广西百色社保缴费比例是怎样的？广西百色职工社保卡每月需要交
那么广西百
【菜科解读】
社保卡的作用十分广泛，持卡人可以凭卡就医进行医疗保险个人账户实时结算，办理养老保险事务，办理求职登记和失业登记手续，申领失业保险金，申请参加就业培训等。
那么广西百色社保缴费比例是怎样的？2024年广西百色职工社保卡每月需要交多少钱？接下来随小编一起了解具体详情吧。
一、广西百色职工社保卡退休后能领取多少钱？广西百色社保累计缴费年限为15年时，能领的钱怎么计算？
广西百色退休后社保养老金的计算公式主要包括个人账户养老金和基础养老金两部分构成，养老金的具体计算方式如下：
个人账户养老金=个人账户储存额除计发月数（50岁的为195、55岁的为170、60岁的为139）
基础养老金=上年度在岗职工月平均工资（个人平均缴费指数+一除2乘缴费年限乘1%=（个人平均缴费指数+退休时上年度在岗职工月平均工资）除2乘缴费年限（含视同缴费年限）乘1%
注：本人指数化月平均缴费工资=本人平均缴费指数乘全省上年度在岗职工月平均工资
本人缴费工资平均指数一般在0.6至3之间，每个单位是不相同的，即以计算年度在岗职工平均工资60%至300%为基数缴费，主要是考虑收入水平的差异，收入高缴费指数就高，但不超过3。
因此，在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费的年限越长，缴费基数越高，养老金就会越高。
二、广西百色职工社保卡每年需要缴纳多少钱？
社保卡每年需要缴纳多少钱？以员工吕某个人社保卡缴费标准为例子：
由上图得知，吕某社保卡一年需要缴纳5107.54元，职工个人月缴纳425.63元。
提示：每个城市每年设定的最低缴纳基数（即劳动者月收入）各有差异，但总体上遵循着相似的原则，即按比例进行缴纳。
三、广西百色职工社保卡缴费比例是多少？具体如下：
广西百色社保卡职工缴费公式=缴费比例*缴费基数：
1、缴纳社保基数的上限就是上年度在岗职工月平均工资的3倍，下限为上年度在岗职工月平均工资的60%。
2、广西百色社保卡-------职工缴费比例参照如下：
医疗保险：单位承担8%，个人承担2%;
养老保险：单位承担22%，个人承担8%;
生育保险：单位承担0.8%，个人不承担缴费;
工伤保险：单位承担0.8%，个人不承担缴费;
失业保险：单位承担2%，个人承担1%。
广西百色养老金=基础养老金+个人账户养老金
个人账户养老金=个人账户储存额&pide;计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了）基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）&pide;2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）&pide;2×缴费年限×1%
注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数
广西百色职工社保卡个人交多少钱？在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。
低限为0.6，高限为3。
因此在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。
以上就是广西百色职工社保卡一年交多少钱的全部内容，希望对您有帮助，欢迎关注办事百科网了解更多社保专业资讯。
关键字： 社保
职员社保如何缴纳，退休才能拿得多
它包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险这五大因素组成部分。
广东深圳社保怎么交退休金更高？ 1、越早交越好：领取退休金要求最少交满15年，越早缴纳社保的费用就越低，因为每年社保费率都在增加。
提前交可以省不少社保费用，同时延长了缴费年限，这样一来退休金自然就高了。
2、缴费年限越长越好：退休金与缴费年限的关系是，缴费年限越长，养老金增幅越快，这样在退休的时间就可以领取到更多的养老金。
建议在交满15年以后，继续缴费，因为缴的越多可领的就越多。
3、不要断交：断交社保最直接的影响就是退休以后，每月到手的退休金将减少。
如果因为离职而导致退休金断交，建议将企业窗口变为个人窗口缴费，这样社保就不会断交了。
》还不知道自己社保缴纳明细吗？点击新社通app社保计算器，查询所在城市社保缴费明细！新社通app数据所得，数据仅供参考。
影响退休金数额的因素有哪些？缴费基数：缴费基数越高，个人账户养老金越高。
个人累计缴费年限是影响退休金高低的重要因素之一，一般来说，缴费年限越长，领取的退休金就越高。
缴费年限的增加意味着个人在职业生涯中为养老保险做出的贡献更多，在退休后享受更高的待遇。
社保卡上的个人账户的钱能够取出来的吗
社保制的设计初衷，是为了保护参保人在年老、疾病、工伤、失业等情况下能够获得一定的经济保护。
因此，社保资金的使用和提取都受到严格的限制和监管。
你可能会问，那我每个月交那么多钱，岂不是都“打水漂”了？其实不然。
虽然社保资金不能直接取出，但它会在你需要的时候发挥作用。
比如，当你退休后，可以按月领取养老金；生病住院时，医疗保险可以为你报销医疗费用；失业时，失业保险可以为你提供一定的生活保护。
特定情况下，社保资金可以取出。
虽然社保资金不能随意取出，但在特定情况下，还是可以申请提取的。
下面，我们就来看看哪些情况下可以取出社保资金。
（1）重复缴纳或错误缴纳在社保缴费过程中，如果出现重复缴纳或者错误缴纳的情况，可以向社保经办机构申请退费。
比如，灵活就业人员缴费与企业缴费重复时，可以退付灵活就业人员缴费部分。
（2）参保人死亡如果参保人死亡，其个人账户余额可以被继承。
这意味着参保人的遗属可以申请提取参保人社保个人账户中的资金。
需要提供相关的死亡证明和继承权证明来办理提取手续。
（3）达到退休年龄但养老保险累计缴费不足十五年当你达到法定退休年龄时，如果养老保险累计缴费不足十五年，你可以选择继续缴费至满十五年后按月领取基本养老金，或者选择一次性领取个人账户储存额。
这里需要注意的是，如果选择一次性领取，就意味着你放弃了未来按月领取养老金的权利。
疑问时刻：你会选择继续缴费还是一次性领取呢？欢迎在评论区分享你的看法。
（4）出国定居对于选择出国定居并放弃中国国籍的个人，可以申请将社保账户中的资金提取出来。
这种情况下，个人需要提供相关的出国定居证明和放弃中国国籍的证明。
社保卡的余额提取流程及手续1.满足医保账户余额取出条件的可申请提取。
2.准备好办理资料，如办理了异地安置的退休人员需准备好身份证复印件；医保关系已经转出统筹区的在职人员需准备身份证复印件、社保关系接收地参保证明原件；参保人死亡的需由直系亲属准备参保人死亡证明或火化证明复印件、直系亲属身份证、承诺书；出国定居的人员需准备好护照、身份证、单位合同到期说明；3.携带好以上资料和社保卡前往当地医疗事务中心办理相关手续；4.医疗事务中心会出具提现证明，申请人携带好医保卡前往指定银行办理提现手续即可。
