上古有三大部落,为什么我们只自称是炎黄子孙?而不是蚩尤子孙呢

其场面令人震撼的同时,却也很让国人觉得诧异,蚩尤不是我国的战神吗?怎么也变成了韩国人的先祖了
【菜科解读】
其场面令人震撼的同时,却也很让国人觉得诧异,蚩尤不是我国的战神吗?怎么也变成了韩国人的先祖了呢? 我们都知道上古时代有三大部落,分别为神农部落、轩辕部落与蚩尤九黎部落。
先是炎帝部落联合黄帝部落在战胜了蚩尤部落,继而又是黄帝部落战胜炎帝部落。
但为何我们国人自称是“炎黄子孙”而不是“炎黄蚩子孙”抑或“黄帝子孙”呢? 其实,这与先秦时代的婚姻制度有关。
据《国语·晋语》载:“昔少典娶于有蟜氏,生黄帝、炎帝。
黄帝以姬水成,炎帝以姜水成。
成而异德,故黄帝为姬,炎帝为姜。
二帝用师以相济也,异德之故也。
” 这是关於“炎黄二帝”的最早记载,但对於说炎黄二帝是亲兄弟的这种说法,却也并不怎么可信。
炎帝与黄帝应该就是两支不同部落首领的称号。
炎帝是部落的首领,而黄帝是部落的首领。
我们现今可以考据的历史,可以考据到殷商时期。
但有详实历史记载的,那得到时期。
春秋战国时期的婚姻禁忌是“同姓不婚”,《左传》载:“男女同姓,其生不蕃(昌盛)。
” 《国语》载;“同姓不婚,恶不殖(生育)也。
”而《白虎通·嫁娶》载:“不娶同姓者何,重人伦,防淫佚,耻与禽兽同也。
” 当然也有人违反这种禁忌,但毕竟是少数。
如晋文公重耳,就是晋献公(姬姓)与狐姬所生,但狐姬毕竟还属戎人,血脉隔得远。
而齐国大夫垂涎於棠姜(也称东郭姜,东郭偃的姐姐)的美貌,通过东郭偃强娶其姐-东郭姜为妻,在当时人看来,属乱伦败德了。
东郭偃说道:“男女辨姓,今君出自丁,臣出自桓,不可。
” 当初的嫡子--季子,让国於叔乙(),而就食於崔邑,其后便以崔为氏。
而东乃源於之后。
与都源於齐国公室,系同姓同宗,故按礼不该婚配。
而崔杼已被色欲熏心,全然顾不上这些,其后来却也因东郭姜而做出了“崔杼弑其君”的著名勾当。
而崔杼最终也落得身死族灭的下场,只余一子崔明出奔到鲁国。
至魏晋时期,崔卢李郑为我国北方的四大望族,此崔氏即崔明之后。
周王室攻灭殷商后,封建诸侯。
周王室所分封七十一国、其中姬姓国就占了五十三,其余的也大都是分封给了传说中的古君王之后与周王朝的异姓功臣。
按古代礼制,同姓不婚,所以,对于这些诸侯国来说,同姓国为兄弟之国、异姓国也便成了他们的婚姻之国。
而姬姓国的联姻对象,主要就是姜姓。
活跃於先秦时期历史舞台的有,(姜太公之女,周武王之后)、申姜(之后)、武姜(郑武公夫人)、齐姜(晋申生母)、庄姜(公夫人)、(夫人)、(鲁桓公夫人)、叔姜与哀姜(鲁庄公妻妾)等等; 今人也许认为“同姓不婚”也没啥大不了,其选择范围还有许多。
但是,先秦时代姓与氏是相分离的。
姓是别婚姻、氏是别尊贵的,故男子称氏不称姓,女子称姓不称氏。
所以有人纳闷秦国为赢姓,而的名字偏为“荡”,且不论那时有无“淫(赢)荡”一词,首先这种姓名称谓在先秦时代就是滑稽的。
合理的称谓就是秦武王荡,其未继位可以叫公子(王子)荡,而按“诸侯称国不称氏“,也可以称作秦荡(秦国也并非,实乃)。
诸侯失国后,亦大多以其国名为氏。
先秦时代的“姓”是非常少的,上古八大:姬、姜、姒、嬴、妘、妫、姞、姚。
另一种说法二为:姬、姜、姒、姚、嬴、妘、妫、妊。
姬姓与姜姓是最主要的姓,姬姓衍生出411个氏,占《》总数504姓的82%,被誉为“之祖”。
而姜姓衍生出102个氏(有异姓同氏),位列第二。
秦汉以后,姓与氏合流,不再区分,而黎民百姓亦有姓氏。
所以,像项羽出身於贵族家庭,可以考证其是出自於楚国的芈氏。
而、、等就不能考证其与陈国、吴国、晋(传刘邦为晋范氏之后)的渊源了。
黄帝部落虽将炎帝部落击败,但未能将之消灭,只是将之削弱。
炎黄两个部落仍就世为联姻,互为甥舅,而炎、黄两部落与蚩尤的九黎部落联姻较少。
所以,当炎黄部落融合,继而形成了华夏族,我们也自然就只自称是“炎黄子孙”了(九黎部落后来也基本融於华夏族,而韩国最多只能算是上古时代九黎部落的一小部分)。
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山东社保交的有什么用处(04/15)
具体来说,交社保的好处和用途主要体现在以下几个方面:1、保证基本生活:社保通过提供养老金、医疗保险等福利,帮助参保人在退休或患病时维持基本生活水平。
2、缓解经济压力:在面临失业、工伤或生育等特殊情况下,社保可以提供经济援助,减轻个人和家庭的经济负担。
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山东社保缴费比例关于山东济南“五险一金”缴纳比例的问题养老保险:单位按基数的20%缴纳(2000*20%=400元),个人按基数的8%扣缴(2000*8%=160元)。
医疗保险单位缴纳7%(部分单位可能更高),个人缴纳2%; 失业保险:失业保险的缴纳也涉及用人单位和职工双方。
一般来说,单位需要缴纳1.5%的失业保险费,而个人则需要缴纳0.5%。
失业保险旨在为失业人员提供一定的经济支持。
工伤保险:企业缴纳比例:0.3%至2%,个人缴纳比例:0%(个人不缴纳) 生育保险的缴费比例根据不同类型的单位有所不同。
一般来说,按照在职职工缴纳基本养老保险费的基数作为缴纳生育保险费的基数,缴费比例为0.8%,职工个人无需缴纳。
住房公积金的缴纳比例一般为:单位缴纳比例:5%,员工缴纳比例:5%。
社保停缴过是不是就没有了?(4月15日)
其主要项目包括: 养老保险:为解决劳动者在达到解除劳动义务的劳动年龄界限或因年老丧失劳动能力后的基本生活而建立的社会保险体系。
医疗保险:补偿疾病所带来的医疗费用,由社会或企业提供必要的医疗服务或物质帮助。
失业保险:通过立法强制实行,由社会集中建立的保险体系,为失业人员提供物质帮助。
工伤保险:为因工作受伤的劳动者提供医疗救治和经济补偿。
生育保险:为生育妇女提供医疗服务和生育津贴。
社保停交、断交是不是作废了?养老保险断交多久作废?随新社通小编了解一下详情:社保断交了并不会作废。
社保包括了养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险,断交后对这些保险的影响是不同的。
建议尽量保持社保的连续缴纳,以确保在需要时能够享受到相应的社保待遇。
失业保险:断交不会作废,可以累计缴纳年限。
生育保险:生育时若未连续足额缴纳生育保险费满12个月,则无法享受生育险待遇。
养老保险:停交后不会作废,且可以补缴。
达到法定退休年龄时累计缴费满十五年,即可按月领取基本养老金。
若累计缴费不足十五年,可以缴费至满十五年,再按月领取养老金;也可以选择转入新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险。
医疗保险:停缴期间无法享受医保待遇。
且如果停缴超过3个月,连续缴费时间将清0,重新开始累计。
但医保缴费年限不会归零,因为医保有累计缴费年限,一般要求男满25年、女满20年,退休后才能享受医疗待遇。
工伤保险:一旦停交即会失效,停缴期间无法享受工伤保险待遇。
社保待遇一年需要认证几次?养老金认证每年几次?养老金资格认证的频率因不同的养老保险类型和地区方案而有所差异。
以下是对养老金资格认证一年认证次数的详细:城乡居民养老保险待遇人员对于领取城乡居民基本养老保险待遇的人员,养老金资格认证的频率通常为每年两次。
具体的认证时间可能因地区而异,但通常是在上半年和下半年各进行一次。
例如,有的地方可能在1月下旬至6月中旬进行第一次认证,7月下旬至12月中旬进行第二次认证。
大多数退休人员对于领取企业职工基本养老保险、事业基本养老保险待遇的人员,以及多数情况下的退休人员,养老金资格认证是每年进行一次。
认证周期通常为每年的1月至12月,且两次认证的时间间隔不超过12个月。
这意味着退休人员可以在上次认证后的任意时间,只要不超过一年,再次进行认证。
特殊情况高龄老人和行动不便的特殊群体:这部分人员可能无法自行完成线上认证,可以向社保经办机构提出申请,由工作人员提供上门认证服务。
特殊认证方式:除了线上认证外,部分地区还可能提供其他认证方式,如线下认证、邮寄认证材料等。
退休人员应根据当地社保部门的要求选择适合自己的认证方式。
综上所述,养老金资格认证的频率主要取决于所享受的养老保险类型。
在大多数情况下,养老金资格认证为每年一次,但具体认证次数和周期可能因地区和个人情况而有所不同。