河北保定五一泡温泉哪里好
2、金浪屿药浴温泉，地址：河北省保定市徐水区永兴西路29号附近。
3、
【菜科解读】
(1)河北保定五一泡温泉哪里好
1、华中假日温泉，地址：河北省保定市竞秀区朝阳北大街969号。2、金浪屿药浴温泉，地址：河北省保定市徐水区永兴西路29号附近。
3、丽景温泉，地址：河北省保定市清苑区天桥北20米路西大院。
4、增庄露天温泉，地址：河北省保定市安新县。
5、温泉会馆，地址：河北省保定市徐水区高林村镇郎五庄村大午温泉城。
6、锦泰温泉度假村，地址：河北省保定市安新县白洋淀高速引线锦泰路1号。
7、优品温泉酒店，地址：河北省保定市安新县建设北大街温
(2)古代河北保定都叫过什么
古代，河北保定被叫过保州和上古两个称号。保州：1127年，北宋灭亡，金兵陷保州，仍沿宋制，称保州，又名金台驿。
1129年于保州设顺天军，保州为顺天军节度使驻地。
保州曾辖清苑、满城、遂城三县。
上古：今保定市区在战国时期始建城池。
保定在殷商时期为北燕之地，西周至战国为燕赵之地。
春秋、战国时期燕、中山就在境内建都，有三千多年历史。
秦始皇统一天下，分天下为三十六郡，改河北中北部为上谷郡，保定位于其中。
后来保定成为河北都会， 则称保定为上谷。
(3)河北保定的经度与纬度分别是多少
河北保定的维度是北纬38度10分至40°，经度是东经113度40分至116度20分。河北保定的简介如下：1、保定，古称上谷、保州、靴城、保府，位于河北省中部、太行山东麓，是京津冀地区中心城市之一，素有“北控三关，南达九省，畿辅重地，都南屏翰”之称。
今保定之名意为“保卫大都，安定天下”，保定向来是“京畿重地”“首都南大门”；2、保定是国家历史文化名城、中国优秀旅游城市、国家园林城市，也是中国首个创新驱动发展示范市，WWF低碳试点城市，全国双拥模范城、戏曲之乡、游泳之乡，也被称为“长寿之城”“冠军之城” ，诞生了荆轲、刘备、赵匡胤、祖冲之、郦道元等一批历史名人。
(4)河北保定唐县有多少所高中
河北保定唐县有5所高中，如下：1、河北省唐县第一中学，地址：保定市唐县六一小学附近；2河北省唐县第二中学，地址：保定市唐县向阳南大街14号附近；3、唐县第三中学，地址：保定市唐县唐王线南50米；4、军城镇初级中学，地址：保定市唐县163乡道西100米；5、河北省唐县职教中心，地址：保定市唐县仁厚镇唐王路1号。
办理了4050补贴对以后退休有什么影响？2025年河北邯郸4050 灵活就业社保补贴多少钱一个月？
4050补贴听起来像是一个针对特定年龄人群的社保补贴。
比如女性需年满40周岁，男性需年满50周岁（以申请当年12月31日为截止日期）。
那么河北邯郸4050灵活就业社保补贴标准是多少钱？河北邯郸4050社保补贴可以领取多少？接下来随新社通APP小编了解一下河北邯郸4050灵活就业社保补贴的最新资讯。
河北邯郸怎样可以申请4050社保补贴？材料与流程如下：准备材料《就业失业登记证》原件和复印件。
灵活就业个人缴纳的养老保险、医疗保险凭证的原件，或社保经办机构开具的个人缴费证明。
身份证原件和复印件。
如有个体工商营业执照，需提供原件和复印件。
本人填写的相关表格。
申领流程线下申请申请人缴纳当年度养老、医疗保险费用后，携带上述材料至当地档案托管中心灵活就业人员社保补贴受理窗口进行初审，领取《申请表》和灵活就业证明。
灵活就业证明需由申办人在其户口所在地社区劳动工作站登记盖章。
持《申请表》、《灵活就业证明》及身份证、户口本等相关材料到街道（乡镇）劳动事务所申请复核，经审核无误后签字盖章。
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最新！河北保定最低工资标准公布！
河北保定最低工资标准参考最新如下：月一档：2200元，月二档：2000元，月三档：1800元，时一档：22元，时二档：20元，时三档：18元关于最低工资标准的相关法规有哪些？1、用人单位需按最低工资标准支付工资的，应履行必要的备案。
劳保部门对执行最低工资标准的用人单位要纳入重点监控范围，加强跟踪检查，切实维护劳动者基本劳动报酬权益。
用人单位生产经营恢复正常后，应及时恢复或提高工资标准。
2、最低工资标准是少数生产经营困难、经济效益下降，确无正常工资支付能力的用人单位（连续3个月以上不能正常发放工资的），支付给劳动者的最低劳动报酬。
有支付能力的用人单位不得将最低工资作为正常的工资支付标准。
3、劳动者在试用、熟练或学徒期间，用人单位和劳动者双方的劳动关系事实已经成立，适用。
4、劳动者法定年休假、探亲假、婚假、丧假和产假、哺乳假等假期，是法律赋予劳动者的休息休假权利，应视为提供正常劳动，适用最低工资。
5、用人单位应严格按照劳动定额标准计算劳动者工资。
暂时没有相关劳动定额标准的，用人单位必须科学合理确定劳动定额，并据此确定基本计件单价和超额计件单价。
基本计件单价应根据法定工作时间内绝大多数劳动者能够完成的正常劳动量确定。
劳动者提供正常劳动并按基本计件单价计算的工资不得低于最低工资标准。
