涨钱了!4省份上调最低工资标准 2023全国最低工资排行榜

各地区月最低工资标准：上海以2590元／月，位居第一，四川领先福建，安徽垫底。
作为我国魔都和全国第一大城市，上海的月最低工资标准仅有一档，那就是全部最低都在2590元／月，处于全国第一。怪不得很多人都去上海，薪酬水平高啊。
四川领先福建。这或许是很多人没有想到，毕竟福建属于东南沿海，这是四川省没有办法对比的，民富水平高。从月最低工资来看，福建省的第一档至第三档都不如四川，而且福建还有第四档地区，仅有1660元／月。
安徽省的月最低工资是最低的，这也是比较意外的，毕竟安徽省这几年发展很快，尤其是加入长三角之后，然而其月最低工资是全国最低的，不管是哪一档，最低档的仅有1340元／月，这还不够二线城市的一个月的房租。1月2日，人社部官网发布了全国各地区最低工资标准情况(截至2023年1月1日)，从月最低工资标准来看，上海月最低工资标准达到2590元，全国居首。其次是深圳，月最低工资标准达到2360元，第三名是北京，月最低工资标准达到2320元。总体来看，14个地区月最低工资标准达到2000元及以上。

什么是最低工资标准？

最低工资标准是指单位劳动时间的最低工资基数，其标准应当高于当地的社会救济金和失业保险金的支付标准，低于平均工资。

我国《劳动法》第四十八条明确规定，国家实行最低工资保障制度，用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。——也就是说，如果你的工资不到当地最低工资标准，则用人单位违法。

关于工资支付的法律规定

《劳动法》第50条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

《工资支付暂行规定》第16条规定：因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。

经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。

若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

最低工资标准包含哪些项？

许多人关心的一个问题是最低工资标准包含哪些项目？官方给出的答复是：包含“三险一金”中的职工个人缴纳部分，即职工个人缴纳的基本养老、基本医疗、失业保险费和住房公积金。不包含用人单位支付给劳动者的加班加点工资和高温津贴及按照国家规定为劳动者提供的福利待遇等。

根据《最低工资规定》，在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不得低于当地最低工资标准：

(一)延长工作时间工资；

(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；

(三)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。

也就是说，劳动者的工资在剔除上述各项后，不能低于当地最低工资标准。

工资低于最低工资标准怎么办？

如果用人单位发的工资低于最低工资标准怎么办？根据河南省人力资源和社会保障厅的答复，对于这类情况，劳动者可以向当地的劳动保障监察机构投诉。政府部门会保障你的合法权益。

全国各地啥水平？

——13省份第一档月最低工资标准在2000元以上，近半省份第一档小时最低工资标准在20元及以上

随着各地最低工资标准调整，部分低收入劳动者会迎来工资调整。

根据《最低工资规定》，最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。

各地最低工资标准是什么水平？

人社部数据显示，上海市月最低工资标准最高，达到2590元；深圳和北京也在2300元以上，分别为2360元和2320元。此外，天津、河北、江苏、浙江、福建、山东、河南、湖北、广东、重庆和四川等11个省份的第一档月最低工资标准都达到或超过了2000元。这些省份中，包含了四个直辖市、多数东部省份和少数中西部省份。

看第三档或第四档月最低工资标准，全国各地大多数在1500元水平之上。

值得注意的是，最低工资标准既有月最低工资标准，也有小时最低工资标准，前者适用于全日制就业劳动者，后者适用于非全日制就业劳动者。

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