南诏打败过唐朝几次？为什么又成了唐朝的附属国
尽管，说起来，南诏国最初是在唐朝的扶植下才成立的。
然而它却又与唐朝有着相当微妙的关系。
可以
【菜科解读】
尽管，说起来，南诏国最初是在唐朝的扶植下才成立的。
然而它却又与唐朝有着相当微妙的关系。
可以说，两者有恩有缘、有和有战。
尤其是，在双方的几次战役中，南诏国竟然都将唐朝军队打的，一败涂地。
那么，既然如此，南诏国还为何又在后来臣服于大唐呢? 首先，回首南诏建国的三百年当中，它与大唐王朝的矛盾和战争从未停止。
比如：它们的第一次战争?发生在(750一875年)之间，也就是天宝末年，当时由于大唐王朝对南诏国私自占据滇池有些不满，于是，就派大将军鲜于仲通率8万大唐军队予以进击。
而南诏国呢?则马上正式宣布脱离大唐王朝，成为了的附属国，并联合吐蕃的军队，将唐军大败于西洱河(即洱海地区)，并且，据史料记载，这一仗相当惨烈——“士卒死者六万人，仲通仅以身免”。
紧跟着，它又成功地利用大唐正在爆发的战略机遇，成功夺取了云贵高原的大部分地区。
第二次战争?是在829年，当时南诏国的权臣——王嵯巅直接带兵攻打西川，并成功打下了成都的外城，直到与唐朝与它再次签订了互不侵扰条约，才撤兵而回。
此后，天宝十三年(754年)的六月，大唐王朝终于忍无可忍，就派御史李宓率7万大军再次进讨南诏国，即：爆发了第三次对南诏的作战。
而南诏国呢?则采用诱敌深入、的战略战术，就在唐军精疲力尽，瘟疫流行的时候，突出奇兵，在大唐军队回师的途中，将其一网打尽，全部歼灭，甚至，最后就连大唐御史——李宓也被擒获，当然，也有人说他是投江自杀了。
不过，终归古人说的好，“风水轮流转，此话不假”。
大唐王朝的运气也不可能老是这样差，终于，在后来又开始了时来运转。
那么，这是咋回事呢?原来就在南诏国大历十四年(779年)，当时的国王阁逻凤去世，然后，就由他的——异牟寻即位。
紧跟着，十月左右，南诏和吐蕃再次联兵20万，进犯大唐西川，并企图夺取成都。
但是，恰逢大唐此时的元气已经逐渐恢复，军队战斗力超强。
最后，唐德宗李适仅仅派大将李晟率领5000名精兵，就将南诏和吐蕃的联军击败，并斩首6000级。
这种情况下，吐蕃国就不高兴了，他竟然将惨败的罪责归咎于南诏，并取消了双方的合作关系。
显然，这样一来，新任南诏国王——异牟寻马上对吐蕃国也生发出了强烈的不满，于是，思考再三，最终选择再次归附大唐王朝，成为了大唐王朝的附属国。
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灵活就业社保缴纳不划算？灵活就业人员买社保在一定程度上是划算的，但这也取决于个人的经济状况、职业规划以及对未来保险的需求。
以下是对灵活就业人员买社保划算性的详细介绍：划算性介绍养老保险：灵活就业人员通过缴纳社保中的养老保险，可以在达到退休年龄后领取养老金，为晚年生活提供稳定的经济来源。
养老金的领取金额与缴费年限和缴费档次有关，多缴多得、长缴多得。
医疗保险：缴纳的医疗保险可以在生病住院时享受医保报销待遇，减轻个人和家庭的经济负担。
医疗保险的报销比例和范围通常较为全面，能够覆盖大部分医疗费用。
其他保险：失业保险、工伤保险和生育保险等也为灵活就业人员提供了一定的经济支持和保险。
例如，女性灵活就业人员可以在生育期间享受生育保险待遇，包括生育津贴和生育医疗费用报销。
法规优惠：部分地区为灵活就业人员提供社保补贴或优惠法规，如缴费补贴、税收减免等。
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潜在挑战缴费压力：灵活就业人员需要自行承担全部社保费用，这可能会对一些收入不稳定或较低的灵活就业人员构成较大的经济压力。
如果收入波动较大，可能会导致社保缴费的连续性和稳定性受到影响。
参保险种有限：企事业单位人员缴纳的社保包含医疗、养老、生育、工伤和失业5项，而灵活就业人员以个人身份缴纳职工社保，往往只能享受医疗和养老，无法享受工伤保险等其他险种。
缴费比例与基数：灵活就业人员需要自行承担全部社保费用，这通常包括养老保险和医疗保险两部分。
缴费比例和基数会根据当地方案有所不同，但一般来说，相对于在职职工，灵活就业人员的缴费比例会更高。
综上所述，灵活就业人员买社保是否划算取决于个人的实际情况和需求。
在做出确定之前，充分了解当地方案、评估自己的经济状况和未来需求，并咨询专业人士。
从长期来看，缴纳社保可以为灵活就业人员提供重要的养老和医疗保险，是一种对自己负责、对社会有益的行为。
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