诸葛亮和宣皇帝司马懿，临死前都留下了一计
因其忠义无双，为蜀汉鞠躬尽瘁，被后人誉为人臣的楷模。
从到坐拥半壁江山，风光的背后，离不开诸葛亮精心辅助。
而诸葛亮六出祁山，匡扶汉
【菜科解读】
因其忠义无双，为蜀汉鞠躬尽瘁，被后人誉为人臣的楷模。
从到坐拥半壁江山，风光的背后，离不开诸葛亮精心辅助。
而诸葛亮六出祁山，匡扶汉室的决心，更让后人叹服。
再次分析为何诸葛亮最后一计更为高明。
诸葛亮与，在最后一计中，都希望不暴露自己的墓地，却也同时达到了目的，至今为止，两人的墓地的确切位置，仍未被发现。
然而为何诸葛亮的计策却技高一筹呢?以下做简要分析。
其一从《志》遗命上讲，诸葛亮是淡薄利，赢得生前身后名。
诸葛亮一生戎马，只为匡扶汉室，其恪尽职守的一生，鞠躬尽瘁的精神，两袖清风，不为子孙后代，这些都被后人顶礼膜拜。
可以说诸葛亮是一个不折不扣的大清官。
而三国志有关于他安排后事的记载，更显其忠义之心，廉洁之志，不慕名利，这也让他。
司马懿最后一计，却是吩咐自己的子孙，加上诛杀了太多宗亲，有点不得不为的意思。
司却也最终窃取了曹魏江山，建立。
因此司马懿虽有两袖清风之志，并没有流芳千古。
其二从民间传说上讲，诸葛亮要求四人抬棺往南走，绳断便下葬，这确实技高一筹。
诸葛亮要求四个陌生人抬棺，却已经料定，绳子不会断。
四人会犯错，而被斩杀，这样就可以隐藏自己的葬身之地。
他在众人目送下离开，却到不到葬身之处。
这样环环相扣的计策，也只有诸葛亮能想的出来，刘禅更是配合的好，可以说天衣无缝。
而司马懿是吩咐自己的后人，如何去安葬自己，并且要求后人不得合葬，是有一定的风险的，万一后人没有听从安排，计策就会失败。
因此个人认为，诸葛亮技高一筹。
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白城个体户缴纳社保比例是如何样的？职工社保和灵活就业社保的分别有哪些？
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（注：本文数据仅供参考，具体以当地缴费标准为准）职工社保和灵活就业社保有什么区别？险种不一样：灵活就业社保：是个人自身实现就业的一种形式，没有和企业建立劳动关系。
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职工社保包括：1、基本养老保险；2、基本医疗保险；3、工伤保险；4、失业保险；5、生育保险等。
户籍限制：灵活就业社保属于职工社保，只有养老和医保两个险种。
职工社保则不受户籍限制，职工可在工作所在地购买社保。
退休后的待遇： 养老保险待遇：灵活就业人员在达到法定退休年龄且缴费满足法规要求年限后，可以按月领取基本养老金，享受与企业职工相同的待遇。
医疗保险待遇：在参保期间，灵活就业人员因病住院或进行门诊治疗时，可以享受医疗报销待遇 基本养老保险：职工基本养老保险的待遇主要包括按月领取的基本养老金，该养老金根据法规要求计发，并享受正常调整待遇。
基本医疗保险：参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到法规要求年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，享受基本医疗保险待遇。
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工伤保险：职工因工作原因受到意外伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇。
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失业保险：为失业人员提供一定期限内的失业补助金，帮助其渡过失业期。
生育保险：为女性职工提供生育期间的医疗和津贴等。
温馨提示：本数据源于网络，仅供参考！具体需以当地具体法规为准！
新规下退休和社保缴费年限对比表，快来看看（2025年4月3日）
社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
社保缴费年限对照表最新，接下来随新社通app小编一起了解：2025最新社保缴费年限法规，2025起社保要缴费多少年最低缴费年限提高：从2030年开始，按月领取基本养老金的最低缴费年限将由15年逐步提高到20年，每年提高6个月，至2039年全部提升完毕。
2025年-2029年退休的职工，计算缴费年限时，仍然以最低15年为准。
退休年龄：从2025年1月1日起开始实施渐进式延迟法定退休年龄。
其中，男性退休年龄将从60岁逐步延迟到63周岁；原本55周岁退休的女职工，延迟至58周岁；原本50周岁退休的女职工，延迟到55周岁。
未缴满15年社保的补救方法一次性补缴：未交满15年社保年限的人员，若满足一定条件可选择一次性补缴，从而顺利达到领取养老金的条件，但补缴年限的具体费用根据个人的社保缴纳情况而定。
退休继续缴纳：职工达到法定退休年龄之后，经过与所在用人单位协商，双方都同意后，可以选择退休继续缴纳社保，直至交满15年或达到新的最低缴费年限要求。
转为居民社保：对于一些没有方法继续缴纳职工社保的人群，可以选择转为居民社保，虽然养老金待遇相对较低，但依然能够提供基本的养老保证。
社保缴费年限时间表，最新2025年版本公布原法定退休年龄50岁的女性职工1978年4月前出生：退休时间最晚到2029年12月，社保最低缴满15年及以上，可弹性提前在满50岁时办理退休。
1978年5月至12月出生：社保缴费最低为15年6月。
1979年1月至1980年8月出生：社保缴费最低为16年。
1980年9月至1981年6月出生：社保缴费最低为16年6月。
1981年7月至1982年4月出生：社保缴费最低为17年。
1982年5月至1983年2月出生：社保缴费最低为17年6月。
1983年3月至1984年9月出生：社保缴费最低为18年。
1984年10月至1985年7月出生：社保缴费最低为19年。
1985年8月至1986年5月出生：社保缴费最低为19年6月。
1986年6月至12月出生：社保缴费最低为20年。
原法定退休年龄55岁的女职工（女干部及纯灵活就业人员）1973年12月前出生：退休时间最晚到2029年12月，社保最低缴满15年及以上，可弹性提前在满55岁时办理退休。
1974年1月至9月出生：社保缴费最低为15年6月。
1974年10月至1975年7月出生：社保缴费最低为16年。
1975年8月至1976年5月出生：社保缴费最低为16年6月。
1976年6月至1977年3月出生：社保缴费最低为17年。
1977年4月至1978年1月出生：社保缴费最低为17年6月。
1978年2月至1979年9月出生：社保缴费最低为18年。
1979年10月至1980年7月出生：社保缴费最低为19年。
1980年8月至1981年5月出生：社保缴费最低为19年6月。
1981年6月至12月出生：社保缴费最低为20年。
男性参保人员1968年12月前出生：退休时间最晚到2029年12月，社保最低缴满15年及以上，可弹性提前在满60岁时办理退休。
1969年1月至9月出生：社保缴费最低为15年6月。
1969年10月至1970年7月出生：社保缴费最低为16年。
1970年8月至1971年5月出生：社保缴费最低为16年6月。
1971年6月至1972年3月出生：社保缴费最低为17年。
1972年4月至1973年1月出生：社保缴费最低为17年6月。
1973年2月至1974年9月出生：社保缴费最低为18年。
1974年10月至1975年7月出生：社保缴费最低为19年。
1975年8月至1976年5月出生：社保缴费最低为19年6月。
1976年6月至12月出生：社保缴费最低为20年。
