凯迪拉克吉普车?比凯雷德还霸气Jeep全新车型亮相

【菜科解读】
在节能减排、环保主义的推崇下,新能源以及小能小排的车型已逐渐成为当下用车主流文化。
不过,即使是在这样的背景下,一向以“大力出奇迹”的美国人却不愿甘心。
其中,一直以硬派、大排量越野车而著称的美国JEEP汽车品牌,就推出Jeep Wagoneer L和Grand Wagoneer L两款新车。
直接英文翻译过来叫瓦格尼L和大瓦格尼L。
当然,从中文名字来看也不难知道它们分别是现有Jeep Wagoneer L(瓦格尼)/Grand Wagoneer L(大瓦格尼)车型的加长版。
从外观来看,Jeep Wagoneer L和Grand Wagoneer L与标准轴距车型并没太大的出入。
前脸依然采用上jeep家族最为经典的七孔式前进气格栅,配合上狭长犀利的大灯组,极具辨识度。
同时,还采用大量镀铬装饰点缀,霸气之余还不失时尚气息。
既为加长版车型,顾明思议就是在车身长度和轴距层面有明显的变化。
而从图中也可以看到,两款新车在C柱打后就一直延伸,再搭配大尺寸密条辐镀铬轮圈,“巨无霸”的既视感油然而生。
具体数据变化,Jeep Wagoneer L和Grand Wagoneer L都分别在轴距加长了178mm,车长增加了305mm,而本身尺寸就比颇大的Grand Wagoneer加长后,总长度来到5758mm,比凯迪拉克凯雷德加长版(车长5697mm)还要大上不少。
当然,得益于轴距和车长的增加,顺理也带来更为可观的车厢空间。
其中所增加的长度优势均体现在了第三排座椅后面,其空间增加了0.45立方米的储物空间,整体达到1.3立方米。
而将第二排与第三排的座椅放倒后,总共可以获得约合3.7立方米的存储空间。
总的而言,它们两会比现有车型甚至是凯雷德和领航员有更为出色的装载能力。
Jeep Wagoneer L和Grand Wagoneer L延续现有标准轴距车型的内饰设计,配有全液晶仪表盘、内嵌式的中控大屏,同时,用户还可选装10英寸的HUD抬头显示器和数字后视镜。
相比而言,Grand Wagoneer L还会在中控台底部和副驾驶前方增加了两块彩色显示屏,更显豪华和科技感。
值得一提的是,Jeep Wagoneer L和Grand Wagoneer L还会提供有七座和八座两种座椅布局,区别在于七座版第二排中部设计了豪华度很高的扶手,而八座版车型则更强调实用性。
Wagoneer L和Grand Wagoneer L均搭载被称为Hurricane (飓风) 系列的全新3.0T直列六缸发动机,前者最大功率313kW,扭矩635N·m;后者最大功率380kW,扭矩678N·m,均匹配8速自动变速箱。
此外,Wagoneer L和Grand Wagoneer L全系标配四驱系统,并提供三种选择。
其中分别为配备一个单速分动箱的Quadra Trac I版本,配备一个双速分动箱的Quadra Trac II版本,以及配备电子限滑差速器的Quadra Drive II版本。
多维的四驱系统选择,也一直是Jeep车型的优势所在。
Jeep Wagoneer L和Grand Wagoneer L有望于今年下半年正式在海外市场上市销售,至于后续是否能引入国内市场售卖?教授给出的答案是概率渺茫。
要知道,Wagoneer系列车型现在被Jepp定位为新旗舰级车型,并且在未来还有望分离出来成为高端独立子品牌,而有着更高端的定位和属性,那么售价肯定不菲,大概猜测起售价去到150万,若是按照这起售价、加大排量再通过平行进口方式进入国内市场,注定要被“税死”。
即使国内不差有钱人,但能用落地接近200万买台“巨无霸”还是得考虑下,毕竟它并不像奔驰大G这类车型有较全面的通用属性。
况且,碍于这般车身尺寸,在国内道路行驶也将异常难受,直言道就是不符合“国情”和实际用车需求。
此外,还有前车之鉴。
目前Jeep品牌旗下大切诺基也以平行进口的方式来到国内市场售卖,并且在终端市场还放出接近10万的优惠幅度,但单月最高销量也仅为几百台。
那么,有着不菲售价的Jeep Wagoneer L和Grand Wagoneer L就没必要进入国内市场。
在越趋小能小排车型当道的今天,这种颇具竞争力的美式“巨无霸”与我们错失实属有些遗憾。
不过,在觉得可惜的同时,我们还是能期待一下,毕竟还是不排除Jeep会引入售价相对便宜、车身尺寸、动力规格更符合国内市场的Jeep Wagoneer标准轴距车型。
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2025年社保缴费基数是多少钱?社保缴费价格表来了(2025/4/5)
应发工资是应发工资的你的汇总薪资,没扣除你月应缴杂项的薪资;对应的应该有实发工资,就是扣除了你缴纳项后的实际领到手的薪资。
实发工资就是根据每个人的岗位工资,结合其考勤、业绩等等表现,计算出应付工资,然后从应付工资中扣除应扣款县,包括扣减五险一金等,再扣除个税后,计算出应当发放给个人的实际工资金额。
这就是实发工资。
上限?:当职工工资收入高于当地上年度职工平均工资的300%时,以当地上年度职工平均工资的300%作为缴费基数。
下限?:当职工工资收入低于当地上一年职工平均工资的60%时,以当地上一年职工平均工资的60%作为缴费基数。
据新社通数据显示,深圳社保公积金缴费基数为:3579.00元,个人比例:0.08,企业比例:0.16。
深圳社保断缴超过三个月可以补吗?社保断缴时间分成两种情况:社保断缴3个月内:这种情况影响不大,只要在离职后3个月内找到新工作,让新单位替自己补缴就可以了社保断缴超过3个月:绝大部分城市无法补缴
银川社保调整基数从几月开始(04/05)
无论是几月调整,都得等当地当年的社会平均工资数额公布后,从调整月开始多退少补。
社会保险费的缴费基数的调整,是根据本人工资和社会平均工资的变化进行调整的。
每年调整一次。
2、城镇职工缴纳社会保险,是根据本人月均工资作为缴费基数的,如果本人工资没有变化,原则上不做调整,只有低于社会平均工资60%的,按照社会平均工资的60%作为缴费基数,高于社会平均工资300%的,按照社会平均工资的300%作为缴费基数。
灵活就业养老保险参保人,由于没有工作,无法确定工资收入,则根据社会平均工资作为缴费基数,各地根据自身情况,确定几个不同档次,由参保人自己选择。
由于各地的社会平均工资公布时间不统一,调整基数的时间也是不一样的,一般在每年的5月份之后。
银川缴费基数什么意思?社保缴费基数,即社保缴纳的缴费标准。
每年各地都会根据上一年度全省在岗职工月平均工资的60%-300%来确定例如:石家庄2024年的社保最低缴费基数是:3920.55元,最高缴费基数则是:19602.75元