难以解释的“死而复生”事件

为了进一步侵占印度其他地区，东印度公司建立了雇佣军制度，这些当地雇用兵称为西帕衣团(印度语：shipahi)，军官则由英国人担任。

到1857年，这些雇佣军已达20万，远远超越英国正规军的数量(英国士兵只有四万人)，但是，雇佣兵和英国士兵的待遇相差很大，生活的很苦。

1857年2月的一天，在印度加尔各达附近，姆达姆东印度公司的军营前面，一个雇佣兵，正拿着一只铜杯在喝水。

一个保洁走过来恳求说：“先生，给口水喝吧!”。

“不行，你是贱民，不能接触他人的东西!”保洁听了，高声说道：“你有什么了不起?你们的嘴，马上就要去咬牛脂和猪油了，新发的英国子弹壳底，统统涂着这两样东西。

” 这个雇佣兵一听顿时勃然大怒!因为当时的来复枪，在使用子弹前，必须先用嘴咬开子弹壳底。

但印度雇佣兵，不是信的、就是信伊斯兰教的。

印度教徒不吃牛肉、伊斯兰教徒不吃猪肉，强迫他们用嘴去咬牛脂和猪油，简直就是公开侮辱他们!这一消息一传开，印度教土兵手捧恒河水，伊斯兰教土兵面对《古兰经》，发誓要消灭英国殖民者。

3月，第34团的一名叫潘迪的士兵开枪打死了3名英国军官，号召起义，事后被判处绞刑。

东印度公司宣称，子弹壳底有猪油牛油的说法是谣言，并且已经更换了新的润滑剂，但是印度士兵依然怀疑润滑油不干净。

作为惩罚，东印公司决定取消这个兵团，这个兵团的其他士兵因而感到不满。

5月9日，德里附近密拉特城第三骑兵连的85名印度士兵公开拒绝英国殖民者所发的子弹，英国军官当众剥去85名士兵的军装，并把子弹塞入他们口中，随后判处他们7年监禁。

土兵忍无可忍，决定立即发动起义。

5月10日，当英国军官在教堂里祈祷时，土兵们起义了。

他们打开了牢房，释放了被捕者，封锁了交通要道，“杀死英国人”的呼声响彻密拉特的上空。

由一句话引起的印度民族独立战争，终于爆发了。

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它是由养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金组成。

老人的待遇资格认证为何如此困难？一般有什么原因？随新社通app小编看看：社保待遇资格认证失败可能有以下原因：照片相似度过低如果系统中储存的照片与本人的真人相似度过低，那么在人脸识别的时候就会出现认证不通过的情况。

此时，可以选择更换新的照片进行尝试。

系统升级或维护如果社保系统正在进行升级或维护，可能导致认证过程中断或失败。

遇到这种情况，可以等待一段时间后再尝试认证，或者选择线下渠道完成认证。

网络或设备问题网络状况不佳：设备没有连接到网络，或者信号太差，无法将录入的数据上传到终端，导致不能执行下一步指令。

设备问题：如在人脸识别时，所处环境较暗，设备无法清晰辨别人脸；或者系统推送了最新的软件版本，但设备没有更新，影响数据的传送到终端。

认证时间限制每年的社保待遇资格认证是有时间限制的，如果超出了指定的时间范围进行认证，那么就会认证失败。

因此，务必在的认证期内完成认证。

信息填写错误或不一致在填写认证信息时，如果个人信息填写错误或者与社保系统记录的信息不一致，也会导致认证失败。

请确保填写的信息与社保系统记录的信息相符。

为了解决社保待遇资格认证不了的问题，可以采取以下方法：调整认证环境：选择光线适宜、网络稳定的环境进行认证，以提高认证的成功率。

核对个人信息：确保填写的个人信息与社保系统中的信息一致，特别是姓名、身份证号码等关键信息。

联系相关部门：如果尝试多次仍然无法认证成功，可以联系当地社保局或相关机构咨询并寻求帮助。

请注意，社保待遇资格认证是确保享受社保待遇的重要环节，如果遇到问题，请及时解决以确保个人权益不受影响。

灵活就业者缴纳社保划算吗？灵活就业人员是自己交社保划算？灵活就业人员买社保是否划算，这个问题并没有一个确定的答案，因为它取决于多种因素，包括个人的经济状况、职业规划、健康状况以及对未来生活的预期等。

以下是对这一问题的详细介绍：划算性介绍医疗保险：医疗保险为灵活就业人员提供基本医疗保险，能够减轻看病和住院时的经济负担。

医疗费用报销通常包括门诊费用和住院费用，有助于降低个人和家庭的经济压力。

养老保险：灵活就业人员缴纳养老保险后，可以在达到退休年龄后领取养老金，为晚年生活提供稳定的经济保险。

养老金通常会根据经济发展、物价水平等因素进行调整，从而保险退休人员的生活质量。

其他：社保还包括失业保险、工伤保险、生育保险等，这些险种可以在不同情况下为灵活就业人员提供一定的经济支持。

例如，女性灵活就业人员在生育期间可以享受生育保险待遇，包括生育津贴和生育医疗费用报销。

法规优惠：部分地区为灵活就业人员提供社保补贴或优惠法规，如缴费补贴、税收减免等。

这些法规能够减轻灵活就业人员的缴费压力，提高参保的积极性。

可能不划算的方面缴费压力：灵活就业人员需要自行承担全部社保费用，这可能会对一些收入不稳定或较低的灵活就业人员构成较大的经济压力。

如果收入波动较大，可能会导致社保缴费的连续性和稳定性受到影响。

方案了解不足：部分灵活就业人员对社保方案了解不够，可能导致在缴费或享受权益时出现问题。

连续性和稳定性：由于收入的不稳定性，灵活就业人员可能面临社保缴费中断的风险，进而影响个人社保权益的积累。

回本周期长：以女性灵活就业人员为例，多数省份法规其退休年龄为55周岁，而企业女性职工法定退休年龄为50周岁。

这意味着女性灵活就业人员退休时间晚，回本周期更长。

若在领取养老金期间不幸离世，由个人负担且纳入社会统筹部分的钱不退还，遗属只能领取个人养老金账户中的剩余部分。

综上所述，灵活就业人员买社保是否划算取决于个人的实际情况和需求。

从保险作用来看，社保为灵活就业人员提供了基本的社会保险，有助于减轻因疾病、失业、年老等风险带来的经济压力。

然而，从缴费压力和经济负担来看，灵活就业人员需要自行承担全部社保费用，这可能会构成一定的经济压力。

因此，在确定是否参保时，需要充分了解当地方案、评估自己的经济状况和未来需求，并咨询专业人士。