新疆五大未解之谜 楼兰王国消失之谜图

西南通且末
【菜科解读】
为揭开罗布泊的真面目,古往今来,无数探险者舍生忘死深入其中,菜科网,不乏悲壮的故事,更为罗布泊披上神秘的面纱。
有人称罗布泊地区是亚洲大陆上的一块魔鬼三角区,古丝绸之路就从中穿过,古往今来很多孤魂野鬼在此游荡,枯骨到处皆是。
东晋高僧法显西行取经路过此地时,曾写到沙河中多有恶鬼热风遇者则死,无一全者……。
许多人竟渴死在距泉水不远的地方,不可思议的事时有发生。
1972年7月美国宇航局发射的地球资源卫星拍摄的罗布泊的照片上,罗布泊竟酷似人的一只耳朵,不但有耳轮、耳孔,甚至还有耳垂。
对于这只地球之耳是如何形成的?有观点认为,这主要是五十年代后期来自天山南坡的洪水冲击而成。
洪水流进湖盆时,穿经沙漠,挟裹着大量泥沙,冲击、溶蚀着原来的干湖盆,并按水流前进方向,形成水下突出的环状条带。
正因为干涸湖床的微妙的地貌变化,影响了局部组成成分的变化,这就势必影响干涸湖床的光谱特征,从而形成大耳朵。
但也有人对此持不同观点,科学家们众说纷纭,争论不已,也许对于罗布泊的争论永远都不会结束。
1949年从重庆飞往迪化(乌鲁木齐)的一架飞机,在鄯善县上空失踪。
1958年却在罗布泊东部发现了它,机上人员全部死亡,令人不解的是,飞机本来是西北方向飞行,为什么突然改变航线飞向正南?
1950年,解放军剿匪部队一名警卫员失踪,事隔三十余年后,地质队竟在远离出事地点百余公里的罗布泊南岸红柳沟中发现了他的遗体。
1980年6月17日,着名科学家彭加木在罗布泊考察时失踪,国家出动了飞机、军队、警犬,花费了大量人力物力,进行地毯式搜索,却一无所获。
1990年哈密有七个人乘一辆客货小汽车去罗布泊找水晶矿,一去不返。
两年后,人们在一陡坡下发现三具卧干尸。
汽车距离死者三十公里,其他人下落不明。
1995年夏米兰农场职工三人乘一辆北京吉普车去罗布泊探宝而失踪。
后来的探险家在距楼兰十七公里出发现了其中两人的尸体,死因不明,另一人下落不明,令人不可思议的是他们的汽车完好,水、汽油都不缺。
1996年6月中国探险家余纯顺在罗布泊徒步孤身探险中失踪。
当直升飞机发现他的尸体时,法医鉴定已死亡五天,既不是自杀也不是他杀,身强力壮的他到底是因何而死呢?
罗布泊这个谜的世界,神秘的荒原,千百年来人们为你迷惘、思索、争论、甚至献身。
尼雅之谜
楼兰王国消失之谜图
本世纪初,英国人斯坦因在新疆塔克拉玛干大沙漠的南缘尼雅河畔发现了一座古城遗址,并从这里挖掘出封存了千年的各种珍贵文物达十二箱之多。
当这些文物被带回英国时,使西方学者大为震惊,这就是被称其为东方庞培城的尼雅遗址。
东汉时期,名将班超为抗击匈奴稳定西域,曾带随从驻扎西域数十年。
他利用杰出的政治、军事、外交才能联合当时的西域三十六国抗击匈奴的侵略,威镇西域数十年,留下了投笔从戎的千古佳话。
有人提出,斯坦因所发现的尼雅遗址,就是中国史籍中记载的西域三十六国之一的精绝国。
精绝国在古代是一个小如沧海一粟的小国,但它曾经活跃在丝绸之路南路,以殷实、富庶着称。
当时,尼雅城叫做尼壤,是精绝国最繁华的城市。
可惜的是,这个富庶的国家不知因为什么原因突然消失了,以至于时四五百年之后,玄奘取经东归时经过尼雅城,只见到了满目的荒凉。
据古书《唐会要》记载,精绝国王朝长期受到西南方向的强大部落SUPIS人的威胁和入侵,并且步步加深,国王对SUPIS人的威胁十分担忧。
在精绝人的眼中,SUPIS是一群像魔鬼一样野蛮、凶猛、可怕的敌人。
有人据此认为,精绝国的消失就是SUPIS人造成的。
但是在各种史书上从来没有关于SUPIS人的任何记载,这个凶猛好战而富于侵略性的民族会是些什么人?尼雅王国后裔们的命运如何?这些未解之谜让历史学家们苦思不得其解,而尼雅王国的最后归宿,又令人嗟叹不已。
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新疆社保交的有什么用处(2025/04/11)
失业保险:在非因本人意愿失业时,能够获得一定期限的失业救济金,帮助渡过暂时的经济困难,同时提供再就业的支持和服务。
生育保险:为生育期间的女性职工提供一定的经济补偿和医疗服务。
支持生育和育儿过程中的各项开支。
医疗保险:医疗保险可用于医疗费用的报销,减轻因疾病带来的经济负担。
同时,还可以享受老年的医保待遇服务。
工伤保险:当职工在工作中遭受意外伤害或患职业病时,能够获得医疗救治、经济补偿和职业康复等方面的保险。
新疆社保缴费比例乌鲁木齐社保单位与个人的缴存比例根据不同的保险种类有所不同。
以下是各项社会保险的缴存比例:养老保险:单位缴费比例为16%,个人缴费比例为8%。
医疗保险:单位缴费比例为8%-10%,个人缴费比例为2%。
同样以医疗保险缴费基数为基础,单位需缴纳的比例为8%-10%,个人则需缴纳2%。
职工社保中的失业保险由用人单位和职工共同缴纳。
具体缴纳情况如下:缴费比例:用人单位:按照本单位职工工资总额的1%缴纳,职工:按照本人工资的1%缴纳。
缴费比例可能因地区和法规调整而有所不同(如天津至2024年底为0.5%)。
缴费基数:社保缴纳基数一般为职工平均工资,具体数额由当地人社部门确定 工伤保险的缴费比例通常为0.5%到2%,工伤保险的缴费主体是用人单位,个人不需要缴纳。
缴费基数则根据上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的300%和60%分别作为参保人员个人缴费工资基数的上限和下限。
生育保险方面:按照相关法律法规,生育保险的缴费费率设定为约0.3%,该部分费用由用人单位进行承担。
根据相关法规要求,住房公积金的缴纳比例由单位和个人共同承担,通常可以在5%至12%的范围内自由选择。
这意味着,职工和单位住房公积金的最低缴存比例各为5%,最高比例为12%。
有条件的城市,还可以根据当地实际情况适当提高缴存比例,但一般不超过12%。