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根据具体情况，请求机构退回多余的缴费款项（如适用），或者探讨是否可以将多余款项转换成其他保险种类的缴费（这通常取决于当地法规）。

?转移接续?：参加“新农保”后转居又参加城镇职工基本养老保险的，其参加农保的缴费可以按相应年度“城保”的缴费基数和比例折算缴费年限。

按“农保”待遇领取养老金的城镇户籍人员，如果没有享受其他社会保险待遇，可继续享受“农保”待遇。

?退还农保：根据当事人选择的退休身份，如果当事人想要以职工身份退休，可以把农保退掉。

同时参加了城镇职工基本养老保险和城乡居民基本养老保险，那么缴纳的两个险种重合的时间里（按月计算），只计算城镇职工基本养老保险的缴费年限，城乡基本养老保险缴费时段里所缴纳的钱，会退还给参保人。

　　社保卡每年需要缴纳多少钱？以员工沈某个人社保卡缴费标准为例子：　　由上图得知，沈某社保卡一年需要缴纳5299.56元，职工个人月缴纳441.63元，若您想要了解明细点击新社通社保计算器，来了解一下明细吧。

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每个城市每年设定的最低缴纳基数（即劳动者月收入）各有差异，但总体上遵循着相似的原则，即按比例进行缴纳。

温馨提示：本数据仅供参考！具体需以当地有关法规为准！

社保卡每月返还的金额主要取决于个人的年龄和缴费基数。

在职职工的返还标准不满35周岁的职工：按本人月缴费工资基数的0.8%返还到个人账户。

35周岁以上不满45周岁的职工：按本人月缴费工资基数的1%返还到个人账户。

45周岁以上的职工：按本人月缴费工资基数的2%返还到个人账户。

退休人员的返还标准不满70周岁的退休人员：按上一年本市职工月平均工资的4.3%返还到个人账户。

70周岁以上的退休人员：按上一年本市职工月平均工资的4.8%返还到个人账户。

返还金额的计算方式返还金额的计算公式如下：在职职工：返还金额=缴费工资基数返还比例（0.8%、1%或2%）退休人员：返还金额=上一年本市职工月平均工资返还比例（4.3%或4.8%）。

返还金额的用途返还的医疗保险金主要用于支付个人的医疗费用，不可挪作他用。

这部分资金是对参保人员医疗保险个人缴费部分的一种回馈，旨在减轻参保人员的经济负担，确保参保人员在需要医疗服务时能够得到足够的经济支持。

相关知识：社保缴费基数怎么算？社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。

它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。

社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。

1、职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;2、职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;3、职工工资在300%—60%之间的，按实申报。

职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。

每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。

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