社保卡里的钱可以取出吗
缴纳的社保钱可以取出来吗对于社保卡中的前是否能够取出来，社保卡的中有个人交保的部分，有医疗保险
【菜科解读】
缴纳的社保钱可以取出来吗对于社保卡中的前是否能够取出来，社保卡的中有个人交保的部分，有医疗保险和养老保险，养老保险是不能取出来的，只能等到退休之后再用，因为这是个人进行养老的根本，而医疗保险只能用来消费而不能够取出来。
首先社保卡集五险于一体，使用起来非常方便，其实除了这些功能外，社保卡还有其他功能，它还是一张银行卡。
只要你去相关的银行去激活，这张卡就具备了储蓄消费功能，和银行卡没有什么区别，因此也不会影响到社保方面的问题，当这张卡激活后就可以在里面存钱消费了。
其次能自己进入到这张社保卡账户的险种有两种，养老保险和医疗保险。
养老保险一般单位缴纳大部分，个人缴纳一小部分，其中个人缴纳的会进入到社保卡内。
医疗保险个人缴纳的费用也会进入社保卡内，而单位缴纳的则会按个人的年龄按比例划入。
在社保卡内的钱只能用作消费，不能取出。
像医疗保险也就是你生病后会被医院提取用来支付医疗费用。
而养老保险等则不能取出，除非你到了法定的退休年龄才会让你提取社保卡内的钱，平常这些钱是取不出来的。
再者社保卡都是银行办理的，虽然银行不同，但它们的功能是一样的。
具体你的社保卡由哪家银行办理，就要看当地协商了。
当你到了法定退休年龄时，养老金就会被拨到你相应的金融账户上。
只要你拿着相应的卡就能去取出来了，其实养老保险就是对于老年人的一种福利。
社保卡的余额提取流程及手续1.满足医保账户余额取出条件的可申请提取。
2.准备好办理资料，如办理了异地安置的退休人员需准备好身份证复印件；医保关系已经转出统筹区的在职人员需准备身份证复印件、社保关系接收地参保证明原件；参保人死亡的需由直系亲属准备参保人死亡证明或火化证明复印件、直系亲属身份证、承诺书；出国定居的人员需准备好护照、身份证、单位合同到期说明；3.携带好以上资料和社保卡前往当地医疗事务中心办理相关手续；4.医疗事务中心会出具提现证明，申请人携带好医保卡前往指定银行办理提现手续即可。
需要提取必须满足以下条件：1、社保卡持卡人去世，医疗保险将不会继续进行缴纳，那么社保卡里的钱可以进行提取。
2、医保参保人员移民，如果医保参保人员已经移民，不再缴纳国内医保，则持相关证明可以进行提取。
以上就是社保卡提取的相关内容，数据及内容仅供参考，希望对您有帮助，欢迎关注新社通app解锁更多社保专业资讯。
关于领取社保福利补贴，具体要如何做
关于领取社保福利补贴，具体要怎么做？?求问，领取社保福利补贴的方法有哪些？一般而言，社保福利补贴的领取方式主要包含以下几种。
生育津贴：符合计划生育、参保满1年并在生育期间持续参保的参保人可以领取生育津贴。
具体金额根据单位人均月缴费工资和产假天数计算。
失业金：分为失业保险金和失业补助金。
失业保险金每月约2000元，最多可领24个月；失业补助金每月300-1000元，最多可领6个月。
4050社保补贴：这类补贴主要面向女性40岁以上、男性50岁以上的失业者。
申请流程包括线上预审和线下提交材料。
线上预审需要在“社保服务平台”填写《就业困难人员认定表》，并勾选符合的条件（如连续失业6个月以上或属于低保家庭等）。
线下提交材料后，可以通过拨打12333查询审核进度，以缩短审核时间。
灵活就业补贴：面向从事灵活就业的人员，如外卖骑手、网约车司机等。
补贴金额和领取期限因地区而异。
例如，广州的灵活就业者每月可领取800元补贴，最多可领3年，总额达2.8万元。
工伤金：因工受伤导致就医、残疾或身故的人可以向社保局申请工伤赔偿，具体金额根据工伤认定结果确定。
住房公积金：正常缴纳公积金且需要买房或租房的参保人可以提取住房公积金，提取金额因城市而异。
毕业生就业补贴：针对毕业两年内的全日制学生，包括职高、专科、本科和硕博。
补贴金额因城市而异，例如深圳的毕业生可一次性领取3000元。
养老金：累计缴纳社保满15年并在退休年龄到达时可以领取养老金。
?申请这些补贴时需要注意的事项包括?：线上预审时，务必在官网进行操作，避免在私人链接提交信息，以防信息泄露。
如不慎遭遇网络诈骗，保存好相关证据材料并立即报警。
不同地区的补贴金额和领取期限有所不同，具体需向当地社会保险经办部门咨询或拨打12333热线确认。
西宁社保缴费意味着什么
缴费基数、缴费比例以及当地的具体法规等因素，共同对社保的缴费金额起着确定性作用。
那么西宁社保交多少钱呢？如下：据新社通app小编了解到，该青海西宁社保缴费基数最新参照为：5186.00，青海西宁社保个人缴纳费用约为：414.88元。
青海西宁社保费计算公式：个人社保缴费金额=个人社保缴费基数*个人社保缴费比例公司社保缴费金额=公司社保缴费基数*公司社保缴费比例青海西宁社保缴费最新标准2025 养老保险个人比例：0.08，企业比例：0.16，企业费用：829.76。
医疗保险个人比例：0.02，企业比例：0.06，企业费用：311.16。
失业保险个人比例：0.005，企业比例：0.005，企业费用：25.93。
工伤保险个人比例：0，企业比例：0.004，企业费用：20.744。
生育保险个人比例：0，企业比例：0.009，企业费用：46.674。
公积金个人比例：0.05，企业比例：0.05，企业费用：94。
（注：本文数据仅供参考，具体以当地缴费标准为准）
