吴国和越国发生过哪些趣事？最后结局如何？
【菜科解读】
但有着这么多的限制，一旦成为霸主那也就意味着成为了诸侯老大，诸多小弟们缴纳的孝敬也足够国家发展一阵子的，而且能够调动的资源也要多得多。
鉴于这个职业的高危性，春秋时期这个职业的垄断权基本都在齐、晋、楚、秦四个大国手中来回的接传球，大多数都是一两届的任期，然后再次进行拳头选举，不过春秋中期的时候，饱受战争的小国们不干了，毕竟老是打来打去最后倒霉的还是他们，所以就有了弭兵会议，自此之后，基本上霸主的位子就是晋国和组成的联合秘书班子在负责，一直到春秋末年吴国的崛起。
吴国的霸业，起始是在吴王时代，不过达到鼎盛时期却是在阖闾的儿子，吴王统治时期，因为他把吴国的老仇家越国给灭了，不过夫差也没有蹦跶多久，因为灭掉越国之后，夫差就过上了划船不用桨，生活全靠浪的日子，把给弄死了，一气之下辞官归里，使得吴国的军事力量就此停滞不前。
当然要仅仅是这样的话还好，毕竟春秋时期的战争规模不大，大不了多招募一点兵马，但最要命的是，吴王夫差在军事力量不发展的同事，非但没有努力发展内政，反而开始了一系列的内耗行为，大肆浪费国力。
事情的起因就是因为越国贡献的美女西施，一度以为这位长期与勾践保持不正当关系来的，在得到吴王夫差宠爱之后的西施充分发挥了间谍的基本素质，把吴王哄得迷迷糊糊，大肆浪费国力修筑宫殿，与此同时，还怂恿吴王把勾践放了回去，在吴国内耗的同时，越国开始蓬勃发展。
接着悲剧来了，英雄气短、的夫差在北上与争夺霸主的时候，越王勾践率军攻破了吴国的国都姑苏城，结果吴国自此一蹶不振，不过越国也没有得意多久，勾践薨逝之后，越国也被楚国灭掉了，一时之间兴起的霸主国家，终究无法与老牌的霸主国家媲美。
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农保和社保都交了怎办？潮州社保卡需要交多少钱？
从法规来看，一般情况下，社保与新农合在保险范围等方面存在差异。
退还农保：根据当事人选择的退休身份，如果当事人想要以职工身份退休，可以把农保退掉。
同时参加了城镇职工基本养老保险和城乡居民基本养老保险，那么缴纳的两个险种重合的时间里（按月计算），只计算城镇职工基本养老保险的缴费年限，城乡基本养老保险缴费时段里所缴纳的钱，会退还给参保人。
?申请退还重复缴费?：如果确实需要退还农保费用，可以联系社保中心开具社保缴费凭证，再到农保中心办理停保退费手续。
缴纳的两个险种重合的时间里（按月计算），只计算城镇职工基本养老保险的缴费年限，城乡基本养老保险缴费时段里所缴纳的钱和集体补助金都会退还给参保人。
??转移接续?：参加“新农保”后转居又参加城镇职工基本养老保险的，其参加农保的缴费可以按相应年度“城保”的缴费基数和比例折算缴费年限。
按“农保”待遇领取养老金的城镇户籍人员，如果没有享受其他社会保险待遇，可继续享受“农保”待遇。
? 社保卡每年需要缴纳多少钱？以员工柯某个人社保卡缴费标准为例子： 由上图得知，柯某社保卡一年需要缴纳5016元，个人部分每月需要缴纳418元，若您想要了解明细点击新社通社保计算器，来了解一下明细吧。
提示：每个城市每年设定的最低缴纳基数（即劳动者月收入）各有差异，但总体上遵循着相似的原则，即按比例进行缴纳。
（备注：数据仅供参考，具体以当地有关法规为准）
社保断交后,之前交的社保还作数吗？社保交15年和20年有什么分别？（2025/04/15）
它是由养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金组成。
社保断交以前的会不会作废？随新社通小编了解一下详情：社保断交了并不会作废。
社保包括了养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险，断交后对这些保险的影响是不同的。
社保卡停交是不会作废的，只是会有一定的影响，主要表现在对养老保险和医疗保险的影响上，比如，若断缴医疗保险三个月以上，则会重新计算缴纳年限;若是生育保险没有缴纳满一定期限，那么也是无法使用的。
因此，社保最好是不要断交，从而避免可能产生的一系列影响。
若是社保卡停交时间过长，从而导致养老保险在达到退休年龄的时候还没有累计缴纳最低年限，那么退休之后则无法领取养老金。
社保最多可以停几个月根据个人实况，停几个月都没问题，可以在有条件的时候将停保的月份补上也行，也可以直接续交社保。
医保和社保不同，社保采取的是累积制投保，社保只需要累积交满15年即可。
中途因不可抗力因素而造成停保问题，可以暂时不需要缴纳社保费用。
但是医保停保3个月就存在清0的风险。
个人建议，如果能提前交或者是在时间内交是最好的，以免忘记或者是别的原因导致到不能及时缴费，造成停交。
社保交15年和20年有什么区别？养老保险交15年和20年有什么区别？养老保险交15年和20年的主要区别体现在养老金待遇、医保待遇以及其他相关待遇上。
以下是对这些区别的详细介绍：养老金领取额度不同根据养老金的计算公式，基础养老金=退休上年度社会平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2缴费年限1%，个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数。
可以看出，缴费年限是影响养老金高低的关键因素之一。
因此，在缴费基数相同的情况下，交20年社保的个人在退休后每月可领取的养老金金额会比交15年社保的个人更多。
其他相关待遇抚恤金待遇：根据抚恤待遇的法规，缴费15年和20年，在职时去世，可以领取的抚恤金分别为9个月和14个月的城镇居民月人均可支配收入。
退休以后，养老金每领取一年，发放月数减发一个月，最低是9个月。
也就是说，退休前以及退休后的5年内，缴费20年的抚恤待遇相对更高。
养老金调整：退休后养老金会每年增加，实行按缴费年限挂钩和按养老金水平挂钩两部分的调整机制。
因此，缴费年限长的人在养老金增长方面具有更大的优势。
医疗保险待遇不同一般来说，女性在退休前交满20年，男性在退休前交满25年的社保，就可以享受到终身医保待遇。
这意味着，交20年社保的个人在达到退休年龄后，无需继续缴纳医疗保险费用，即可享受到医保待遇；而交15年社保的个人则可能需要继续缴纳医疗保险费用才能享受同等待遇。
不过，具体年限可能因地区而异，例如山东青岛目前医保缴费年限是女同志20年、男同志25年，2026年以后将变为女同志25年、男同志30年。
综上所述，社保交15年和20年在养老金领取额度、医疗保险待遇以及其他相关待遇上存在显著差异。
因此，在规划自己的社保缴纳年限时，个人应充分考虑自身的实际情况和需求，做出合理的选择。
如果经济条件允许，尽量选择较长的缴费年限，以享受更高的社保待遇。
