袁绍出身的汝南袁氏，到底是不是东汉唯一的四世三公家族？
最为著名的就是、所属的袁家，四世三公，是汉末有名的世家大族。
东汉
【菜科解读】
最为著名的就是、所属的袁家，四世三公，是汉末有名的世家大族。
东汉以太尉、司徒、司空为三公，三公参谋议国之大政：“凡国有大造大疑”，三公通而论之，国有过事，则三公通谏争之。
但三公只是名义上的最高官职，并无实际权力，只是荣誉的象征，所以获得三公之位，对于官员来说也是莫大的荣耀。
在东汉朝，就有两个四世三公的大家族，除了汝南袁氏之外，另外一家就是弘农。
汝南袁氏起于袁安，袁安少承家学，被举为孝廉。
汉明帝时，任楚郡太守、河南尹，政号严明，断狱公平。
在职十余年，京师肃然，名重朝廷。
后历任太仆、司空、司徒。
袁安之子袁敞及袁京皆为司空，袁京子袁汤为司空、太尉封安国亭侯，袁汤子袁逢官至司空，袁逢弟袁隗在袁逢之前先位至三公、官至太傅。
四世中居三公之位者多至五人，人称“四世五公”。
袁逢就是袁术的父亲、袁绍的生父。
弘农杨氏则发端于杨震，他通晓经籍、博览群书，有“关西孔子杨伯起”之称。
五十岁时才入仕，被大将军邓骘征辟，又举茂才，历荆州刺史、东莱太守。
永宁元年(120年)，升为司徒。
延光二年(123年)，代刘恺为太尉。
杨震之子杨秉代刘矩为太尉。
杨秉子杨赐，代刘郃为司徒，又代张温为司空。
杨赐子杨彪，代为司空，又代为司徒，代淳于嘉为司空，代朱隽为太尉录尚书事。
杨彪就是的父亲。
四世四公而且是四世太尉。
汝南袁氏、弘农杨氏因此被称为东京名族，史称：“古来世族之盛，未有如二家者。
”即使是西京韦、平两家，对比袁、杨还差点意思。
有传说称杨氏四世三公得归功于杨宝行善积德所致，杨宝是杨震的父亲。
杨宝九岁时在华阴山北玩耍，见到一个黄雀儿被鸱枭追猎，落在地下，又被蝼蚁侵咬。
杨宝心生怜悯，就抱回家中，放在梁上，却又被蛇咬。
于是放在箱子里，每日摘采黄花养活黄雀，养了几年后，自己飞走了。
那一日傍晚，杨宝见到有一个童子来向他拜谢，自称就是那只黄雀，真正的身份西王母使者，被鸱枭追杀，多亏了杨宝救护，现在要到南海差使，不得早晚侍奉杨宝，只能辞别。
临别时，给了杨宝四枚白玉环，说：“令君子孙洁白，位登三公，后当如此环矣。
”后来杨宝后世子孙果然是四世三公，应白环之数，天下无比。
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注意了！2025年社保一次性补缴新规来了，断缴的赶紧补上！（25/04/15）
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但是需要满足一定的条件。
补缴条件：用人单位存在劳动关系期间应缴未缴的社保费可申请补缴。
灵活就业人员不得通过事后追补缴费增加年限。
补缴方式：转居民社保：职工社保转居民社保，按居民标准补缴。
退休：弹性退休最长3年，期间继续缴费。
一次性补缴：仅限2011年前国企职工、知青等特定人群。
按年补缴：退休前差3年内可逐年补缴，需缴纳滞纳金。
所需材料：灵活就业人员无补缴权限。
用人单位需提交劳动关系证明、工资凭证等材料。
注意事项：城乡居民医保断缴将设3个月待遇等待期，连续断缴需修复等待期。
逾期补缴将加收0.05%滞纳金，拒不缴纳可能面临1-3倍罚钱。
补缴属期2025年1月后的费用可通过电子税务局办理，此前需至医保经办窗口。
另外，《中华人民共和国社会保险法》第八十六条和第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起按日加收滞纳金；逾期仍不缴纳的，将被处以罚钱。
因此，对于单位来说，及时足额缴纳社会保险费是法律的义务，必须严格遵守。
社保已申报，未交费算是断缴吗？社保申报了没交费不算断缴。
社保只申报没有缴费，此时的社保状态是欠费状态，不能正常使用，需要等企业足额缴纳社保款后，社保卡才能恢复正常，而且欠费期间的社保状态会显示为补缴。
欠费状态的影响和处理方法影响：在欠费状态下，员工的社保卡不能正常使用，例如无法进行医疗报销等操作。
只有当公司足额缴纳社保款后，社保卡才能恢复正常使用。
处理方法：公司应尽快完成社保费用的缴纳，以避免对员工社保权益的影响。
如果长时间未缴费，社保机构可能会对公司进行催缴，并可能按照《中华人民共和国社会保险法》第六十三条，采取一系列方法来确保社保费用的缴纳。
根据《中华人民共和国社会保险法》第五十七条：用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。
用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。
山东社保交的有什么用处（04/15）
具体来说，交社保的好处和用途主要体现在以下几个方面：1、保证基本生活：社保通过提供养老金、医疗保险等福利，帮助参保人在退休或患病时维持基本生活水平。
2、缓解经济压力：在面临失业、工伤或生育等特殊情况下，社保可以提供经济援助，减轻个人和家庭的经济负担。
3、促进社会稳定：通过建立社会保险网络，减少社会不稳定因素，维护社会和谐稳定。
4、支持劳动力再生产：社保保险有助于提高劳动者的生活质量，促进劳动力的健康和持续发展。
山东社保缴费比例关于山东济南“五险一金”缴纳比例的问题养老保险：单位按基数的20%缴纳（2000*20%=400元），个人按基数的8%扣缴（2000*8%=160元）。
医疗保险单位缴纳7%（部分单位可能更高），个人缴纳2%； 失业保险：失业保险的缴纳也涉及用人单位和职工双方。
一般来说，单位需要缴纳1.5%的失业保险费，而个人则需要缴纳0.5%。
失业保险旨在为失业人员提供一定的经济支持。
工伤保险：企业缴纳比例：0.3%至2%，个人缴纳比例：0%（个人不缴纳） 生育保险的缴费比例根据不同类型的单位有所不同。
一般来说，按照在职职工缴纳基本养老保险费的基数作为缴纳生育保险费的基数，缴费比例为0.8%，职工个人无需缴纳。
住房公积金的缴纳比例一般为：单位缴纳比例：5%，员工缴纳比例：5%。
