原型法流程 原型法的基本步骤和工作内容是什么
haO22.cOm（1）优点：符合人们认识事物的规律，系统开发
【菜科解读】
管理信息系统中原型法的特点以及运用范围是什么?
原型法
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（1）优点：符合人们认识事物的规律，系统开发循序渐进，反复修改，确保较好的用户满意度；开发周期短，费用相对少；由于有用户的直接参与，系统更加贴近实际；易学易用，减少用户的培训时间；应变能力强。
（2）缺点：不适合大规模系统的开发；开发过程管理要求高，整个开发过程要经过“修改—评价—再修改”的多次反复；用户过早看到系统原型，误认为系统就是就是这个模样，易使用户失去信心；开发人员易将原型取代系统分析；缺乏规范化的文档资料
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（3）适用范围：处理过程明确、简单系统；涉及面窄的小型系统
不适合于：大型、复杂系统，难以模拟；存在大量运算、逻辑性强的处理系统；管理基础工作不完善、处理过程不规范；大量批处理系统
原型法的基本步骤和工作内容是什么？？我记得当年考过这道题，答案不知对不对。
1、确定基本需求：分析用户的基本需求，建立系统基本结构；2、构造原型：初步建立一个能与用户交流的系统；3、运行评价：用户运行原型系统，对使用方式、效果进行评价，提出修改意见；4、设计修改：根据用户要求修改设计原型，然后返回第三步，把修改后的系统再提交用户运行。
原型法和结构化开发是开发和实现计算机应用系统的两种不同的通用方法，原型法显著的特点是______。a．系统需求的用户描述被认为是完全的和确定的，并且按照已定义的需求进行开发b．在每个开发阶段结束时，有正式的程序来验证与系统需求的一致性c．在开发阶段的任何时候发现需求是错误的或不充分时，退回到需求定义
D 答案解析：
[分析] 这是系统开发原型法的显著特点。
选项(a)不正确，因为这描述了一个接收保证战略，适用于结构化开发。
选项(b)不正确，因为这描述了一个线性保证流程，适用于结构化开发。
选项(c)不正确，因为这描述了迭代保证流程，适用于结构化开发。
原型法的主要步骤有哪些?原型法最适用于哪一类信息系统的开发?fl。haO22.cOm
原型法的工作步骤:利用原型法进行信息系统的设计过程中，分四步进行:首先快速分析，弄清用户/设计者的基本信息需求;然后构造原型，开发初始原型系统;之后，用户和系统开发人员使用并评价原型;最后系统开发人员修改和完善原型系统
实用于:用户需求较难定义的、规模较小的系统
黄冈社保异地转移如何办理？黄冈社保跨省转移流程（2025年4月18日）
本文将为您整理新规，让您在办理转移时更加得心应手。
下面随新社通小编一起了解详情。
黄冈社保异地转移怎么办理？黄冈社保跨省转移流程，如下：第1点，黄冈社保异地转移流程，异地社保转移流程都有哪些：一、黄冈社保关系转移的总体流程个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系、基本医疗保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。
具体流程包括参保人需向原参保地社保局申请迁出，并打印社会保险参保缴费凭证。
参保人持社会保险参保缴费凭证到新参保地社保局申请转入。
新参保地社保局审核同意接收后，出具接收函。
原参保地社保局办理社保关系转出手续，新参保地社保局办理转入手续。
二、黄冈社保转移的具体操作步骤申请迁出，参保人需前往原参保地的社保局，提出社保关系迁出的申请，并打印社会保险参保缴费凭证。
这是社保转移的第一步，也是后续手续的基础。
申请转入，参保人携带社会保险参保缴费凭证，到新参保地的社保局申请社保关系转入。
新参保地社保局会审核申请人的资格和缴费凭证的真实性。
出具接收函，新参保地社保局审核通过后，会向原参保地社保局发出同意接收函，表示同意接收参保人的社保关系。
办理转出转入手续，原参保地社保局收到接收函后，会办理社保关系转出手续，并将相关资料和资金转移至新参保地社保局。
新参保地社保局收到后，会办理社保关系转入手续，完成整个转移过程。
黄冈社保多少钱一个月？黄冈社保缴费一个月多少钱？2025年社保缴费最新标准据新社通app-社保缴费查询工具数据显示如下：工伤保险个人比例：0，企业比例：0.004，企业费用：14.7，个人费用：0。
失业保险个人比例：0.003，企业比例：0.007，企业费用：25.725，个人费用：11.025。
生育保险个人比例：0，企业比例：0，企业费用：0，个人费用：0。
养老保险个人比例：0.08，企业比例：0.16，企业费用：588，个人费用：294。
医疗保险个人比例：0.02，企业比例：0.087，企业费用：319.725，个人费用：73.5。
公积金个人比例：0.05，企业比例：0.05，企业费用：180，个人费用：180。
总之，社保缴费基数为：3675元社保缴费基数的计算公式：（1）单位缴费基数的计算公式为：单位缴费基数=单位工资总额社保费率。
其中，社保费率是根据不同的社会保险险种和缴费比例进行计算的。
（2）个人缴费基数的计算公式为：个人缴费基数=职工上年度月平均工资。
（注：本文数据仅供参考，具体以当地缴费标准为准）
云南曲靖社保断了个人如何补缴？云南曲靖社保补缴流程
云南曲靖社保断了个人如何补缴？云南曲靖社保补缴流程?，云南曲靖社保怎么补缴？补交流程如下。
随新社通小编一起看看：云南曲靖社保补缴的方式有哪些：①、云南曲靖本地原单位补缴：员工在云南曲靖工作期间，原单位因为一些原因造成员工社保断缴，员工可以要求原单位按照断缴当月云南曲靖社保缴费基数补缴社保。
②、云南曲靖本地新单位补缴：因为离职期间导致云南曲靖社保断缴，在入职云南曲靖本地单位后，可与新单位商议补缴社保。
云南曲靖社保补交的三个补交方法：1、自己到社保局补交：如果个人没有参加职工社保，可以携带身份证、社保卡前往当地社保局，向工作人员申请补交社保费用。
但需要注意的是，以个人名义开账户之前一直在缴纳社保，后来由于各种原因导致社保断缴的，通常是不能进行补缴的。
2、通过单位进行补交：如果个人短期内离职并入住新公司，可以在入职之后请求新公司帮忙补缴社保。
单位未按照要求为职工足额缴纳社保的，或者正常为职工缴纳过程中漏缴的，可以在补缴时将被欠缴的部分补足。
一般情况下，单位最多只能为职工补缴近两个月的社保。
但如果原单位已经不再出资，那么所有的补缴费用都需要个人承担。
3、通过社保中介补交：找到一家正规的社保中介公司，将社保关系暂时挂靠在这家公司，由这家公司进行补交。
但请注意，选择这种方式时需要谨慎，确保所选的社保中介公司是真的，以免遭遇不必要的风险。
云南曲靖社保卡的办理方法如下：1、线下办理：携带本人有效身份证件到当地社保卡合作银行营业网点进行办理，根据各地实际情况不同，一般5-15个工作日就会告诉您领卡。
部分有即时制卡的城市和网点，可以“即办即取”。
有“智能自助柜台”的，也可以自助办理。
2、线上办理：可以通过各地人社APP等公众号、电子社保卡APP，电子社保卡微信小程序、支付宝小程序、以及当地合作银行手机银行等多种渠道在线申请办理。
综上所述，办理社保卡的过程可能因地区和法规而有所不同，建议在申请前先了解当地法规，确保自己符合申请条件和要求。
如果需要更详细的信息，建议咨询当地社保局或银行工作人员。
云南曲靖社保补缴需提交的资料1、《云南曲靖社会保险费补缴申请表》;2、属原固定工及合同制职工的，应提供职工本人的档案、录用（招工）审批表、历年《云南曲靖职工劳动手册》;3、属其他用工形式的，应提供合同书、录用（招工）审批表（或招工表）、历年《云南曲靖职工劳动手册》（外地户口职工可不提供）;4、未办理招用工手续，但存在事实劳动关系的，应提供存在事实劳动关系的有效证明材料（如原始工资发放表、考勤表等）。
以灵活就业方式的人员如已经参保但欠费的，可以按规补缴，但是对于未在企业任职且未按灵活就业身份参保的人员，不存在应参保未参保的补缴。
温馨提示：本数据源于网络，仅供参考！具体需以当地具体法规为准！
