职工医保个人账户中的资金可用于在定点医疗机构门诊就医、药店购药等。

工伤保险：工伤保险费用一般由单位全额缴纳，个人无需承担费用。

缴纳比例根据单位工伤保险费率而定，具体比例可能因行业和地区风险程度不同而有所变化。

生育保险：是指通过立法要求，在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时，由社会及时给予物质帮助以确保劳动者基本生活及孕产期的医疗保健需要的一项社会保险。

住房公积金单位和个人的缴纳比例是1:1，一般缴纳的比例在5%~12%之间，比较常见的都是按8%缴纳的，个人同样跟公司缴存比例一样的缴纳。

个人是否能交社保呢？个人可以交社保。

社保自己交是可以的，灵活就业社保是面向自由职业者、灵活就业等无雇主的劳动者所推出的一种社保类型，包含基本养老保险和医疗保险两类，部分地区还包含了生育和失业保险；目前随着社会的发展，除了北京以外的城市基本都已经开放了外地户籍缴纳灵活就业社保的资格；比如在上海，年满16周岁且男性未满60周岁、女性未满55周岁，在上海市劳动就业的自雇人员、无雇工个体工商户、未在用人单位参加基本养老、医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员均可自己交灵活就业社保。

社会保险的主体是特定的。

包括劳动者（含其亲属）与用人单位，保险对象范围限于职工，不包括其他社会成员。

保险内容范围限于劳动风险中的各种风险。

什么是社会保险缴费基数社保缴纳年限有何要求？接下来随新社通app小编一起了解社保基数的具体详情吧。

养老保险要交多少年才能领钱？1、须满足退休年龄的要求。

根据退休要求，退休年龄：女职工55岁和58岁，男职工63岁。

2、累计缴纳养老保险费满足最低缴费年限。

什么是社会保险缴费基数社保基数是什么？社保基数，全称为社会保险缴费基数，是指用于计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据。

它通常是根据职工上一年度的工资收入来确定的。

如何确定社保基数？一般来说，社保基数的确定有上下限的要求。

下限是当地上年度社会平均工资的一定比例（如60%），上限则是当地上年度社会平均工资的一定倍数（如300%）。

职工的工资收入在上下限之间的，按照实际工资收入确定社保基数；低于下限的，按照下限确定；高于上限的，按照上限确定。

如何了解社保基数？首先，可以通过向所在单位的人力资源部门咨询，了解单位为自己申报的社保基数以及计算方式。

其次，各地的社会保险经办机构通常会提供查询渠道，比如网站、服务窗口等，您可以通过这些途径获取相关信息。

此外，还可以关注当地消息，从中了解社保基数的调整情况。