成都人少景美自驾游好去处推荐
【菜科解读】
成都人少景美自驾游好去处推荐_旅行清单+消费清单+行程分享
一座有着1700余年古代的川西古镇，古名“赤水”，属武阳，黄龙溪，初时听来，以为是一湾清清溪流，却不想是西边一座古风小镇。
古色古香的寨门进去，是一排排古式建筑，餐馆茶楼……都有，古风扑面而来。
踏上黄龙溪古石板街上，可以感受到古代、文化、风光，全都浓缩在古镇的一草一木，一砖一瓦之中。
成都到达古冰川双汽纯玩一日游
景点介绍：
达古冰山风景名胜区、四川达古自然保护区位于中国四川阿坝藏族羌族自治州黑水县境内，东经102.44.15-102.52.46，北纬32.12.30-32.17.06，系罕见的现代山地冰川。
四川达古自然保护区面积632平方公里，其中游览区规划面积210平方公里，是镶嵌在中国四川大九寨国际旅游区的一颗明亮明珠。
区内，冰川、雪峰、彩林、藏情、湖泊等资源丰富。
春观山花、夏赏冰、秋品红叶、冬抚雪。
行程特色：
1：缩短“全程旅游时间”，但不减少景点游览时间，用最短的旅途去看最美的风景
2：购物：绝对真纯玩没有购物环节，让您玩的开心
3：亮点：打卡“中国机长”网红景点，感受高原上的雪景冰川
参考行程第1天成都—达古冰山—成都
早上5：20在西单商场统一集合 自行集合具体集合时间地点以导游通知为准，三环内包接以小车师傅通知为准，请注意短信，出发经都江堰进，途经都江堰、映秀、汶川、茂县入阿坝境内，目睹5.12汶川大地震对岷江流域生态环境的影响，感受坚强的灾区人民在援建省份的帮助下，重建家园的决心，目睹一座座新房如雨后春笋般拔地而起的景象。
乘车前往达古冰山自费乘坐景区内观光车 观光车自费70元/人沿途可游览【金猴湖】后进入藏民风情体验区，游览【上、中、下达古藏寨】【放生湖】，进入高山牧场休闲区可游览【达古湖】，到达索道下站客人可选择自费乘坐景区便民设施，全球第一高海拔观光索道 索道自费180元/人，到达海拔4850米的冰川腹地，融入空旷寂灵的冰天雪地，观赏[一号冰川] ，感受一览众山小，俯视一切的雄壮气概，或者徒步游览【凌云瀑布】【红石坡】等景点 游览时间不低于4小时。
游览完达古冰山景区后乘车返回成都。
结束完美的旅途。
途经景点
途径城市和目的地：达古冰川 阿坝 阿坝景点 阿坝天气
成都灵活就业人员社保缴费标准2024
那么，成都灵活就业人员社保缴费标准2024-2025最新来了，交社保有什么好处？根据新社通app-社保缴费查询工具提供的2025社保缴费标准详情数据：成都灵活就业职工养老保险缴费标准：缴费60%档次，费用为849.2元/月，最高档次费用为4245.6元/月成都灵活就业人员医疗保险费缴费标准（2024年7月1日起执行）统筹账户缴费比例（8.75%基本+0.75%大病）缴费金额为571.42元/月平建账户缴费比例4%缴费金额为300.72元/月》点击新社通app社保计算器，了解你的社保缴费明细！新社通app数据所得，数据仅供参考。
听说，养老保险断缴后，养老保险个人账户就会清0？社保断交后，其年限是可以累计的。
但需要注意的是，社保中的医疗保险断交超过三个月，参保人员会暂停享受医保待遇，同时缴费年限也会暂停计算。
不过，一旦参保人员续缴满一定期限，缴费年限会继续计算，医保待遇也会随之恢复。
赴四川成都学习优秀考察报告
这次学习考察组织严密，内容丰富，我们跟随考察团边看边议，深感受益匪浅，体会良多。
现将学习考察情况报告如下： 一、考察概述 1、此次考察的主要目的是：了解成都中、小学教育教学管理的实施情况，学习其先进经验。
2、此次考察的学校有：XX市龙江路小学分校、XX市棕北中学、XX市桐梓林小学、XX市锦官新城小学。
3、此次考察的形式主要是：参观校园，听取校领导在教学管理方面的经验、做法，并与他们就学校管理方面的困惑进行面对面交流。
4、对成都四所学校教育的总体印象：无论是聆听几所学校校长的讲话还是深入参观他们学校，都能感觉到他们 “以人为本，为学生的终身发展奠基”的人本发展理念，有明确的“规范化——特色化——品牌化”办学目标。
不管办学条件如何，都努力在学校现有的条件基础上追求独树一帜的办学特色。
坚持从小事做起，精细化管理，重视教师队伍综合素质的提高和学生良好行为习惯的养成。
二、考察后的反思及收获 1、有思想,校长要有先进的办学思想体系和对教育执着的追求 在校长的报告中，几位校长从不同角度阐述了自己的办学思想，他们的教育目标，就是对孩子的一生负责，培养品德、极具爱心、有良好习惯和可持续性发展的具有终身学习能力的人。
在校长的报告中和各种管理方法中，无不渗透着这个培养目的，一切教育活动都是围绕这个目标开展的。
因此我觉得作为校长，就应该站在如何培养人，培养什么样的人的高度来管理学校，确立学校的办学思想。
我想他们的教育思想站在了教育的前沿上，紧紧抓住了“以人为本”的核心，并且展现出他们对教育的深刻理解。
2、带队伍，校长要建立、引领一支敬业奉献，富有特色的教师队伍 在培养教师队伍上，几所学校着重提到了师德建设，两所也是民办学校，但他们招聘教师第一看重是老师抱着什么目的来学校，如果只是为挣钱，他们会拒之门外，他们看重的是教师对事业的激情，是为了实现教育的理想。
正如一位校长讲的，教育是事业，收获的是快乐;教师象一把火，不仅要点燃自己，还要复燃学生，让学生自己去发光、发热，自己去燃烧;没有坏孩子，只有心理不健康的孩子，和这么多优秀的学生在一起，我也会成为优秀的;一位优秀教师常能给他的学生以终身的影响。
这些思想反映出他们对加强教师职业道德建设的认识到位和工作到位。
在这方面值得我们好好学习。
作为学校的管理者而言，必须具备高水平的综合素质。
具备高素质的管理才能是管理好学校的必要条件。
高素质的管理者应是专家型、学者型的领导，不仅能机智灵活的处理学校的日常事务，更重要的要表现在对学校教育教学的精通、指导和疏通上，并竭力用自身的知识魅力、人格魅力吸引人、感召人、引领人，真正以行家里手带领学校向前发展。
让教师们感到我们所从事的工作是快乐的。
正如XX市龙江路小学分校校长段红所说：“用教育改变生活，让工作成为快乐。
快乐是一种心态，一种精神、一种文化、一种力量，让我们的教师在工作中体会从事教育带来的成就感，我们的教育就是快乐的。
” 3、重科研，校长要积极参与、投入到学校的教育科研工作中 从XX市龙江路小学分校快乐教育特色、XX市棕北中学劳动服务德育特色教育、XX市桐梓林小学科学教育特色、XX市锦官新城小学精致教育特色。
更使我感到教育科学研究在创建特色学校中的重要性。
积极开展教育科研，认真研究和探索教育自身的规律，从实际出发，按规律办事，是形成办学特色的关键。
只有加强教育科研，才能正确分析学校的实际办学基础，才能挖掘潜力、扬长避短、调动各方面的积极性，增强创办特色学校的动力。
