？抵御外太空威胁？用激光束避免小行星撞击 用跟踪技术

如果是非本人意愿失业，失业保险业务缴费满一年以上，可以领取失业金待遇。

最长不超过24个月，代缴基本医疗保险。

如果领完失业金距离退休不足一年的，可以延长到退休为止。

未来推动渐进式退休以后，甚至还会给代缴基本养老保险。

养老保险：对于养老保险，断缴的影响主要体现在缴费工龄和养老金待遇上。

首先，社保断缴会导致缴费工龄减少，进而影响退休时间。

例如，断缴6个月就意味着退休时间可能相应推迟6个月。

其次，断缴可能影响个人在达到退休年龄时累计缴费满15年的条件，从而导致晚退休。

最后，长期断缴还会影响个人养老金的待遇，因为养老金的计算与缴费时间和缴费金额密切相关。

失业保险、工伤保险、生育保险：这三种保险都是可以到了新单位后续上的，因此停交关系不大。

工伤保险：工伤保险中断以后，是社保当中唯一一个没有任何影响的社保待遇，因为工伤保险只要正常缴纳，就能够正常享受工伤的待遇，它不受连续缴费年限的限制，也不受累计缴费年限的限制，只要正常缴纳，哪怕一个月都能够享受工伤保险，所以说即便中断其实对个人的影响也不是很大，而且就算是中断交费以后发生了工伤，只要认定为工伤，也能够享受到工伤保险的待遇。

医疗保险：累计缴费年限达到20年或以上，那么就不会影响养老待遇与医保报销。

但需要注意的是，社保停交超过3个月，医保再续交会进入6个月等待期，这期间住院不能报销。

而且在重新续缴上社保之后，断缴期间所产生的医疗费用也无法报销。

影响购房、购车、子女上学等资格：在许多城市，社保的连续性是获取某些公共资源的重要指标。

例如，在一些城市购房、购车或子女上学等，都对社保的连续性有严格要求。

一旦社保断缴，这些资格的累计年限将重新计算，有些情况下，即使补缴也可能无效。

二、社保资格待遇认证一直失败随新社通app小编看看：如果您的社保认证一直失败，可能是由于以下原因导致的：1.照片与身份证或社保卡上的照片出入太大。

系统是通过比对身份证或社保卡上的照片来识别认证的。

2.认证方式选择不正确。

例如，您需要选择正确的眨眼认证或点头认证。

如果系统提示认证失败，每次登录默认有三次认证机会。

三次失败后，系统会提示您是否“需要申诉，进入人工审核”。

在人工审核中，工作人员会人工比对认证采集照片和原始模板照片是否为同一人。

如果是，则判定申诉成功，即认证成功；否则，审核失败，您需要重新认证。

请确保您的面部清晰可见，没有遮挡物，并且与身份证或社保卡上的照片相似度较高。

按照正确的认证方式进行操作，例如眨眼认证或点头认证。

此外，如果您已经申领了电子社保卡，还可以在电子社保卡首页点击“全国服务”—“社保待遇资格认证”，再点击“开始认证”，按操作提示进行即可。

这种方式适用于无论您居住何处的用户。

它是由养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金组成。

五险一金是怎么交的五险一金的缴纳方式主要取决于缴纳主体的身份，即是单位缴纳还是个人缴纳。

以下是详细的缴纳方式说明：（1）单位缴纳当劳动者入职用人单位时，用人单位必须在法定时间内为其办理五险一金的缴纳手续。

五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金。

其中，养老保险、医疗保险和失业保险由单位和员工共同缴纳，工伤保险和生育保险由单位全额缴纳，住房公积金的缴纳则视单位福利而定。

1、生育保险：单位按在职职工缴纳基本养老保险费的基数作为缴纳生育保险费的基数，按照0.5%到1%的比例缴纳，个人不缴纳。

2、养老保险：单位按职工缴费工资总额的20%缴费，职工按个人缴费基数的8%缴费。

3、住房公积金：单位和个人各缴纳工资基数的8%。

4、医疗保险：单位缴纳工资基数的9.8%（其中0.8%部分进个人账户），个人缴纳工资基数的2%。

5、工伤保险：单位根据行业范围确定工伤费率，在0.5%~2%之间，个人不缴纳。

6、失业保险：单位缴纳工资基数的1.5%，个人缴纳工资基数的0.5%。

（2）个人缴纳如果是个人缴纳五险一金，通常只能缴纳养老保险和医疗保险。

缴纳比例和方式如下：养老保险：以灵活就业人员身份缴纳，比例一般在18%~28%之间，具体取决于当地。

医疗保险：按当地上年社会平均工资水平的6%~10%缴纳。

需要注意的是，个人缴纳五险一金需要前往社保局办理相关手续，并提供身份证、户口本、近期免冠一寸照片以及保费等相关材料。

综上所述，五险一金的缴纳方式因缴纳主体不同而有所差异。

单位缴纳时，五险一金均可缴纳；而个人缴纳时，通常只能缴纳养老保险和医疗保险。