寒号鸟是什么动物？它们其实是一种标准的啮齿类动物
【菜科解读】
“哆啰啰，哆啰啰，寒风冻死我，明天就做窝”这这几句话，大家是不是觉得很熟悉呢?是的，这几句话来自大名鼎鼎的寒号鸟。
拿现在的话来说，故事中的寒号鸟就是一个严重的“拖延症患者”，这只可怜又可悲的动物，最终为它的懒惰和拖拉付出了生命的代价。
《寒号鸟》这个故事相信大家在很小的时候都学习过，通过寒号鸟的悲剧，年少的我们早早地就知道了做人不能鼠目寸光，凡事都要做长远打算，也懂得了只有通过辛勤的劳动才能拥有美好的生活。
在很多人的心目中，虽然不知道寒号鸟具体长什么样，但通常都会认为它至少应该是一种鸟吧，比如说下图中的这个样子。
假如你真的是这样想的，那么恭喜你就要涨知识了，因为事实上，大名鼎鼎的寒号鸟根本就不是鸟类。
为了说明这个问题，我们先来上一张现在小学生课本里《寒号鸟》这篇课文的插图。
图中的那只勤劳的喜鹊我们是知道的，那另外的一只懒洋洋地躺在岩石缝隙里的动物是谁呢?没错，它就是寒号鸟。
怎么样，就问你惊不惊喜，意不意外?说实话，当笔者第一次看到这幅插图的时候，第一反应就是编辑是不是搞错了，转念一想，又觉得不应该啊，于是就去查了一下资料。
查询的结果是，寒号鸟还真不是鸟类，相关资料显示，寒号鸟的学名叫做复齿鼯鼠，是一种标准的啮齿类动物，主要分布在海拔大约在1200米的森林里，值得一提的是，它的模样还非常的可爱。
那么人们为什么会把这种动物归为鸟类呢?答案就是，复齿鼯鼠的四肢之间有着独特的肉质皮翼，凭借着这种构造，它们就能够从高处往低处滑翔，远远看上去，它们就像鸟类一样在飞翔。
在古代的时候，由于复齿鼯鼠本来就非常罕见，再加上它们昼伏夜出又难以捕捉，因此人们很难对这种动物进行仔细观察，于是就胡乱地把这种动物归为了鸟类。
而人们之所以将复齿鼯鼠称为寒号鸟，则是因为复齿鼯鼠生性畏寒，一到冬天就叫个不停的缘故。
可以想象的是，最早发现复齿鼯鼠的人根据这种动物的特性，随便给它起了寒号鸟这个名字，菜科网，在此之后，尽管人们已经发现了寒号鸟根本不是鸟，但大家都叫顺口了，也就懒得再去想其他的名字了。
最后讲一下，复齿鼯鼠并不是大家想象中的那么懒惰，它们本来就不是鸟，不需要像鸟那样的窝。
事实上，复齿鼯鼠还是要筑巢的，它们喜欢将巢筑在那些陡峭的岩石缝或者高大的树木上。
南昌个人如何补缴社会保险？补缴社会保险流程最新是什么？（2025年4月2日）
南昌社保补缴需提交的资料1、《南昌社会保险费补缴申请表》;2、属原固定工及合同制职工的，应提供职工本人的档案、录用（招工）审批表、历年《南昌职工劳动手册》;3、属其他用工形式的，应提供合同书、录用（招工）审批表（或招工表）、历年《南昌职工劳动手册》（外地户口职工可不提供）;4、未办理招用工手续，但存在事实劳动关系的，应提供存在事实劳动关系的有效证明材料（如原始工资发放表、考勤表等）。
以灵活就业方式的人员如已经参保但欠费的，可以按规补缴，但是对于未在企业任职且未按灵活就业身份参保的人员，不存在应参保未参保的补缴。
南昌补交的流程是什么，南昌个人如何补缴社会保险？补缴社会保险流程是什么？随新社通小编一起看看：补交流程：（一）补缴条件：1、须由用人单位提出申请2、用人单位与补缴个人存在事实劳动关系3、省直单位应参保而未参保等原因，导至社保欠缴的，可申请社保补缴（二）补缴材料：1、《南昌社会保险费补缴申请表》2、属原固定工及合同制职工的，提供职工本人的档案、录用（招工）审批表、历年《南昌职工劳动手册》3、属其他用工形式的，提供合同书、录用（招工）审批表（或招工表）、历年《南昌职工劳动手册》（外地户口职工可不提供）4、未办理招用工手续，但存在事实劳动关系的，提供存在事实劳动关系的有效证明材料（如原始工资发放表、考勤表等）（三）补缴流程：1、单位提交资料后，由社保经办人员对补缴资料进行审核，符合条件的出具《受理回执》，不符合条件的不予受理2、补缴申请受理后，将在20个工作日内完成补缴手续，用人单位可在手续完成后，凭《受理回执》到保险关系部资料发放窗口领取退回资料（四）办理时限：受理后，20个工作日内完成（五）办理费用：自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，由有关部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的补缴金。
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社保缴纳基数是什么？ 社保需要缴纳多少年才可以退休？（2025年4月2日）
其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。
社保基数是什么意思？该如何确定社保基数社保需要缴纳多少年才可以退休？接下来随新社通app小编一起了解社保基数的具体详情吧。
社保缴费基数是指用于计算社会保险费的工资基数。
具体来说：1、社保缴费基数的含义社保缴费基数是企业和职工个人用于计算缴纳社会保险费的基础数据。
这个基数乘以费率，就得到了应缴纳的社会保险费的金额。
它不仅是计算社保费的依据，也是职工享受社保待遇的重要参考。
2、如何确定社保缴费基数通常情况下，社保缴费基数是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。
这意味着，每年的缴费基数可能会根据职工前一年的收入情况进行调整。
社保缴费基数有上限和下限的。
一般来说，缴费基数最低不能低于当地上年度职工月平均工资的60%（具体比例可能因地区和具体而异），最高不能超过当地上年度职工月平均工资的300%。
这样的设定是为了保证社保的公平性和可持续性。
3、社保缴费基数的调整与申报社保基数通常在每年的特定时间（如7月）进行调整，具体时间由各地社保经办机构。
用人单位需要根据要求，及时申报本单位职工新一年度的社保缴费基数。
总的来说，社保缴费基数是计算社保费用和享受社保待遇的基础，它的确定和调整都遵循一定的规则和标准。
了解这些规则对于企业和职工来说都非常重要，有助于更好地规划个人和企业的社保缴纳计划。
社保需要缴纳多少年才可以退休？社保需要缴纳多少年，才能享受养老金？社保需要累计缴纳满15年才可以在你法定退休年龄之后享受社保待遇。
社保交满15年后可以不再交费。
如果有单位，即使缴满15年，但职工还未退休的，企业还得继续缴费，直至退休;个人缴纳社保的话，可停缴，也可继续缴纳，根据当地要求，肯定也是继续缴纳好，养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。
