Excel 2007工作表的插入与删除方法

也称为电子表
【菜科解读】
默认情况下,Microsoft Office Excel 在一个工作簿中提供三个工作表 (工作表:在 Excel 中用于存储和处理数据的主要文档。
也称为电子表格。
工作表由排列成行或列的单元格组成。
工作表总是存储在工作簿中。
),但是您可以根据需要插入其他工作表(和其他类型的工作表,如图表工作表、宏工作表或对话框工作表)或删除它们。
如果您能够访问自己创建的或 Office Online 上提供的工作表模板 (模板:创建后作为其他相似工作簿基础的工作簿。
可以为工作簿和工作表创建模板。
工作簿的默认模板名为 Book.xlt,工作表的默认模板名为 Sheet.xlt。
),则可以基于该模板创建新工作表。
工作表的名称(或标题)出现在屏幕底部的工作表标签上。
默认情况下,名称是 Sheet1、Sheet2 等等,但是您可以为任何工作表指定一个更恰当的名称。
插入新工作表
要插入新工作表,执行下列操作之一:
·若要在现有工作表的末尾快速插入新工作表,请单击屏幕底部的“插入工作表”。
·若要在现有工作表之前插入新工作表,请选择该工作表,在“开始”选项卡上“单元格”组中,单击“插入”,然后单击“插入工作表”。
提示 也可以右键单击现有工作表的标签,然后单击“插入”。
在“常用”选项卡上,单击“工作表”,然后单击“确定”。
一次性插入多个工作表
1、按住 Shift,然后在打开的工作簿中选择与要插入的工作表数目相同的现有工作表标签。
例如,如果要添加三个新工作表,则选择三个现有工作表的工作表标签。
2、在“开始”选项卡上的“单元格”组中,单击“插入”,然后单击“插入工作表”。
提示 也可以右键单击所选的工作表标签,然后单击“插入”。
在“常用”选项卡上,单击“工作表”,然后单击“确定”。
插入基于自定义模板的新工作表
1、您可以根据需要创建要作为新工作表基础的工作表模板。
如何创建工作表模板
(1)选择要用作模板的工作表。
(2)单击“Microsoft Office 按钮”,然后单击“另存为”。
(3)在“保存类型”框中,单击“模板”。
(4)在“保存位置”框中,选择要保存模板的文件夹。
·若要创建默认工作表模板 (默认工作表模板:即创建的 Sheet.xlt 模板,该模板用于更改新建工作表的默认格式。
向工作簿添加新的工作表时,Excel 用此模板创建空白工作表。
),请选择 XLStart 文件夹或替补启动文件夹 (替补启动文件夹:XLStart 文件夹之外的文件夹,该文件夹包括在启动 Excel 时要自动打开的工作簿或其他文件,以及在新建工作簿时可以使用的模板。
)。
XLStart 文件夹通常位于:
C:\Program Files\Microsoft Office\Office12\XLStart
·要创建自定义工作表模板,请选择“Templates”文件夹。
“Templates”文件夹通常位于:
在 Microsoft Windows XP 中:C:\Documents and Settings\user_name\Application Data\Microsoft\Templates
在 Microsoft Windows Vista 中:C:\User\user_name\Application Data\Microsoft\Templates
(5)在“文件名”框中,键入工作表模板的名称。
·要创建默认工作表的模板,请键入“工作表”。
·若要创建自定义工作表模板,请键入要使用的文件名。
(6)单击“保存”。
2、右键单击工作表标签,再单击“插入”。
3、双击所需的工作表类型的模板。
重命名工作表
1、在“工作表标签”栏上,右键单击要重命名的工作表标签,然后单击“重命名”。
2、选择当前的名称,然后键入新名称。
提示 当打印工作表时,可以包括工作表的名称。
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本文将介绍2025年沈阳灵活就业人员社保缴费基数及如何缴纳社保,能领取多少钱,帮助大家更好地了解灵活就业社保,随着新社通APP小编一起了解沈阳灵活就业社保缴费最新资讯吧。
2025年沈阳灵活就业社保缴费标准表 沈阳灵活就业人员社保缴费档次表:一般分为五个档次,具体为上年度在岗职工平均工资的60%、70%、80%、90%和100%。
灵活就业人员可以根据自己的意愿选择缴费档次,缴费比例为20%,其中12%进入统筹基金,8%进入个人账户。
灵活就业交100%还是60%,退休差多少?灵活就业交60%和100%的缴费档次,其养老金的差额会根据缴费年限、退休年龄、退休地的养老金计发基数等因素而有所不同。
以下是对这一问题的详细:灵活就业人员在选择60%和100%的缴费档次时,其每月养老金的差额会因个人情况和地区差异而有所不同。
具体差额需要通过养老金计算公式进行计算。
养老金计算公式?:养老金=个人账户养老金+基础养老金个人账户养老金=退休时个人账户养老金储蓄额÷计发月数基础养老金=退休时当地上年度社会平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2缴费年数1%?缴费档次与养老金的关系?:灵活就业人员可根据自身经济条件,在全省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%至300%之间选择适当的缴费基数。
缴费档次越高,个人账户养老金储蓄额和基础养老金都会相应增加。
?具体差额的计算?:以山东为例,假设灵活就业人员缴费年限为20年,退休年龄为60岁,养老金计发基数为7468元,那么按照60%和100%的档次缴费,其养老金待遇分别为1662.51元和2105.11元,差额为442.6元。
如果退休地的养老金计发基数较高,如上海,那么在相同缴费条件下,养老金的差额会更大。
?其他影响因素?:除了缴费档次外,养老金的差额还受到缴费年限、退休年龄、退休地的养老金计发基数等多种因素的影响。
综上所述,灵活就业人员在选择60%和100%的缴费档次时,其每月养老金的差额会因个人情况和地区差异而有所不同。
具体差额需要通过养老金计算公式,并结合个人缴费年限、退休年龄、退休地的养老金计发基数等因素进行计算。
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2025年延安最低工资标准是多少
温馨提示:本数据源于网络,仅供参考!具体需以当地具体法规为准!最低工资标准包括五险一金吗目前,多数地区最低工资标准包括了个人缴纳的“五险一金”。
最低工资标准是包含五险一金的。
最低工资是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。
按照法规,职工个人缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险以及住房公积金,均包括在最低工资中,由用人单位代扣代缴。
延安最低工资标准参考最新如下:月一档:2160元,月二档:2050元,月三档:1950元,时一档:21元,时二档:20元,时三档:19元最低工资是指到手的钱吗?最低工资是指应发工资。
最低工资标准不是到手工资,而是应发工资。
应发工资是指劳动者在提供了正常劳动的情况下,用人单位应当支付的工资报酬,这个金额不得低于当地的最低工资标准。
而到手工资是在扣除各项税费和其他应扣款项后,劳动者实际拿到的工资。
最低工资标准的定义和计算方法最低工资标准是指在法定工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应当支付的最低劳动报酬。
在大多数地区,最低工资标准是包含个人应缴纳的“五险一金”的,因此实际到手工资在扣除这些费用后可能会低于最低工资标准。
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